Consultation VS

09/28/2026

🎉 C’est officiel : nos nouvelles capsules de formation sont maintenant disponibles!

Après plusieurs mois de développement, Consultation VS vous propose trois volets conçus autour de réalités professionnelles concrètes. 🎓

👤 Individu
Pour mieux comprendre et naviguer les différentes étapes d’une transition professionnelle.

🏢 Dirigeant et gestionnaire
Pour développer les connaissances nécessaires afin de gérer avec plus de structure les situations RH qui touchent votre organisation et vos employés.

💼 RH avancé
Pour les professionnels RH qui souhaitent approfondir leur expertise, leur posture stratégique et leur capacité à intervenir dans des situations complexes.

Choisissez les capsules qui correspondent à votre réalité et avancez à votre rythme.

Les formations sont maintenant disponibles!

👉 Découvrez les volets et choisissez les formations qui répondent à vos besoins.

https://consultationvs.com/programmedeformation/

09/24/2026

💼 Vous n’avez pas tous les mêmes défis professionnels. Vous ne devriez donc pas tous suivre le même parcours.

Nos nouvelles capsules de formation ont été développées autour de trois réalités distinctes :
👤 Celle de l’individu qui traverse une étape importante de sa carrière.
🏢 Celle du gestionnaire qui doit gérer des situations humaines parfois complexes.
🎓 Celle du professionnel RH qui souhaite approfondir sa pratique.

Individu. Dirigeant et gestionnaire. RH avancé.
💡 Identifiez le parcours qui correspond à votre réalité et développez les connaissances dont vous avez réellement besoin.

📅 Ouverture des formations le 28 septembre 2026.

📩 Restez à l’affût en vous inscrivant à notre infolettre :

https://share-na3.hsforms.com/1T058vEEMSmaPwEnZEEKXVQ5ns1yj

09/22/2026

Certaines situations professionnelles arrivent sans prévenir.

💬 Un conflit qui s’intensifie.
💼 Une fin d’emploi à gérer.
⚖️ Une plainte.
🧭 Une décision de carrière importante.
📋 Une nouvelle responsabilité RH.

Et lorsqu’elles arrivent, ce n’est pas toujours le meilleur moment pour commencer à chercher quoi faire.

C’est justement pour cette raison que nous avons développé nos nouvelles capsules de formation. 🎓

Des connaissances concrètes pour être mieux préparé lorsque les situations réelles se présentent.

Individu. Dirigeant et Gestionnaire. RH avancé.

⏳ Plus que quelques jours avant le lancement.

📩 Inscrivez-vous à notre infolettre pour être informé du lancement :

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09/17/2026

🎓 Des connaissances RH accessibles au moment où vous en avez réellement besoin.

Les nouvelles capsules de formation Consultation VS ont été développées pour répondre aux réalités de trois publics :
👤 Les individus
🏢 Les employeurs
💼 Les professionnels RH expérimentés

Des capsules concrètes et ciblées pour développer les connaissances et les réflexes nécessaires face aux différentes situations du monde du travail. 💡

📅 Rendez-vous le 28 septembre pour découvrir les parcours.

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09/15/2026

💼 Une situation RH ne se vit pas de la même façon selon la chaise dans laquelle on se trouve.

La personne qui traverse une fin d’emploi n’a pas les mêmes questions que le gestionnaire qui doit l’annoncer.

Et le professionnel RH qui accompagne cette situation fait face à encore d’autres responsabilités.

C’est pourquoi nos nouvelles capsules de formation ont été développées autour de trois formats distincts :
👤 Individu : pour mieux naviguer les transitions et les décisions professionnelles.
🏢 Employeur : pour mieux gérer les situations RH sensibles qui touchent vos équipes.
🎓 RH avancé : pour approfondir vos compétences et votre posture comme professionnel RH.

Trois réalités. Trois volets adaptés.

📅 Disponibles dès le 28 septembre 2026.

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09/14/2026

09/10/2026

Le départ d’un employé ne touche pas uniquement la personne qui quitte l’organisation.

Il peut aussi créer de l’incertitude, soulever des questions et avoir un impact sur la mobilisation de ceux qui restent.

Le rôle du gestionnaire devient alors essentiel :
💬 communiquer avec clarté;
👂 être à l’écoute des préoccupations;
⚖️ réorganiser les responsabilités avec équité;
🧭 aider l’équipe à se projeter vers la suite.

Parce qu’une équipe mobilisée est aussi une équipe qui se sent informée, écoutée et soutenue. 🤝

🎓 Nos nouvelles capsules de formation Employeur vous donneront des outils concrets pour mieux gérer ces situations humaines et accompagner vos équipes à travers les différentes étapes d’un départ.

📅 À venir dès le 28 septembre.

📩 Inscrivez-vous à notre infolettre pour rester à l’affût :

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09/08/2026

💼 Perdre son emploi peut bousculer bien plus qu’une routine professionnelle.

Avant de se précipiter vers la prochaine étape, il peut être nécessaire de comprendre ce qui vient de se passer, de prendre du recul et de retrouver une direction.

Une transition professionnelle peut notamment être l’occasion de :
🔎 faire le point sur ses compétences et ses réalisations;
💭 clarifier ses besoins et ses valeurs;
🌱 explorer différentes options;
🎯 définir un projet professionnel réaliste;
📝 bâtir un plan d’action concret.

Et surtout : avancer à son rythme.

Nos capsules de formation Individu ont été conçues pour accompagner les différentes étapes d’une transition professionnelle, du bilan jusqu’au plan d’action, en passant par l’analyse des compétences, des valeurs, des options et des impacts financiers.

📅 Disponible dès le 28 septembre 2026.

📩 Inscrivez-vous à notre infolettre pour être informé de tous les détails :

https://share-na3.hsforms.com/1T058vEEMSmaPwEnZEEKXVQ5ns1yj

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09/03/2026

⚖️ Gestion disciplinaire ne veut pas dire « sanction automatique ».

Avant d’intervenir, plusieurs éléments doivent être considérés : les faits, le contexte, la nature du problème, les mesures antérieures et la distinction entre une mesure disciplinaire et administrative. 🔎

Le rôle du professionnel RH est notamment de :
🤝 encadrer les gestionnaires;
⚖️ assurer l’équité et la cohérence;
📋 soutenir des décisions défendables.

Parce qu’en matière de gestion disciplinaire, le processus compte autant que la décision.

🎓 Les capsules de formation RH avancé aborderont notamment les étapes du processus, la documentation, la gradation des sanctions et la gestion des risques.

📅 Disponible dès septembre 2026.

📩 Abonnez-vous à notre infolettre pour ne rien manquer du lancement :

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