05/10/2025
🛑MA SERVANTE M'A CONVOQUÉ À L'INSPECTION DU TRAVAIL. JE NE SAVAIS PAS QU'UNE PERSONNE SANS CONTRAT PENDANT 6 MOIS ETAIT CONSIDÉRÉE ÊTRE EN CDI
Ma servante venait le matin et repartait le soir à 18h. Je lui donnais 35 000 fcfa comme salaire. Mais, après 7 mois dans ma maison, elle ne faisait plus correctement son travail et je lui ai dit de partir sans manquer de lui donner son salaire du mois.
Le soir, en rentrant du travail, je vois une convocation de l'inspection du travail qui se situe à quelques mètres de ma maison puisque la loi dit qu'avant de saisir le tribunal du travail il faudrait saisir l'inspection du travail d'abord donc pas de problème à ce niveau. Je me rends à l'inspection le matin. Je suis un juriste. Je me demande qu'est ce que l'inspecteur va me dire qui va moi m'effrayer.
Je rencontre le type qui me dit : 《 Mr, vous devez la somme de 1 800 000 fcfa à votre servante.》
J'ai criée Ehhhhhh moi ? Il dit oui. J'ai dit pourquoi ? Il me dit voici les raisons :
- votre servante vient le matin et dexend le soir. Vous lui aviez donné 35 000 fcfa pendant 7 mois. La loi dit le SMIG est de 60 000 fcfa. Donc la différence de 25000f, vous lui devez sur 7 mois donc 25000×7= 175 000 fcfa
- Dommages-intérêts pour non déclaration à la CNPS = 3 mois du salaire donc, 60 000× 3= 180 m.
- Elle est là depuis 7 mois sans contrat.
Une fois qu'une personne reste pdt 6 mois sans contrat, elle passe automatiquement en CDI. Donc Dommages-intérêts pour licenciement abusif : (son salaire × 3)= 60 000f × 3= 180 000 fcfa
Je n'en pouvais plus d'entendre l'inspecteur avec ses calculs. J'ai fui de la salle et deux mois plus t**d, j'ai déménagé de peur que la servante prenne un huissier pour venir saisir mes affaires.
✍️KABLAN ALLISTER
