Zelar - Administradora de Condomínio

18/12/2019

Faça aqui seus pagamentos!

15/09/2019

Nosso compromisso será sempre a sua satisfação. Feliz Dia do Cliente!

10/09/2019

Vem pagar aqui!!!

09/09/2019

E o melhor, sem filas!! 💰💲🗓

07/09/2019

Bom feriado!!! 🇧🇷🇧🇷🇧🇷

11/08/2019

14/05/2019

Qualquer funcionário despreparado traz preocupação, desconforto, situações embaraçosas e indesejadas. Os funcionários que trabalham para o condomínio devem estar aptos a cumprir suas funções e devem se adequar as regras de segurança do local.

01/05/2019

Parabéns a todos os guerreiros e guerreiras que, faça chuva ou faça sol, se levantam diariamente em busca de um futuro melhor!

Feliz Dia do Trabalhador!

25/03/2019

Bom dia!!
O Dr fala hoje sobre condômino antisocial!!!

22/02/2019

Caberá à convenção definir se o síndico e o Conselho receberão algum tipo de remuneração.
Algumas preveem apenas a isenção para o síndico,ou seja, ele deixará de pagar o valor da taxa condominial, referente à despesas ordinárias.
Outras preveem possibilidade de remuneração, sendo seu valor aprovado na mesma assembleia que elegeu o síndico.
Caso a convenção seja omissa, poderá a mesma assembleia que elegeu o síndico aprovar uma remuneração, desde que esse assunto conste na pauta da assembleia. Caso não conste,deverá ser convocada uma outra assembleia com essa pauta específica.

20/02/2019

O perfil mais indicado para um síndico atualmente é: transparência na gestão, acessibilidade, estar presente para poder resolver os problemas diários. Ter boa comunicação para atuar como interlocutor e provocador de ideias, além de ser paciente, afinal de contas, atritos não faltam.
Tolerância também não pode faltar e, mesmo em reuniões participativas, é o síndico quem tem a palavra final, pois é ele quem responde civil e juridicamente.