08/09/2026
المشكلة ليست دائماً فيما اتفقتم عليه… بل فيما يمكنكم إثباته.
وعد بالسداد، أو تمديد لموعد، أو تعديل في نطاق العمل، أو اتفاق تم خلال مكالمة هاتفية—كل ذلك قد يصبح محل خلاف إذا بقي شفهياً فقط.
بعد أي اتفاق مهم، احرص على تأكيده كتابةً من خلال عقد، أو ملحق، أو بريد إلكتروني، أو وسيلة مراسلة مناسبة، مع توضيح:
• المبلغ وطريقة السداد
• المواعيد المتفق عليها
• التزامات كل طرف
• أي تعديل أو موافقة جديدة
• تاريخ بدء تنفيذ الاتفاق
يمكنك ببساطة أن ترسل بعد الاجتماع أو المكالمة:
“تأكيداً لما تم الاتفاق عليه اليوم…”
ثم تذكر التفاصيل بوضوح وتطلب من الطرف الآخر تأكيد موافقته.
التوثيق لا يعني انعدام الثقة؛ بل يحمي جميع الأطراف، ويقلل سوء الفهم، ويساعد على إثبات حقيقة الاتفاق عند نشوء نزاع.
إذا كنت تواجه نزاعاً تعاقدياً أو تحتاج إلى صياغة اتفاق يحمي حقوقك، تواصل مع راشد النقبي للمحاماة والاستشارات القانونية.
The problem is not always what was agreed—it is what can be proved.
A promise to pay, an extended deadline, a change in the scope of work or an agreement reached during a telephone call may become disputed if it remains entirely verbal.
After any important discussion, confirm the agreement through a contract, written amendment, email or appropriate electronic communication. Clearly record:
• The amount and payment method
• Agreed deadlines
• Each party’s obligations
• Any amendment or new approval
• The effective date of the agreement
A simple follow-up message can begin:
“Further to our discussion, this is to confirm that we agreed…”
Then record the details clearly and ask the other party to confirm.
Putting an agreement in writing is not about mistrust. It protects everyone involved, prevents misunderstandings and provides a clearer record if a dispute arises.
For assistance with contract drafting, review or contractual disputes in the UAE, contact Rashid Alnaqbi Advocates & Legal Consultants.
