24/09/2026
🇬🇧 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐔𝐊 𝐈𝐌𝐌𝐈𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐑𝐔𝐋𝐄 𝐂𝐇𝐀𝐍𝐆𝐄𝐒 𝐅𝐑𝐎𝐌 𝐀𝐔𝐓𝐔𝐌𝐍 𝟐𝟎𝟐𝟔
BUT NOTHING YET ON “EARNED SETTLEMENT”
📢 May mga bagong pagbabago sa UK Immigration Rules na magsisimula sa Autumn 2026.
Noong 3 September 2026, nag-publish ang Home Office ng Statement of Changes to the Immigration Rules HC 584.
Maraming immigration routes ang maaapektuhan, ngunit sa ngayon, wala pang bagong rules na nagpapatupad ng malaking pagbabago sa “earned settlement.”
📅 KAILAN MAGKAKABISA ANG MGA PAGBABAGO?
🔹 8 October 2026 – Karamihan ng changes, kabilang ang:
• EU Settlement Scheme (EUSS)
• Skilled Worker
• BN(O)
• Victim of Domestic Abuse
• Long Residence
• Visitor
• Erasmus+
• Family Returns Process
• Suitability rules
🔹 29 October 2026 – Mga pagbabago para sa:
• T2 Minister of Religion
• Temporary Work – Religious Worker
🔹 30 November 2026 – Tataas ang Student maintenance requirements.
🔹 9 December 2026 – May pagbabago sa paggamit ng expired BRPs bilang proof of identity/nationality sa ilalim ng Appendix EU.
⚠️ MAHALAGA ANG TIMING NG APPLICATION
Hindi pare-pareho ang transitional arrangements para sa lahat ng changes.
Sa maraming kaso, ang applications na ginawa bago ang 8 October 2026 ay maaaring ma-decisionan gamit ang Immigration Rules na umiiral noong 7 October 2026.
Kaya kung malapit na ang inyong visa expiry o nagpaplano kayong gumawa ng application, mahalagang malaman kung aling Rules ang applicable sa inyong situation.
👷 SKILLED WORKERS NA BIKTIMA NG MODERN SLAVERY
May bagong provisions para sa Skilled Workers na nakilala bilang victims of modern slavery.
Kung ang worker ay na-refer sa National Referral Mechanism (NRM) at nakatanggap ng positive Conclusive Grounds decision, maaaring mabago ang kanyang work conditions upang payagan siyang magtrabaho para sa ibang employer, subject sa requirements ng Rules.
👨👩👧 ARTICLE 8 AT FAMILY RETURNS PROCESS
May pagbabago rin sa proseso para sa mga pamilyang nasa Family Returns Process.
Maaaring mag-raise ng Article 8 family life o private life claim sa pamamagitan ng Family Returns Process nang hindi kinakailangang gumawa ng formal valid application, magbayad ng fee o gumamit ng specified form.
🏠 VICTIMS OF DOMESTIC ABUSE – ADULT DEPENDENT CHILDREN
Pinalawak ang Appendix Victim of Domestic Abuse upang saklawin ang ilang adult dependent children na ang relationship sa kanilang visa sponsor ay tuluyang nasira dahil sa domestic abuse.
May specific eligibility requirements pa rin at kailangang may sapat na evidence tungkol sa immigration status, dependency, domestic abuse at breakdown ng relationship.
🎓 ERASMUS+ CHANGES
May mga pagbabago sa Visitor, Student, Child Student at Government Authorised Exchange routes bilang paghahanda sa UK’s association with Erasmus+ from 2027.
Kasama sa changes ang ilang additional activities para sa Erasmus+ participants, kabilang ang training, short traineeships, job shadowing at ilang sports-related activities, subject sa requirements.
💷 STUDENT MAINTENANCE INCREASE
Mula 30 November 2026:
🇬🇧 London:
£1,529 ➡️ £1,570 per month
🌍 Outside London:
£1,171 ➡️ £1,203 per month
Ang accommodation offset ay tataas din mula £1,529 hanggang £1,570.
🇪🇺 EU SETTLEMENT SCHEME
May ilang changes sa EUSS, kabilang ang:
• Pre-settled status eligibility
• Joining family member deadlines
• Derivative rights
• EUSS travel permit
• Paggamit ng BRP bilang proof of identity/nationality
Mula 9 December 2026, aalisin ang provision para gamitin ang BRP bilang proof of identity/nationality sa ilalim ng Appendix EU.
🇭🇰 HONG KONG BN(O)
May pagbabago rin para sa ilang dependent children sa Hong Kong BN(O) route, kabilang ang settlement requirements.
⏳ LONG RESIDENCE
May pagbabago sa Appendix Long Residence kung saan, sa ilang circumstances, maaaring ma-vary ang application patungo sa family o private life route kung hindi natutugunan ang Long Residence requirements ngunit maaaring matugunan ang ibang route requirements.
Kailangang bigyang-pansin ang Immigration Health Charge at anumang applicable waiver.
⛪ RELIGIOUS WORKER ROUTES
Mula 29 October 2026, magkakaroon ng changes sa:
• T2 Minister of Religion
• Temporary Work – Religious Worker
Kasama sa changes ang religious orders, role requirements, maintenance provisions at requirements para sa ilang religious worker positions.
👀 ANO ANG DAPAT GAWIN NG APPLICANTS?
Kung nagpaplano kayong mag-apply, mahalagang:
✅ Alamin kung kailan magkakabisa ang relevant change.
✅ Suriin kung may transitional provisions.
✅ Huwag umasa sa outdated immigration guidance.
✅ Siguraduhing tama ang route at requirements bago magsumite ng application.
✅ Kung malapit na ang visa expiry, huwag basta maghintay nang hindi muna nagpapakuha ng proper legal advice.
📌 AT ANG “EARNED SETTLEMENT”?
Sa HC 584 na inilathala noong 3 September 2026, wala pang bagong rules na nagpapatupad ng proposed overhaul ng “earned settlement.”
Ang mga posibleng karagdagang pagbabago kasunod ng Earned Settlement Consultation ay hindi pa nailalathala sa source na ito.
📞 MAY TANONG KAYO SA INYONG UK VISA O IMMIGRATION STATUS?
MASB CONSULTANCY
🇬🇧 UK Immigration & Legal Consultancy
📍 London Office – malapit sa Blackfriars Station
📱 Online Consultation via WhatsApp +44 7876 108490
💬 BOOK YOUR FREE LEGAL CONSULTATION
Mag-message sa amin para malaman kung paano maaaring makaapekto ang bagong Immigration Rules sa inyong situation.
⚠️ General information only. Immigration rules and individual circumstances can vary. Legal advice should be obtained for your specific case.
