05/27/2024
****OFFRE D'EMPLOI****
COORDONNATEUR(TRICE) DE RPA
Sous la responsabilité du directeur général, les rôles et responsabilités du poste sont :
Assurer la mise en place et la coordination des éléments assurant le maintien de la certification de la R.P.A. et ses renouvellements.
Planifier et suivre les horaires des employés.
Participer au processus de dotation.
Participer aux évaluations des employés travaillant à la Villa (cuisine et entretien ménager).
Assurer le suivi des budgets et participer à leur élaboration.
Répondre à la clientèle et l’orienter vers les services de proximité, au besoin.
Remplir les demandes de location et faire les visites de logements.
Préparer et signer les baux, les formulaires de crédit d’impôt et autres subventions aux locataires.
Participer à l’élaboration du plan d’action pour les activités sociales et collaboration avec le comité des résidents.
Faire la promotion des logements à louer.
Participer aux rencontres des organismes partenaires.
S’assurer que le système de sécurité soit fonctionnel, et organiser des exercices d’évacuation.
S’assurer des inspections annuelles des systèmes tel, alarme, gicleur, hotte de cuisine etc.
Participer à l’organisation d’activités et de conférences.
Assurer la gestion et le suivi des plaintes.
Soutenir et encadrer les ressources en travail de milieu et s’assurer de la qualité des services.
Participer aux demandes de financement.
Participer aux redditions de comptes des subventions.
S’assurer et participer à l’approvisionnement de la résidence.
Profil recherché :
Diplôme d’études dans un domaine lié à l’emploi et/ou expérience dans un domaine similaire.
Capacité à s’adapter à différentes clientèles et à utiliser l’approche et le type d’intervention approprié à chaque situation.
Capacité d’analyse, grande autonomie, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation.
Avoir de la facilité à déceler et à comprendre les besoins et intérêts des résidents et de l’équipe de travail.
Posséder une très bonne capacité d’organisation, de planification et de logistique.
Respect, patience, et bonne écoute.
Aimer le travail d’équipe où les rôles de chacun se complètent.
Excellente capacité de rédaction et bonne qualité du français écrit et oral.
Atouts :
Expérience dans le domaine de l’habitation, en gestion de résidence et connaissance des exigences du réseau de la santé concernant la certification.
Autres exigences :
Possédez une voiture et un permis de conduire valide.
Ne pas avoir de dossier criminel incompatible avec l’emploi.
Détails de l’emploi :
Horaire de travail : Du lundi au vendredi et occasionnellement la fin de semaine (situations d’urgences).
Salaire offert : Entre 26 000$ et 29 000$ / année (à discuter selon expérience, environ 20 h/semaine).
Assurance collective : Après 3 mois.
Autres conditions : Nombreux avantages à discuter lors de l’entrevue.
Début d’emploi : Le plus tôt possible.
Pour postuler :
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à : [email protected] avant le premier Juin 2024 . Seules les personnes retenues seront contactées.
Date limite : l’offre d’emploi sera en vigueur jusqu’à ce que le poste soit comblé. Postulez rapidement svp.
Au plaisir de vous rencontrer.
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