27/08/2026
OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (RH)
Poste basé à : Fort-Dauphin (Taolagnaro)
Entreprise : Groupe TAJUCO Sarl
Type de contrat : CDI (avec période d'essai)
Dans le cadre de l'expansion rapide de ses activités multi-sectorielles à Fort-Dauphin (restauration, commerce de gros, night-club, sécurité et gardiennage, boutique de vêtements, import-export, immobilier et agence publicitaire), le Groupe TAJUCO Sarl recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RH) expérimenté(e).
Sous la supervision de la Direction Générale, vous serez l'architecte de la politique sociale de l'entreprise et garantirez la bonne gestion administrative, juridique et humaine de l'ensemble du personnel.
1. Missions Principales
📌Administration du Personnel et Paie : Gérer l'administration du personnel de l'embauche jusqu'au solde de tout compte (contrats, avenants, congés, dossiers disciplinaires), préparer les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (CNAPS, OSIE, IRSA).
📌Recrutement et Intégration : Piloter les campagnes de recrutement pour chaque pôle d'activité (y compris la logistique, la sécurité et la vente), trier les CV, mener les entretiens et vérifier les références.
📌Gestion de la Paix Sociale : Veiller au respect strict du Règlement Intérieur et des consignes de sécurité, gérer les relations avec l'inspection du travail et prévenir les conflits professionnels.
📌Formation et Développement : Identifier les besoins en formation (normes HACCP, logistique import-export, techniques de vente, gestion des conflits) et évaluer la performance des équipes.
2. Profil Recherché
Formation : Bac+3/4 en Gestion des RH, Droit Social ou Administration des Entreprises.
Expérience : Expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans une structure multi-activités ou à effectif important.
Compétences : Maîtrise parfaite de la législation du travail, rigueur, intégrité et grande discrétion.
4. Modalité de Candidature (UNIQUEMENT PAR E-MAIL)
Si vous possédez les compétences requises pour structurer et dynamiser notre capital humain, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV détaillé avec photo, lettre de motivation mentionnant impérativement vos prétentions salariales) uniquement par voie électronique à l'adresse e-mail suivante :
📧 [email protected]
