Sechobar Sindicato

08/09/2026

🎉 Uma conquista que é de toda a categoria!

A presidente do SECHOBAR, Olga Ferreira, tomou posse como Diretora de
Assuntos Sindicais da Federação dos Trabalhadores em Turismo e
Hospitalidade, durante a solenidade realizada no Hotel Himmelblau, em
Blumenau.

Com isso, o SECHOBAR amplia sua presença no cenário estadual e ganha
ainda mais força nas discussões em defesa de quem trabalha em hotéis,
bares, restaurantes e pousadas de toda a nossa região.

"Assumir esta nova responsabilidade é uma honra e, ao mesmo tempo, um
compromisso ainda maior com os trabalhadores. Vamos somar forças,
fortalecer o movimento sindical e lutar por melhores condições de
trabalho e valorização da nossa categoria", destacou Olga.

Continue acompanhando o SECHOBAR. Juntos, somos mais fortes! 💪

📍 Rua 600, nº 711 — Centro, Balneário Camboriú
📞 (47) 3367-4548 | 3363-2991 | 3367-6309

27/08/2026

Você sabia que a Lei Maria da Penha agora protege ainda mais mulheres? ⚖️💜

O STF decidiu que a lei NÃO exige mais vínculo doméstico, familiar ou de convivência para ser aplicada. O que importa é a violência de gênero.

Isso signif**a que, se você sofre agressão de um colega de trabalho, conhecido ou qualquer pessoa — mesmo sem conviver com ela —, a Lei Maria da Penha é sua.

O SECHOBAR reafirma: nenhuma mulher da nossa categoria precisa aceitar violência, humilhação ou constrangimento em silêncio. O ambiente de trabalho também é espaço de proteção.

Se você está passando por uma situação de violência, não se cale. Denuncie. Procure ajuda. Você não está sozinha.

📞 180 — Central de Atendimento à Mulher
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06/08/2026

A Inteligência Artificial já está nos hotéis, bares e restaurantes. Check-in automatizado, chatbots, cardápios digitais, cozinhas com gestão inteligente de estoque. Tecnologia que promete eficiência, mas que levanta uma pergunta justa: e o trabalhador, onde f**a?

A resposta está nos próximos slides.

A IA não elimina profissionais — elimina tarefas repetitivas. Julgamento, empatia, criatividade e resolução de problemas continuam sendo exclusivamente humanos. O risco real não é o robô. É quem não se atualiza.

O SECHOBAR investe em qualif**ação profissional, acompanha as mudanças tecnológicas e negocia para que a tecnologia signifique melhores condições, não apenas menos postos. Nossa convenção já prevê adaptações.

👉 Deslize para entender o que está mudando, por que você continua indispensável e o que fazer hoje para estar no comando da sua carreira.

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**açãoProfissional

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Quer que eu ajuste o tom, encurte para Stories, ou gere uma versão alternativa mais direta?

23/07/2026

A diversidade não é uma pauta à parte da luta trabalhista — é parte dela. Quem trabalha em hotelaria, bares e restaurantes atende o mundo inteiro, todos os dias. E o mundo inteiro inclui pessoas LGBTQIAPN+ como colegas de trabalho, hóspedes, clientes e, acima de tudo, seres humanos que merecem respeito, segurança e dignidade no ambiente de trabalho.

Defender a democracia, a justiça social e a liberdade fundamental dos integrantes da categoria signif**a também defender que nenhum trabalhador ou trabalhadora seja discriminado por sua orientação sexual, identidade de gênero ou expressão. O SECHOBAR acredita que um ambiente de trabalho inclusivo é um ambiente mais saudável, mais produtivo e mais humano.

Por isso, estaremos presentes na 11ª Parada da Diversidade de Balneário Camboriú.📅 9 de agosto
🕑 14h às 19h
📍 Faixa de areia da Praça Almirante TamandaréVenha com a gente. A luta por respeito não tem fim.

SECHOBAR
📍 Rua 600, nº 711 — Centro, Balneário Camboriú

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16/07/2026

https://jornaljc.com.br/economia/2026/sechobar-solicita-avaliacao-tecnica-para-novos-empreendimentos-de-locacao-por-aplicativos-em-penha/

Ouça a Matéria Antes da aprovação de novos empreendimentos compostos por studios destinados à locação por plataformas digitais, como o Airbnb, o Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares, Restaurantes e Similares (SECHOBAR) defende que o município de Penha realize estudos técni...

10/07/2026

Você sabia que o SECHOBAR oferece atendimento odontológico na própria sede para associados? É um benefício concreto, de fácil acesso e que muita gente ainda desconhece.A saúde bucal impacta diretamente a qualidade de vida de quem trabalha em contato com o público. Um sorriso saudável não é apenas estética — é autoestima, é saúde geral, é condição para trabalhar com segurança e confiança.

O serviço odontológico na sede do sindicato oferece:
✅ Consultas e avaliações
✅ Tratamentos preventivos
✅ Orientação de higiene bucal

Tudo isso em um ambiente próximo, acessível e com a cara do SECHOBAR: cuidado de verdade com quem trabalha.

Se você é associado e ainda não aproveitou esse benefício, venha conhecer. Agende seu atendimento e cuide do seu sorriso com a mesma dedicação que cuida dos hóspedes, dos clientes e das mesas.

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03/07/2026

A participação do SECHOBAR, na pessoa de sua presidente Olga Ferreira, é fundamental para o novo Plano Municipal de Turismo 2026/2036.

Representando a categoria mais numerosa de Balneário Camboriú, o sindicato garante que o trabalhador não seja esquecido no planejamento.

Os eixos tratados — Tecnologia, Sustentabilidade e Promoção — impactam diretamente o dia a dia de quem trabalha em hotel, bar e restaurante:

✅Mais tecnologia exige qualif**ação
✅Turismo sustentável exige profissionais preparados
✅Mais turistas exige respeito à jornada e ao descanso

A CCT 2025-2026 garante piso salarial, adicionais e direitos. E o SECHOBAR segue garantindo que o crescimento do turismo signifique valorização real para quem realiza o trabalho.Fórum de validação: 4 de agosto, 16h, no Pacífico Empresarial.

📍 SECHOBAR | Rua 600, 711 — Centro, Balneário Camboriú.

01/07/2026

Se você opera caixa em hotel, restaurante ou bar, existe uma gratif**ação que muitos desconhecem — e a CCT 2025-2026 a garante expressamente: a Quebra de Caixa.

O que é?
A Quebra de Caixa é um adicional de 20% sobre o salário-base, pago ao trabalhador que exerce a função de operador de caixa. Isso vale para quem realiza movimentação de dinheiro, registra pagamentos, fecha caixa, emite notas e administra o fluxo financeiro do estabelecimento.

Por que existe?
Porque operar caixa não é apenas "receber dinheiro". É responsabilidade direta pelo faturamento, risco de diferenças, tensão de estar no ponto final de toda transação e exigência de precisão constante. A CCT reconhece essa função como diferenciada e garante a compensação.

Quem tem direito?
- Recepcionistas que operam caixa do hotel
- Atendentes de restaurantes e bares que fecham contas
- Profissionais de PDV e checkout
- Qualquer trabalhador da categoria que, além de suas funções habituais, opere o caixa do estabelecimento

O que diz a CCT?
A Cláusula Décima Segunda da Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026 garante o pagamento da gratif**ação de quebra de caixa no percentual de 20% sobre o salário-base. A empresa não pode simplesmente "incorporar" a função sem o pagamento correspondente.

Ficou com dúvida?
Se você opera caixa e não recebe essa gratif**ação, é um direito a ser cobrado. O SECHOBAR oferece assessoria jurídica gratuita para orientar você. Documente sua função e procure o sindicato.

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24/06/2026

A Copa movimenta bares, restaurantes e hotéis. Para o trabalhador da categoria, isso signif**a mais demanda, mais clientes e, muitas vezes, mais horas. Se você está escalado para trabalhar enquanto a seleção entra em campo, anote:

1. Hidrate-se e cuide do corpo
Turnos longos em pé exigem energia. Água, pausas rápidas e calçado confortável não são luxo — são necessidade. A CCT garante seu intervalo para refeição; use-o direito.

2. Registre todas as horas
Jogo à noite após as 22h = adicional noturno. Expediente além da jornada = hora extra. Verifique se o ponto está sendo registrado corretamente. Sem registro, seu direito vira poeira.

3. Trabalhou em dia de jogo? Negocie folga compensatória
Se a empresa exige sua presença em feriado ou dia de grande movimento, você tem direito a folga compensatória ou pagamento em dobro, conforme a CCT. Não aceite "promessas" — exija documentação.

4. Fique de olho na Taxa de Serviço
Movimento maior = contas maiores = mais gorjetas. Confira se o percentual de 10% está sendo cobrado e distribuído corretamente conforme a pontuação da CCT. Esse dinheiro é seu.

Torcer é um direito. Trabalhar com dignidade também.

Se você sentir que seus direitos não estão sendo respeitados durante a Copa, documente tudo e procure o SECHOBAR. Nosso atendimento jurídico é gratuito para a categoria.

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17/06/2026

Você sabia que algumas das figuras mais icônicas da história já carregaram bandejas, anotaram pedidos e serviram mesas antes de conquistar o mundo? A profissão de garçom é uma das mais antigas, mais exigentes e, curiosamente, uma das que mais revelou talentos extraordinários.

J. R. R. Tolkien — antes de criar a Terra Média e escrever O Senhor dos Anéis, o britânico trabalhou como garçom em um hotel de Birmingham.

Marlon Brando — um dos maiores atores de todos os tempos começou sua vida adulta como garçom em Nova York.

Ernest Hemingway — o escritor que transformou a prosa americana serviu mesas em Paris nos anos 1920. A experiência alimentou não apenas seu estômago, mas também sua obsessão por observar comportamentos, diálogos e silêncios — tudo que mais tarde virei página de seus romances.

Jim Carrey — antes de fazer o mundo rir com O Máscara e Ace Ventura, o comediante canadense trabalhou como garçom enquanto tentava vagas em clubes de comédia.

E mais perto de nós: no Brasil, muitos políticos, artistas e empresários que hoje ocupam palcos e salas de reunião iniciaram suas carreiras na hotelaria e gastronomia. O garçom que serve sua mesa hoje pode ser o chef de amanhã, o gerente de hotel de depois, o empreendedor que transforma o turismo local.

O que une todas essas histórias? A dignidade do trabalho. Servir não é subalterno — é uma escola de humanidade, de resiliência e de olhar aguçado. E é por isso que o SECHOBAR defende, todos os dias, a valorização de quem está à frente da mesa: piso salarial de R$ 2.150, taxa de serviço regulamentada, uniforme fornecido, adicional noturno, e todos os direitos garantidos na CCT.

A profissão que serveu reis, artistas e revolucionários merece respeito. E você, garçom e garçonete, merece seus direitos.

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