11/11/2020
A grande maioria dos condomínios optam pela contratação de uma empresa terceirizada de prestação de serviços de limpeza, vigilante, zelador, portaria, etc.
Com isso os encargos e obrigações trabalhistas dicam a cargo da conservadora.
Mas o síndico deve acompanhar de perto se tais obrigações são cumpridas.
Não deixe de exigir mensalmente copias das guias de recolhimento do INSS, FGTS, P*S e imposto de renda.
Fazendo esse controle minucioso, evitará futuras ações trabalhistas com consequências para o condomínio.