26/06/2024
Saviez-vous qu’un locataire peut réduire son préavis à un mois au lieu de 3, s'il quitte son logement à cause d'une perte d'emploi ? 💼
Le Code du travail définit la perte d'emploi comme une "privation involontaire de travail", ce qui signifie que le salarié n'a pas choisi de quitter son poste. Cela concerne des situations comme le licenciement ou la fin d'un CDD, mais pas la démission.
Cependant, pour bénéficier de la réduction de préavis, le locataire doit donner son congé peu de temps après avoir perdu son emploi. En d'autres termes, il doit agir rapidement après avoir perdu son travail. Par exemple, un locataire qui perd son emploi en janvier et donne son congé en décembre ne peut pas bénéficier de cette réduction de préavis.💡