29/06/2026
LE TÉLÉTRAVAIL EN CÔTE D’IVOIRE:
Je pense qu’il est temps que les entreprises ivoiriennes considèrent sérieusement le télétravail, surtout en pleine saison des pluies.
Le télétravail, est une solution intelligente.
À chaque saison des pluies, le même scénario se répète à Abidjan:
Des collaborateurs bloqués à Bingerville, Yopougon, Bassam, Songon ou dans d’autres communes. Des routes inondées, des embouteillages interminables, des quartiers enclavés… Au final, des heures perdues, du stress, des retards et parfois même des risques pour leur sécurité.
Alors je m’adresse aux chefs d’entreprise, dirigeants et managers :
Pourquoi ne pas promouvoir le télétravail lorsque les conditions l’exigent ?
Bien entendu, il ne s’agit pas des métiers qui nécessitent une présence sur le terrain. Mais de nombreuses fonctions peuvent parfaitement être exercées à distance :
( Comptabilité,Ressources humaines, Marketing et communication,Administration,Moyens généraux ,les commerciaux;pour les tâches administratives et le suivi client,mais surtout le management et la coordination d’équipe)
Aujourd’hui, avec une bonne connexion Internet, un ordinateur et les bons outils collaboratifs, il est possible de rester productif sans exposer inutilement ses collaborateurs aux difficultés de déplacement.
Le télétravail ne réduit pas forcément la performance. Au contraire, dans certaines circonstances, il permet de maintenir l’activité tout en préservant le bien-être des équipes.
Alors les patrons,pensez efficacité,pensez sécurité, pensez au bien-être de vos collaborateurs. Pensez télétravail.
Si votre entreprise vous autorise souvent le télétravail, dites moi les avantages en commentaire svp , les autres vont lire !
Bientôt , je vous expliquerai pourquoi je pense que commencer la journée de travail à 9h serait une évolution bénéfique pour de nombreuses entreprises à Abidjan.
Zabou
