08/22/2022
Thetford Mines
Lieux: L`Oasis de Thetford Mines
Type : Temps plein,
Quart de travail : Jour
Catégorie : Direction
Sommaire du poste
La résidence l`Oasis t`offre l’opportunité de travailler avec les aînés, tout en prenant le temps de partager leur quotidien. Partager des sourires, partager des fous rire et partager aussi leurs histoires.
Sommaire du poste:
Vous serez responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités du complexe.
Par votre approche entrepreneuriale, vous créerez de la valeur aux résidents et aux employés tout en vous assurant d’une bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous votre responsabilité.
Avec votre personnalité orientée vers le client, vous ferez vivre une expérience exceptionnelle à nos résidents en maintenant nos standards de service à la clientèle, de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et de milieu de vie à un niveau supérieur.
Gérer
Les différents services de la résidence (animation, soins, administration, location, service alimentaire, service d’entretien ménager, maintenance) ;
Les activités/relations communautaires en conformité avec les orientations de l’entreprise ;
L’attraction et la rétention des résidents et du personnel.
Organiser
Organiser et animer les diverses activités sociales et communautaires ;
Organiser des activités en collaboration avec le marketing afin d’assurer une visibilité de l’entreprise ;
Assurer la circulation d’information dans l’ensemble de la résidence ;
Créer un climat de confiance et un sentiment d’appartenance auprès de la clientèle et des employés.
Contrôler
Respecter et effectuer le suivi du budget, contrôler les dépenses dans les limites autorisées ;
S’assurer de l’intégration des nouveaux résidents et employés
S’assurer de la bonne gestion des comptes à recevoir ;
Assurer le respect des lois, des règlements et des directives, notamment de la loi 83 et de la nouvelle certification.
COMPÉTENCES CLÉS :
Capacité de gestion financière et esprit d’analyse ; Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
Gestion du temps et des priorités et habileté à résoudre les problèmes et les conflits ;
Capacité d’adaptation, tolérance au stress, leadership, savoir déléguer et habilité de coaching.
EXIGENCES DU POSTE:
DES Complété
De 3 à 5 années d’expérience en gestion de personnel et/ou d’immeubles ;
Maîtrise des logiciels Excel, Word,
Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées et avec le CISSS(un atout);
Maîtrise du français
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