17/02/2022
TRABALHADORA GESTANTE. A Câmara dos Deputados aprovou no dia 16/02 (quarta-feira) o projeto que muda regras sobre o trabalho de gestantes durante a pandemia, prevendo sua volta ao presencial após imunização. A proposta será enviada à sanção presidencial.
✔️ A proposta prevê que o afastamento será garantido apenas se a gestante não tenha ainda sido totalmente imunizada.
✔️ O empregador poderá optar por manter a trabalhadora em teletrabalho com a remuneração integral, a empregada gestante deverá retornar à atividade presencial nas hipóteses de:
❎ encerramento do estado de emergência;
❎ após sua vacinação, a partir do dia em que o Ministério da Saúde considerar completa a imunização;
❎ se ela se recusar a se vacinar contra o novo coronavírus, com termo de responsabilidade; ou
❎ se houver ab**to espontâneo com recebimento da salário-maternidade nas duas semanas de afastamento garantidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
ATENÇÃO ⚠️ Considerando-se a previsão de doses de reforço, enquanto não houver ato do Ministério da Saúde que considere completa a imunização, a situação ainda continuará sem solução aplicável. Sugerimos a manutenção do teletrabalho para evitar garantindo a integridade da saúde da trabalhadora gestante.