25/10/2017
А я -то думала...
Более половины компаний (56%) заявили, что среди их сотрудников практикуется, в большей или меньшей степени, презентеизм (presentismo), что на сленге работников означает находиться на рабочем месте или в компании дольше, чем требуется по рабочему контракту. Это количество компаний, сотрудники которых продлевают свой рабочий день, увеличилось по сравнению с предыдущим годом почти на 6%, согласно "IV Обзору присутствия на рабочем месте", подготовленному Grupo Adecco на основе опроса более чем 30 000 директоров и ответственных за персонал в компаниях.
Но что же стоит за презентеизмом? Что побуждает работников продлевать рабочие часы? В "Обзоре" указаны четыре основные причины, которые, как правило, сочетаются друг с другом. Наиболее распространенная - это использование интернета, электронной почты и социальных сетей в личных целях, то есть, отличных от рабочих. В 94% компаний замечена эта практика, а в 16% - этим занимается большинство персонала. Вторая причина - уход с рабочего места для того, чтобы выпить кофе, позавтракать или пообедать, и делать это слишком долго - о такой практике говорят представители 89% компаний. 87% - это нарушения рабочего распорядка. Четвертой же причиной является курение (84%).
http://ow.ly/LJEd30g7kt5
#новостииспании #жизньвиспании
