28/07/2017
Wir brauchen Euch. Toll, dass das Projekt so gut geklappt hat.
Pflegedienst APD geht neue Wege beim Fachkräftemangel
Der Bewerbermarkt für Pflegefachpersonal ist leergefegt. Aus diesem Grund startete die APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH im November 2015 gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen und vielen weiteren Partnern eine erfolgreiche Initiative zur Gewinnung von Pflegepersonal aus Serbien.
Bisher erhielten alle 22 Bewerberinnen und Bewerber der „ersten Runde“ die Anerkennung ihrer im Heimatland erworbenen Berufsabschlüsse – und einen Arbeitsplatz bei der APD. Die nächsten 15 „Newcomer“ werden im August 2017 in Gelsenkirchen erwartet. Derzeit bildet APD mehr als 50 Frauen und Männer zu Altenpflegern aus. Die APD mit Hauptsitz in Gelsenkirchen ist einer der zehn größten privaten ambulanten Pflegedienste in Deutschland.
Aktuell errichtet das Unternehmen auf rund 3.700 qm in erster Reihe am Rhein-Herne-Kanal das neue Generationenquartier „Leben auf Graf Bismarck“ mit einem Wohnmix aus hochwertigen Einheiten für Betreutes Wohnen mit Gütesiegel kombiniert mit Wohngemeinschaften für demenziell veränderte Menschen. Dort entstehen rund 40 neue, sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze in der Pflege.
Foto: Im neuen Job angekommen: Zur Zertifikatsübergabe an die ersten erfolgreichen Absolventinnen aus Serbien trafen sich v.l.n.r.: Siegfried Plattner und Julia Küppers, Referat Gesundheit der Stadt Gelsenkirchen, die examinierten APD-Altenpflegerinnen Gordana Trkulja, Ivana Cvejic und Sandra Ivanovic, APD-Geschäftsführer Claudius Hasenau, Karl Tymister, Leiter der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, und APD-Projektleiter Björn Schulte. Foto: Andreas Weiss / APD
