24/05/2022
⭐️⭐️⭐️
Cher réseau🤝🏼,
⁉️Qu'attend-on des leaders?😳 Comment savoir que tu es un que les gens suivent par admiration plutôt que par obligation ou par défaut?🤔
J'ai évolué dans un environnement très compétitif où la concurrence était promue trop souvent au détriment de l'entraide, de l'amour❤️.
Je ne dénigre pas cet environnement qui a développé de vrais valeurs utiles à une bonne carrière telles que l'endurance💪🏼, l'excellence↗️.
Cependant, je suis convaincue que l'on peut être excellent tout en aidant les autres🤝🏼.
On n'est point obligé de monter en s'appuyant sur la tête des autres mais plutôt en se tenant les mains🫂.
Ma carrière a pris une autre tournure plus éclatante, avec plus d'impact 💎 quand j'ai commencé à appliquer les que je vais vous partager aujourd'hui. De responsable nationale à dirigeante continentale sans porter de poids sur mes épaules, comment est-ce possible? En plus, je suis une épouse, mère de famille et entrepreneure épanouie.
Il y a bien sûr un secret: ÊTRE UN .
Comme Nelson Mandela, Mère Thereza, Pasteur Mohammed Sanogo , si tu veux grandir alors SERS LES AUTRES. C'est le grand secret.
🎯 CARACTÉRISTIQUES DU LEADER SERVITEUR:
1️⃣ : se concentrer sur la connexion et aider les gens à se développer. Ne pas se presser pour parler. Les solutions sont souvent déjà amorcées dans les paroles des autres.
2️⃣ : acceptez les gens pour ce qu'ils sont, faites de votre équipe, des autres votre première priorité.
3️⃣ : aidez chaque membre de l'équipe à mener une vie épanouie et pleine d'objectifs.
4️⃣ : investissez du temps et de l'énergie dans le développement de la conscience de soi comme base du leadership. Apprendre à mieux se connaître, mettre l'accent sur les forces et corriger les faiblesses.
5️⃣ : comprenez les opinions et les préoccupations des membres de votre équipe, montrez l'exemple. Votre comportement parle plus fort que vos mots. Appliquez la technique du BUY IN de John Maxwell.
6️⃣ : aidez les membres de votre équipe à dépasser leur potentiel. Ne montez pas seul, montez avec les autres.
7️⃣ : Montrez à votre équipe un avenir plus radieux. Encouragez, encouragez, encouragez! On n'échoue pas. Nelson Mandela a dit "Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends".
8️⃣ : Servez et aidez votre équipe avant de vous servir. Cherchez à apporter un plus aux autres, à leur donner quelque chose d'utile pour eux.
9️⃣ envers la croissance des personnes : développez votre équipe dans son rôle actuel et en préparation des rôles futurs.
1️⃣0️⃣ : concentrez-vous sur les autres, créez une communauté au sein des équipes et entre elles.
Tous ces principes s'appliquent tant dans votre milieu professionnel que personnel.
N'hésitez pas, appliquez-les et vous verrez les résultats pour votre plus grand bonheur et celui de ceux qui vous entourent💡.
Source: https://www.skillpacks.com/10-characteristics-servant-leadership/ -399
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✨✨Je suis Carine Toure Yemitia, experte en Supply Chain et passionnée de Leadership. J'aide les autres à s'épanouir dans leurs vies et à briller.
Mon principal outil: Youth Life Academy ✨✨
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