03/29/2023
Conseiller(e) en location recherché (2x) pour LeDistrict Aylmer, et pour Village Rivièra :
Soumettez votre candidature à Katherine [email protected]
À propos de l’offre d’emploi
Dès ses débuts en 1980, le Groupe KATASA a su mettre en valeur les talents de ses employés. Ensemble, nous avons créé un environnement de travail qui les incite à donner le meilleur d’eux-mêmes et à exprimer leur créativité, et qui est favorable à la fidélisation des employés.
Le succès de notre entreprise familiale repose sur la vision collective et le travail prodigieux d’une formidable équipe de professionnels aguerris. Et nous sommes toujours prêts à accueillir de nouveaux membres!
Katasa Groupe + Développement est la recherche de la personne dynamique qui aime la vente pour combler le poste de Conseiller(ère) en location pour notre résidence pour retraités dans le secteur de Gatineau, Québec.
Nous recherchons une personne motivée qui peut prendre des initiatives. Cette personne doit aimer travailler avec les gens, surtout les personnes âgées. Le candidat avoir un minimum de connaissances en logiciel informatique (i.e. Word, Excel, Outlook, CRM, etc.).
DESCRIPTION DU POSTE
Tel que le nom du poste le décrit, vous serez responsable de conseiller des personnes retraitées à trouver le logement et services qui leur convient le mieux. Ainsi, vous serez le porte-parole du projet au niveau des clients intéressés et au niveau de la communauté.
DÉTAILS DU POSTE :
Poste permanent à temps plein de jour;
Horaire de 9h à 17h, mais pouvant être modifié selon les activités et les besoins de la résidence;
1 fin de semaine sur 2.
Responsabilités
Comprendre et analyser les attentes et besoins de clients, leur trouver un produit et service qui convient à ceci (i.e. budget, état de santé, préférences, etc.);
Faire des suivis avec les clients potentiels pour créer un lien personnel;
Organiser et inviter des clients aux activités : vin et fromage, 5 à 7, brunch, etc.;
Trouver des nouvelles sources de clients potentiels (i.e. partenariat avec entreprise locale, association âge d’or, kiosque, affichage, etc.);
Assurer de bien transmettre notre proposition de valeur unique, pour que le client puisse mieux nous différencier avec nos compétiteurs et qu’il crée un lien au projet en question;
Présenter le projet à des activités sociales et communautaires;
Une formation de technique de vente sera fournie;
Être capable de clôturer une vente en conseillant le client dans la bonne direction;
Signer des baux, annexes et autres documents de location, et transmettre l'information au client d'après les normes et standard de l'entreprise ;
Donner du support à la coordination du déménagement ;
Coordonner les travaux de réaménagement et d’entretien ménager à effectuer dans l’appartement lors d’une nouvelle location;
Effectuer le suivi du processus d’intégration de la clientèle;
Effectuer des tâches connexes à l'administration du département de la location afin d'assister la direction dans ces tâches.
Compétences clé
Travail d'équipe;
Capacité de vente et communication élevé;
Capacité d’adaptation, tolérance au stress;
Approche axée sur le service à la clientèle.
Aimer, ou avoir une volonté de travailler avec des personnes âgées;
Personne motivée et enthousiaste, qui sait prendre l’initiative;
Savoir entretenir des relations avec des clients potentiels;
Communication habile;
Organisation du temps et du travail.
QUALIFICATIONS DEMANDÉES
Au moins 5 ans d’expériences en conseiller location/vente, préférablement avec personnes âgées;
Expérience en ventes et/ou travail avec personnes retraitées;
Une formation de technique de vente sera fournie;
Bilingue : Français et Anglais;
Logiciels informatiques : Word, Excel, Outlook, CRM, etc;
Avoir un permis de conduire valide et une voiture;
N'avoir aucun antécédent judiciaire.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
