21/05/2026
Dinsdag kwamen we samen met het volledige ERA Servimo team voor onze kwartaalmeeting. 🔴
Geen klassieke meeting.
Wel een moment van richting, scherpte en verantwoordelijkheid.
ERA Servimo is gegroeid van een lokaal kantoor aan de kust naar 11 vestigingen, meer dan 50 medewerkers en een sterke werking in verkoop, jaarverhuur, syndic en vakantieverhuur.
Daar mogen we trots op zijn.
Maar trots mag nooit leiden tot comfort.
In onze ambitie om dé referentie aan de Belgische kust te blijven en verder te groeien, moeten we continu beter worden. In service. In opvolging. In efficiëntie. In uitstraling. In resultaat.
Goed is niet goed genoeg.
Daarom gingen we concreet aan de slag met afspraken per afdeling, de lancering van onze eigen SERVIMO Academy en een open gesprek rond visie, waarden en gedrag vanuit ons Identity Book.
Tijdens verschillende oefeningen gingen we bewust in de verdieping. Niet om ideeën te verzamelen voor “ooit”, maar om per afdeling concrete groeiacties, kernprioriteiten en afspraken vast te leggen die vanaf maandag in de praktijk worden gebracht.
Wat mij het meeste vertrouwen geeft, is niet alleen de groei van ERA Servimo.
Het is de mentaliteit van de mensen in de zaal.
Oprecht. Kritisch. Betrokken.
Met vertrouwen en respect in elkaar.
En vooral: met de duidelijke wil om als één team — as one — te winnen.
Na het inhoudelijke deel volgde teambuilding met bowling, lasershoot en escape rooms. We sloten de dag af met een sterk teammoment bij Restaurant "De Lekpot" in .
Hou onze socials in de gaten voor de aftermovies.
In it to win it.
Als één team. As one.
Captains of Real Estate. 🔴
FR:
Mardi, nous nous sommes réunis avec toute l’équipe ERA Servimo pour notre réunion trimestrielle. 🔴
Pas une réunion classique.
Mais un moment de cap, de lucidité et de responsabilité.
ERA Servimo est passé d’une agence locale à la côte à 11 bureaux, plus de 50 collaborateurs et une expertise structurée en vente, location annuelle, syndic et location de vacances.
Nous pouvons en être fiers.
Mais la fierté ne doit jamais devenir du confort.
Dans notre ambition de consolider notre position de référence immobilière à la Côte belge, nous devons continuer à progresser. En service. En suivi. En efficacité. En rayonnement. En résultat.
Faire bien ne suffit pas.
Nous avons donc travaillé concrètement sur des accords par département, le lancement de notre propre SERVIMO Academy et un échange ouvert autour de notre vision, de nos valeurs et de notre posture professionnelle, sur base de notre Identity Book.
À travers différents exercices, nous sommes allés au fond des choses. Pas pour rassembler des idées “pour plus tard”, mais pour définir par département des actions de croissance, des priorités clés et des accords concrets qui seront appliqués dès lundi.
Ce qui me donne le plus confiance, ce n’est pas uniquement la croissance d’ERA Servimo.
C’est la mentalité des personnes présentes dans la salle.
Sincères. Critiques. Impliquées.
Avec confiance et respect les uns envers les autres.
Et surtout : avec la volonté claire de gagner comme une seule équipe — as one.
Après la partie professionnelle, place à la cohésion d’équipe avec bowling, lasershoot et escape rooms. Nous avons clôturé la journée par un beau moment d’équipe au Restaurant De Lekpot à Middelkerke.
Gardez un œil sur nos réseaux sociaux pour découvrir les aftermovies.
In it to win it.
Comme une seule équipe. As one.
Captains of Real Estate. 🔴
