13/08/2017
Az ingatlanpiacon hozzászoktunk, hogy sosincs megállás, állandó fejlődés – alakulás jellemzi ezt az iparágat. Az Openhouse Országos Ingatlan Hálózat is igazodik a gyors változásokhoz, a cég tulajdonosai és menedzsmentje elkötelezetten vallják, hogy az ingatlanszakmában nem elég a piackövető magatartás, nem elég reagálni a változásokra. Folyamatos újításokra és állandó megújulásra van ahhoz szükség, hogy a területen valóban a legjobbak között legyünk.
Ennek köszönhetően az Openhouse idén is számos újdonsággal rukkol elő, hogy friss és lendületes, ugyanakkor stabil alapokat adjon ügyfeleinek és partnereinek egyaránt. Az Openhouse márka megújul, világszínvonalon is jelentős marketingügynökséggel együtt gondolkodva kerül frissítésre a szlogen és a logó grafikája valamint ősszel elindulnak az online márkaépítő kampányok is. Marketing fejlesztésekben cél: egy még ügyfél orientáltabb weboldal létrehozása és mind tartalom-szolgáltatás mind pedig közösségi média-aktivitások terén is erősíteni kíván a cég.
A független szakértők által előzetesen több százmillió forintos nagyságrendre értékelt Openhouse know-how emellett további új és innovatív elemekkel gazdagszik. Elindul az Openhouse Future hálózat, ahol innovatív ingatlanközvetítési technikákkal találkozhatnak az Ügyfelek, valóban XXI. századi közegben. A tulajdonosi kör bevezeti az OH TQM (Openhouse Total Quality Managmenet) rendszert, mely a hálózati szintű, teljes körű minőségellenőrzésre és minőségbiztosításra fókuszál országosan. Ezzel a cég biztosítani kívánja az egységes ügyfélkiszolgálási szintet és a legmagasabb minőségi sztenderdeket. Mindennek oka elsősorban az az értékteremtő szándék, amelyet a tulajdonosok hitvallása szerint a vállalat franchise-partnerei és ügyfelei is folyamatosan megtapasztalnak. Hiszen az Openhouse menedzsmentjének célja, hogy az elkövetkezendő egy évben 30 új egység nyíljon országosan és ügyfélélményben a legjobb ingatlanhálózattá váljanak, mindezt kiemelkedő színvonalú szolgáltatások mellett.
Idén nyáron több, ingatlanpiaci szempontból értékes terület felszabadult az országban. Az Openhouse vezetősége ezeken a területeken egyrészről saját egységeket hoz létre, másrészről szívesen várja az érdeklődő partnerek megkeresését, hogy beszélgessenek a lehetőségekről, elképzelésekről. Az Openhouse az irodanyitási feltételeket megkönnyítette, a részletekről a franchise.oh.hu oldalon tájékozódhatnak.
Az irodanyitások mellett a cég kiemelt figyelmet kíván fordítani meglévő hálózatára, értékesítőire és franchise-partnereire is, hiszen az értékteremtésen túl az értékmegőrzés is fontos elem a vállalat stratégiájában. Meglévő ingatlanértékesítőinek az Openhouse egyedi szakmai fejlesztési rendszert kínál. A korábbi karrier- és portfólió program egyszerűsödik, az oktatások még kedvezőbb feltételekkel vehetők igénybe. Nagyobb hangsúlyt kap a kollégák elismerése és motiválása valamint szenior szintű szakmai fejlesztése, hogy az értékesítő szakemberek még sikeresebbé váljanak az Openhouse rendszerén belül. Hiszünk abban, hogy sikeres Openhouse vállalkozást jól képzett, professzionális, motivált és szakértő munkatársakkal lehet csak építeni, HR programunk újításait is erre tekintettel vezetjük be.
Az Openhouse menedzsmentjének hitvallása továbbra is az, hogy csapatban jóval távolabbi célokat lehet elérni. Vagyis: Együtt - messzebbre juthatunk!