14/05/2020
Como que pode uma empresa do porte da Seguradora ter uma Diretoria Executiva tão largada como está. Primeiro os funcionários são devido a pandemia de coronavírus se veem obrigados a trabalhar de suas casas sem nenhum suporte da área de TI, os coordenadores se tornam omissos e não levam os problemas a seus gerentes, ou estes também se faz de omisso ou faz de conta quer não está acontecendo nada, os funcionários da área de análise de processos de sinistro de transporte passam a ser ofendidos por corretores de seguros de grandes empresas, pois não estão tendo diversos problemas com seus clientes e como se fosse piada aparece o presidente da Seguradora e faz a indagação junto à imprensa que os trabalhos da seguradora está funcionando muito bem através do Home Office, e que provavelmente irá implantar este tipo de serviço de forma definitiva. Esse presidente deveria verif**ar melhor suas equipes de trabalho, pois ele está sendo induzido a erro e com certeza terá inúmeros profissionais com problemas psicológicos e até mesmo sofrendo assédio moral por parte de seus superiores os quais não transmitem os problemas existentes para seus superiores, mas passam a exigir do analista que atua direto com as grandes corretoras de seguros, as quais acabam até ofendendo os analistas, e quando esses levam a situação a seus coordenadores e gerentes, obtém como resposta que são corretoras de mais de 15 anos e que o funcionário tem que ter paciência. Se é pra ter um Coordenador ou até mesmo um Gerente que não sabe dar uma solução diante de certos problemas dentro do ambiente de trabalho não existe o porquê de ter este profissional na empresa. Pior ainda, é saber que o presidente da Seguradora não tem conhecimento de nada disso e ainda f**a se gabando junto à imprensa sem nem sequer saber como seus funcionários estão sendo tratados nesse período tão difícil que estamos passando. Portanto, presidente da Sompo Seguros, senhor Francisco Caiuby Vidigal Filho, procure verif**ar melhor seus funcionários com cargos de Coordenadores, Gerentes e até mesmo de diretores da área de Análise de Sinistro de Transporte, pois eles estão largados e sem acessória adequado.