Lepage Société de gestion immobilière

Lepage Société de gestion immobilière Lepage Société de gestion immobilière est présente dans le domaine des résidences pour aînés

07/21/2023

👉𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙙𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙚𝙯 𝙪𝙣𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙣 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙨 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨?
👉𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙯 𝙡𝙚 𝙜𝙤𝙪̂𝙩 𝙙𝙚 𝙟𝙤𝙞𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚 𝙖𝙛𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙨 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨?
👉𝙅𝙤𝙞𝙜𝙣𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙡𝙤𝙧𝙨 𝙖̀ 𝙡'𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚 𝙇𝙚𝙥𝙖𝙜𝙚 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙚́𝙩𝙚́ 𝙙𝙚 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙞𝙢𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙚̀𝙧𝙚!

👉Nous recherchons un(e) 𝑪𝙤𝒏𝙨𝒆𝙞𝒍𝙡𝒆𝙧(𝙚̀𝒓𝙚) 𝒂𝙪𝒙 𝒓𝙚𝒔𝙨𝒐𝙪𝒓𝙘𝒆𝙨 𝙝𝒖𝙢𝒂𝙞𝒏𝙚𝒔

𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗟𝗲𝗽𝗮𝗴𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗻𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘂𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗲́𝗱𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗶̂𝗻𝗲́𝘀 𝗮𝘂 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘁𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗿𝗮𝘆𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗖𝗵𝗮̂𝘁𝗲𝗮𝘂 𝗕𝗲𝗹𝗹𝗲𝘃𝘂𝗲.

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱’𝘂𝗻(𝗲) 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿(𝗲̀𝗿𝗲) 𝗮𝘂𝘅 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀.

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗲 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲-𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲. 𝗣𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀, 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝗮̀ 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗮𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀.

𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗣 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗥𝗛 𝗮𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗮𝗻𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀, 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀.

𝑺𝒐𝒎𝒎𝒂𝒊𝒓𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕, 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒓𝒐̂𝒍𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒂 :
✔ Assurer la dotation du personnel et la gestion des mouvements de main d’œuvre en collaboration avec les intervenants des résidences
✔ Rédiger divers documents en lien avec le processus de dotation : les contrats de travail, rapports...
✔ Préparer, faire le suivi et représenter l’employeur à différents évènements de recrutement
✔ Effectuer les entrevues de départ et participer aux recommandations en découlant
✔ Conseiller les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des politiques et procédures de l’organisation, des conventions collectives ainsi que sur les différentes législations du travail.
✔ Participer aux pratiques RH touchant la mobilisation du personnel et l’expérience employé, SST, gestion des absences, relations de travail, fins d’emploi, indicateurs RH, formation et développement des compétences, etc.
✔ Participer à l’élaboration et au développement de standards, politiques, procédures, normes et projets RH corporatifs, en assurer la compréhension et le respect.
✔ Participer à l’évaluation de la faisabilité terrain et au développement des stratégies de déploiement de ces outils afin de soutenir les gestionnaires de résidences dans la mobilisation et la gestion de leurs équipes de travail.
✔ Participer à l'élaboration et à la réalisation de divers projets spéciaux de ressources humaines et aux projets de croissance de l’organisation.
𝑬𝒙𝒊𝒈𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆́:
✔ Baccalauréat en relations industrielles ou discipline connexe
1 à 3 ans d’expérience pertinente (un atout)
✔ Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
✔ Connaissance de la suite office
✔ Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
✔ Proactivité, débrouillardise et autonomie
𝑽𝒐𝒊𝒄𝒊 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 𝑳𝒆𝒑𝒂𝒈𝒆 𝑺𝑮𝑰 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒐𝒇𝒇𝒓𝒆!
✅ Une rémunération à la hauteur de vos efforts et de vos performances
✅Des défis variés et stimulants
✅Des possibilités de progression rapide
✅Un milieu de travail dynamique, jeune et humain!
✅Un horaire flexible
✅Un emploi stable

📍 𝑳𝒊𝒆𝒖 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 : Ste-Marie de Beauce et majoritairement en télétravail selon une formule hybride.

👉 𝑪𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 𝒅𝒆́𝒄𝒓𝒊𝒕 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒗𝒐𝒔 𝒂𝒎𝒃𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔?
𝑭𝒂𝒊𝒕𝒆𝒔-𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒗𝒆𝒏𝒊𝒓 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒅𝒆̀𝒔 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕!

05/15/2023

👉Vous avez le désir de contribuer et faire une différence au cœur de notre organisation?
👉Vous avez un fort intérêt pour le secteur des résidences pour aînés?
👉Vous avez une force marquée pour les systèmes et des réflexes naturels à planifier, organiser et gérer différents projets?
Ce poste est pour vous!
👉Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) aux opérations

𝐿𝑒𝑝𝑎𝑔𝑒 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑚𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑠𝑒 𝑐𝑙𝑎𝑠𝑠𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑚𝑖 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑎𝑖̂𝑛𝑒́𝑠. 𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑔𝑒́𝑟𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑎̂𝑔𝑒́𝑒𝑠 (𝑅𝑃𝐴) 𝑑𝑢 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑠 𝐼𝑚𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑒𝑟 𝐶ℎ𝑎𝑚𝑝𝑙𝑎𝑖𝑛, 𝑡𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝐶ℎ𝑎̂𝑡𝑒𝑎𝑢𝑥 𝐵𝑒𝑙𝑙𝑒𝑣𝑢𝑒, 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 9 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠.

𝐽𝑒𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑦𝑛𝑎𝑚𝑖𝑞𝑢𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑝𝑝𝑢𝑦𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑡 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑝𝑒́𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́𝑠.

𝑅𝑒𝑙𝑒𝑣𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝑉𝑖𝑐𝑒-𝑃𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑂𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠, 𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑜𝑟𝑑𝑜𝑛𝑛𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑎𝑢𝑥 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑗𝑜𝑢𝑒 𝑢𝑛 𝑟𝑜̂𝑙𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑙’𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑒́𝑡𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒𝑠 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑐𝑒-𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑢 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑑𝑢 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑎𝑑𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑓.

𝑺𝒐𝒎𝒎𝒂𝒊𝒓𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕, 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒓𝒐̂𝒍𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒂 :
✔ Développer de nouveaux rapports, produire, mettre en forme puis les transmettre entre autres, par le croisement de données avec les différents systèmes de l'organisation utilisés par les opérations (Hopem, Salesforce, Symo, TGR ...);
✔ Agir en tant que personne-ressource la formation des intervenants et l’accompagnement à l’utilisation des différents rapports développés, pour l’élaboration et la préparation de divers documents, tels que la production de statistiques, mise à jour de tableaux de bord, rapports de suivi, présentation PowerPoint;
✔ Faciliter le traitement des données pour produire des rapports simplifiés à la demande des différentes fonctions (soins, location et services client, services techniques, alimentaire et loisirs);
✔ Apporter une aide administrative et s’assurer de recevoir, rassembler et fournir, dans le respect des échéances, toutes les informations requises par la vice-présidence pour le bon fonctionnement des opérations et le suivi de différents indicateurs.
✔ Être le point de contact principal pour toutes les demandes adressées à la vice-présidence opérations dont la gestion logistique des rencontres et l’agenda du vice-président;

𝑸𝒖𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔:
▶ Diplôme d’études collégiales en bureautique ou en techniques administratives;
▶ Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire;
▶ Connaissance approfondie de la suite MS-Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
▶ Sens de l’organisation et rigueur
▶ Habiletés pour gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément;
▶ Polyvalent, curieux et ayant un intérêt marqué pour la technologie;
▶ Être orienté vers le service client;
▶ Gérer avec diplomatie et collaboration les demandes provenant des divers intervenant;
▶ Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de jugement et de discrétion.

𝑽𝒐𝒊𝒄𝒊 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 𝑳𝒆𝒑𝒂𝒈𝒆 𝑺𝑮𝑰 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒐𝒇𝒇𝒓𝒆!
✅ Une rémunération très compétitive
✅ Un emploi à temps plein
✅ Un horaire de travail flexible
✅ Des assurances collectives
✅ Des congés mobiles
✅ Une belle ambiance et une équipe solide
📍 𝑳𝒊𝒆𝒖 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 : Ste-Marie de Beauce et majoritairement en télétravail selon une formule hybride.
👉 Ce poste décrit bien vos ambitions?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

05/10/2023

⭐ Vous êtes particulièrement habile avec les chiffres et vous souhaitez occuper une place stratégique dans l’évaluation et l’amélioration de la performance financière de nos résidences?

👉Nous recherchons un(e) 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿(𝗲)

𝐿𝑒𝑝𝑎𝑔𝑒 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑒́𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑚𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑠𝑒 𝑐𝑙𝑎𝑠𝑠𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑚𝑖 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑎𝑖̂𝑛𝑒́𝑠. 𝐽𝑒𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑦𝑛𝑎𝑚𝑖𝑞𝑢𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑝𝑝𝑢𝑦𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒 𝑒𝑡 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑝𝑒́𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́𝑠.
𝐿𝑒𝑝𝑎𝑔𝑒 𝑆𝐺𝐼 𝑔𝑒̀𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑎̂𝑔𝑒́𝑒𝑠 (𝑅𝑃𝐴) 𝑑𝑢 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑠 𝐼𝑚𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑒𝑟 𝐶ℎ𝑎𝑚𝑝𝑙𝑎𝑖𝑛, 𝑡𝑒𝑙 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝐶ℎ𝑎̂𝑡𝑒𝑎𝑢𝑥 𝐵𝑒𝑙𝑙𝑒𝑣𝑢𝑒, 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 9 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠.
𝑅𝑒𝑙𝑒𝑣𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝑉𝑖𝑐𝑒-𝑃𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝐹𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑙’𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑡𝑒 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑒𝑟 𝑗𝑜𝑢𝑒 𝑢𝑛 𝑟𝑜̂𝑙𝑒 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑙’𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑒́𝑡𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑏𝑢𝑑𝑔𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑒𝑙, 𝑎̀ 𝑙’𝑒𝑥𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑒́𝑐𝑎𝑟𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛

𝑹𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒔𝒑𝒆́𝒄𝒊𝒇𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 :
✔ Analyser les résultats financiers et maximiser la rentabilité
✔ Élaborer les budgets et les prévisions financières
✔ Suivre et contrôler différents indicateurs de performance alignés aux objectifs organisationnels
✔ Gérer la liste de prix multi facteurs
✔ Procéder à des analyses ponctuelles
✔ Participer à l’amélioration des processus existants

𝑸𝒖𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔:
▶ Diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité, finances ou administration des affaires
▶ Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire
▶ Titre professionnel de CPA un atout
▶ Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
▶ Facilité au travail d’équipe et à la collaboration
▶ Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques tel Excel, Hopem (un atout), etc.
▶ Faire preuve d’autonomie, de jugement et de rigueur
▶ Attitude orientée vers la satisfaction de la clientèle et l’amélioration de processus
▶ Organisé et avoir un excellent esprit de synthèse, d’analyse et d’interprétation

𝑽𝒐𝒊𝒄𝒊 𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 𝑳𝒆𝒑𝒂𝒈𝒆 𝑺𝑮𝑰 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒐𝒇𝒇𝒓𝒆!
✅ Une rémunération très compétitive
✅ Un emploi à temps plein
✅ Un horaire de travail flexible
✅ Des assurances collectives
✅ Des congés mobiles
✅ Une belle ambiance et une équipe solide

📍 𝑳𝒊𝒆𝒖 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 : Ste-Marie de Beauce et majoritairement en télétravail selon une formule hybride.

👉 Ce poste décrit bien vos ambitions?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

10/24/2022

Vous vous démarquez pour propulser différents projets créatifs et innovants pour attirer et recruter de nouveaux talents?

Vous êtes dotés de stratégies novatrices pour faire rayonner l’employeur afin d’être la destination de choix sur le marché de l’emploi?

Vous êtes passionné par l’attraction de talents? Alors, ce poste est pour vous!

Nouveau poste! Joignez-vous à Lepage Société de gestion immobilière et mettez vos compétences à profit en contribuant activement à la réalisation des objectifs d’affaires en matière d’attraction, acquisition et rétention des talents au sein de l'équipe.

Relevant de la VP ressources humaines, vous supporterez en tant que spécialiste les résidences et les membres de l’équipe RH afin de favoriser une gestion optimale de l’attraction des talents en contribuant activement aux projets, dossiers et initiatives RH.

Principales responsabilités :
• Contribuer activement à définir et peaufiner les stratégies d'attraction et d’acquisition des talents;
• Faire rayonner l’organisation dans les médias sociaux, les événements de réseautage, les journées carrière et autres;
• Participer activement à des projets d’amélioration ou d’implantation tels que : Image de marque/mkt rh/image/visibilité numérique, système informatique (ATS), recrutement international, etc.
• Utiliser au quotidien nos systèmes informatiques, nos plateformes technologiques et les réseaux sociaux;
• Assurer la dotation du personnel et la gestion des mouvements de main d’œuvre en collaboration avec l’équipe RH et les intervenants des résidences;
• Collaborer, former et exercer un rôle-conseil auprès des intervenants en résidence;
• Participer à l’élaboration et au développement de standards, politiques, procédures, normes et projets RH corporatifs, en assurer la compréhension et le respect;
• Participer à l'élaboration et à la réalisation de divers projets spéciaux de ressources humaines et aux projets de croissance & de transformation de l’organisation.

Qualifications requises et profil recherché:
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou discipline connexe.
- 5 à 8 ans d’expérience pertinente
- Expérience avec un logiciel de gestion des candidatures
- Membre de l’ORHRI (un atout)
- Connaissance de la suite office
- Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Sens de l’éthique
- Proactivité, débrouillardise et autonomie

Travailler chez Lepage SGI c’est :
- Rémunération concurrentielle selon vos expériences
- Vacances et congés personnels
- Plan d’assurance collective
- Des défis variés et stimulants
- Un milieu de travail dynamique, valorisant et humain!
- Un horaire flexible
- Télétravail
- Un emploi stable
- Participer à redéfinir la gestion des résidences pour personnes aînées par des projets d’innovation.

Au plaisir de discuter avec vous !

10/11/2022

⭐ 𝑽𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒛 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒔𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒆 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒍’𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒄𝒓𝒐𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅’𝒖𝒏𝒆 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒒𝒖𝒊 𝒂 𝒍𝒆 𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒗𝒐𝒊𝒍𝒆𝒔?⭐

Chez Lepage Société de Gestion Immobilière, nous sommes une équipe de gens talentueux et passionnés possédant une expertise dans la gestion des résidences privés pour aînés au Québec notamment en soutenant le rayonnement du 𝑮𝒓𝒐𝒖𝒑𝒆 𝑪𝒉𝒂̂𝒕𝒆𝒂𝒖 𝑩𝒆𝒍𝒍𝒆𝒗𝒖𝒆.

Afin de répondre à cette croissance florissante, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 (𝒆̀𝒓𝒆) 𝒆𝒏 𝑹𝑯 𝒔𝒆𝒏𝒊𝒐𝒓.

👌 Nous recherchons une personne expérimentée qui sera prête à relever des défis diversifiés et qui a l’ambition de faire partie d’une jeune entreprise dynamique en pleine expansion.

Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan dans cette croissance. Plusieurs initiatives, toutes alignées sur la stratégie d’entreprise, sont mises en place ou à implanter afin de favoriser la rétention du personnel, l’efficacité opérationnelle et le bien-être des employés.

En collaboration avec une équipe RH et sous l’autorité de la VP RH vous aurez la responsabilité de :

◼ Contribuer à la réalisation du plan de croissance et de transformation de l’organisation à titre d’agent de changement et contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires;
◼ Agir en rôle-conseil dans plusieurs secteurs de l’organisation;
◼Établir et favoriser des relations d’affaires avec les divers intervenants des résidences ainsi qu’avec les spécialistes du centre administratif (Soins, bâtiments, Services alimentaires, Ventes et marketing, etc.) afin de s'assurer que les stratégies RH sont alignées avec les orientations, la stratégie et la vision de l'organisation;
◼ Participer à l’élaboration et au développement de standards, politiques, procédures, normes et projets RH corporatifs, en assurer la compréhension et le respect;
◼ Participer à l’évaluation de la faisabilité terrain et au développement des stratégies de déploiement de ces outils afin de soutenir les gestionnaires de résidences dans la mobilisation et la gestion de leurs équipes de travail.

𝑸𝒖𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 :
✔ Baccalauréat en relations industrielles ou discipline connexe, jumelé à un minimum de huit (8) années d’expérience en ressources humaines;
✔ Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
✔ Expérience pertinente dans le milieu des services ou en gestion immobilière sera considérée comme un atout;

𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆́ :
▶ Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
▶ Leadership reconnu et proactif dans l’identification des besoins RH requis au support des opérations et dans l’atteinte des objectifs stratégiques;
▶ Compétences reconnues pour la résolution de problèmes, capacité d’analyse, la collaboration et le travail d’équipe ;
▶ Intérêt marqué pour l’humain et son développement.

𝑪𝒐𝒏𝒅𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍:
✅ Poste permanent à temps complet
✅ Régime d’avantages sociaux
✅ Environnement de travail stimulant et dynamique
✅ Bénéficiez d’horaires flexibles
✅ Salaire concurrentiel

📍 𝑳𝒊𝒆𝒖 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 : Ste-Marie de Beauce et en télétravail selon une formule hybride. Peut nécessiter des déplacements en résidence (Bas-du-Fleuve, Mauricie, Montérégie, Québec, etc.)

👉 Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire acheminer votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer!

10/11/2022

Vous êtes animé par des mandats diversifiés combinant gestion et soins de santé?

Lepage Société de Gestion Immobilière recherche un(e) coordonnateur (trice) des soins afin d’assurer l’implantation des standards en matière de la qualité de la santé et de la sécurité des soins.

Chez Lepage SGI, nous sommes une équipe dynamique, où règne la collaboration, l’entraide et surtout le plaisir au travail!

Nous assurons la gestion complète de diverses résidences pour personnes aînées un peu partout au Québec. Nous gérons entre autres les résidences du groupe Château Bellevue.

Rôle et responsabillités :
✔ Élaborer et assurer l’implantation des normes en matière de la qualité et de la sécurité des soins.
✔ Participer à la coordination et dispenser la formation des responsables des soins et l’équipe de chaque résidence (infirmières auxiliaires, préposés aux bénéficiaires, etc.).
✔ Contrôler la qualité des soins prodigués par l’équipe de soins et s’assurer de leur conformité avec les plans de soins établis.
✔ Créer et entretenir des partenariats avec les intervenants du réseau de la santé et effectuer tous les suivis requis.
✔ Assurer la mise en œuvre des normes via des audits réguliers et rapporter et/ou corriger toute problématiques.
✔ Administrer les fournisseurs, sous-traitants et les achats d’équipements, de fournitures et de service de santé.
✔ Agir en tant que personne-ressources auprès des directeurs de résidence, particulièrement lors d’éclosions et d’infections.

Exigences et compétences requises :

- DEC en soins infirmiers
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Expérience minimale de 3 à 5 ans de soins, en RPA, auprès des personnes aînées en perte d’autonomie et connaissance des exigences de certification
- Expérience minimale d’un an en gestion de personnel (un atout important)
- Rigueur, jugement clinique et capacité de mettre en œuvre des solutions concrètes
- Sens de l’organisation et capacité de planification
- Autonomie, créativité et sens aigu du service à la clientèle
- Connaissance du logiciel de soins SyMo (un atout)
- Expérience en évaluations SMAF (un atout)

Conditions de travail :
- Poste permanent
- Temps plein : 40 heures/semaine
- Vous devez être à l'aise de faire de la route, aucun lieu de travail fixe.
- Rémunération compétitive

Au plaisir de discuter avec vous!

09/07/2022

Tu aimerais faire du télétravail et joindre l’équipe au bureau, 1 journée par semaine?

Tu es intéressé(e) par un emploi à temps plein OU à temps partiel?

Tu souhaites collaborer avec un patron qui veut vraiment ton bonheur et une équipe de 8 professionnels en comptabilité?

Tu es reconnu pour ta minutie et ta rigueur?

Le siège social des Châteaux Bellevue, (Lepage Société de Gestion Immobilière) un regroupement d’une dizaine de résidences pour aînées, a besoin d’un(e) nouveau(elle) technicien(ne) dans son équipe pour supporter sa croissance.

À ce titre, tu pourras assister le département dans la gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients et/ou à la paie, selon tes intérêts et tes connaissances.

VOICI CERTAINES DES TÂCHES QUE TU POURRAIS RÉALISER :
- T’assurer de la conformité des factures fournisseurs saisies automatiquement
- Préparer les projections et les paiements des fournisseurs selon les échéanciers
- Concilier les états de compte des fournisseurs
- Préparer la facturation et les prélèvements automatiques
- Soutenir les résidences lors de calculs d’ajustements des services offerts aux résidents
- Concilier les comptes à recevoir
- Comptabiliser différentes écritures
- Préparer les conciliations bancaires
- Aider à la préparation des états financiers
- Apporter du soutien à l’équipe de la paie
- Effectuer les remises de TPS TVQ
- Calculer les bonis des vendeurs

PROFIL RECHERCHÉ :
- DEP ou DEC en comptabilité
- Être reconnu pour ton professionnalisme et ta minutie
- Avoir le goût de rejoindre une équipe de professionnels comptables

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Emploi à temps plein ou à temps partiel, le nombre de jours que tu souhaites travailler
- Horaires flexibles
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur

09/02/2022

Lepage Société de gestion immobilière se classe parmi les leaders de la gestion de résidences pour aînés.

Lepage SGI gère actuellement 6 RPA du Groupe Château Bellevue ainsi que 3 résidences indépendantes. Un fort plan de croissance est prévu pour les 5 prochaines années.

Relevant du contrôleur corporatif, vos principales responsabilités et tâches en tant que technicien(ne) comptable seront :

- Effectuer le cycle comptable complet incluant les comptes payables et recevables.
- Préparer et analyser les états financiers mensuels.
- Préparer les dossiers de fin d’année et assister le contrôleur dans la collaboration avec les vérificateurs externes.
- Mettre à jour les rapports de gestions, de trésorerie et de prévision d’encaisse.
- Préparer les remises de taxes.
- Assurer la gestion des recevables.
- Contrôler les autorisations d’achat selon les politiques établies.
- Suivre les comptes en souffrance.
- Effectuer les conciliations bancaires.

Conditions de travail :
- Formule hybride : télétravail et présentiel
- Rémunération compétitive
- Un environnement de travail agréable qui laisse place à l’épanouissement professionnel
- Défis variés et stimulants
- Organisation en pleine expansion
- Jeune entreprise avec approche familiale et conviviale
- Possibilité d’avancement rapide

Qualifications et compétences requises :
DEC en comptabilité
Expérience en comptabilité (atout)
Bonne connaissance des lois, règlements et directives entourant la pratique
Rigueur, souci du détail et dynamisme au travail
Sens de l’organisation et gestion du temps
Excellent collaborateur au sein d’une équipe

Au plaisir de discuter avec vous!

Adresse

366, Boulevard Vachon Sud
Sainte-Marie, QC
G6E1X8

Heures d'ouverture

Lundi 8am - 5pm
Mardi 8am - 5pm
Mercredi 8am - 5pm
Jeudi 8am - 5pm
Vendredi 8am - 5pm

Téléphone

+14183874625

Site Web

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