04/11/2025
Poszukujemy:
Dyrektor Regionalny ds. Koordynacji Sprzedaży Nieruchomości (Chorwacja)
Twój zakres obowiązków:
Budowa i skalowanie sieci partnerskiej (biura nieruchomości, brokerzy, agencje) na przydzielonym rynku.
Kompleksowa koordynacja procesu sprzedaży przez partnerów – od wdrożenia oferty, przez kwalifikację leadów, po domknięcie transakcji i obsługę posprzedażową.
Negocjowanie warunków współpracy, ustalanie KPI i standardów jakości dla partnerów.
Prowadzenie prezentacji inwestycji, webinarów szkoleniowych i cyklicznych odpraw sprzedażowych.
Bliska współpraca z działami: marketingu, prawno‑administracyjnym, inwestycji i obsługi klienta.
Raportowanie pipeline’u, prognoz i wyników; analiza rynków oraz rekomendacje działań.
Reprezentowanie PROAM na wydarzeniach branżowych (targi, roadshow) w uzgodnionym zakresie.
Nasze wymagania:
Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (lub innego – właściwego dla rynku, na którym chcesz działać; np. hiszpański, francuski, szwedzki, norweski, duński itd.)
Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, samodzielność i przedsiębiorczość.
Umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania czasem i budowania relacji długoterminowych.
Otwartość na naukę, nastawienie na cel i etykę w sprzedaży.
Szukamy doświadczonych i przedsiębiorczych Dyrektorów Regionalnych, którzy zbudują, poprowadzą i rozwiną sieć pośredników i biur nieruchomości sprzedających nasze inwestycje w Chorwacji (apartamenty, domy, mobil home) na rynkach: Europa, Skandynawia, Wielka Brytania, USA.
Mile widziane:
Mile widziane: doświadczenie w real estate lub w sprzedaży przez sieci partnerskie/pośredników, znajomość rynku nieruchomości premium, gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.
To oferujemy:
Przejrzysty model prowizyjny: 3% wartości netto sprzedanej nieruchomości przez podległych agentów, pośredników (fakturowane na podstawie umowy).
Możliwą wyłączność terytorialną na uzgodnionym rynku.
Szkolenia produktowe i branżowe, wsparcie doświadczonego zespołu i marketingu.
Realne możliwości rozwoju w dynamicznie rosnącej organizacji.
Europa (rynki docelowe): Niemcy, Austria, Szwajcaria, Holandia, Belgia, Francja, Hiszpania, Portugalia, Włochy, Irlandia, Czechy, Słowacja, Węgry, Rumunia, Bułgaria, Słowenia, Polska, Litwa, Łotwa, Estonia.
Skandynawia / Północ: Szwecja, Norwegia, Dania, Finlandia, Islandia.
Wielka Brytania: Całe UK (Anglia, Szkocja, Walia, Irlandia Północna).
USA: Rekrutujemy dla kilku makroregionów – East Coast (np. NY/NJ/MA/DC), South (np.FL/TX/GA), Midwest (np. IL/OH), West (np. CA/WA/OR), Mountain (np. CO/AZ/NV).
(Wskaż preferowany stan/region w zgłoszeniu).
Dodawaj i zarządzaj ogłoszeniami o pracę swojej firmy
