02/07/2024
AMBIDEXTROUS LEADERSHIP SKILL
Ditengah kesibukan saya, kemarin malam saya menyempatkan untuk mengikuti salah satu wabinar yang diselenggarakan oleh skillup.id .
Pada malam itu saya mendengarkan wejangan dari pak Atok R Aryanto tentang cara baru untuk meningkatkan keterampilan dalam memimpin dan menciptakan keseimbangan dalam menjalankan kepemimpinan, Manajerialship dan Enterpreneurship.
Dunia terus berubah dengan cepat, kita bagian dari perubahan ini harus terus bertransformasi untuk menjadi lebih baik khususnya dalam memimpin diri maupun Tim.
Pasca pandemi dunia menuntut para pemimpin organisasi atau perusahaan untuk disribusi praktek manajemen lebih cepat dan efektif.
Bahkan budaya kerja yang terbentuk tidak dibatasi oleh waktu, ruang dan lokasi untuk berbuat dan menghasilkan sesuatu untuk produktif yakni pola kerja yang fleksibel.
Dan perlu kita ketahui bersama bahwa gaya kepemimpinan tidak bisa menyelesaikan semua masalah yang ada didunia bisnis atau manajemen sebuah organisasi.
Tidak sedikit dari para pimpinan perusahaan tidak mampu menampilkan performa terbaiknya karena 3 kemungkinan yakni:
1. Karena tidak diberikan pembelajaran, kepercayaan untuk melakukan pekerjaannya dengan efektif.
2. Mereka belum siap dan mampu menjalankan fungsi dan perannya.
3. Mereka tidak memiliki momentum yang diuntungkan antara kemampuan atau potensinya dengan peluang yang ada.
Dan terakhir kita harus mampu menempatkan diri dan berbuat sesuai dengan posisi dan peran kita di organisasi atau perusahaan dalam melakukan pekerjaan, semakin tinggi jabatan maka dia akan semakin dituntut untuk melakukan transformasi dan semakin kebawah jawaban seseorang maka semakin besar porsi untuk melakukan pekerjaan dengan efisien dan efektif.
Semoga bermanfaat
