REAgEns Management Immobiliare

07/05/2026

05/05/2026

🧐 Lo sapevi che puoi ricevere la Quattordicesima ogni mese? 💸

Sei un lavoratore del settore immobiliare o un titolare di agenzia? Esiste un'opportunità di flessibilità prevista dal nostro CCNL che spesso viene sottovalutata: la suddivisione della 14ª mensilità in dodicesimi.

E' possibile scegliere di non aspettare giugno per percepire la quattordicesima, ma di riceverne una quota parte ogni mese direttamente in busta paga, di comune accordo tra le parti.

🔍 Come attivare questa opzione?
La procedura è chiara e pensata per tutelare sia il datore di lavoro che il dipendente:

Accordo Scritto: Il datore di lavoro propone la modalità per iscritto e il lavoratore sottoscrive per accettazione.

Scelta Annuale: Il lavoratore può decidere entro settembre di ogni anno se mantenere questa modalità o tornare alle 14 mensilità classiche per l'anno successivo.

Il ruolo di EBNAIP: L'accordo deve essere inviato telematicamente a EBNAIP per la validazione e registrazione. Questo passaggio è fondamentale per garantire la regolarità del contratto.

Conguaglio Finale: Entro giugno viene effettuato il calcolo definitivo per assicurare che ogni centesimo maturato sia stato correttamente erogato.

🎯 Perché conviene?
Per il Lavoratore: Hai un netto mensile più alto e costante, ideale per gestire meglio il budget familiare o le spese ricorrenti.

Per l'Agenzia: Offre ai propri collaboratori una soluzione flessibile che risponde alle loro esigenze reali, migliorando il welfare aziendale.

La forza di EBNAIP è proprio questa: trasformare le regole in opportunità su misura per te.

🔗 Vuoi saperne di più? Visita il sito www.ebnaip.it o scrivici nei commenti!

01/05/2026

𝐈𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐢̀ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 per il nostro Paese, nella 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢,
FIAIP è al fianco dei propri associati.

𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢 che, con competenza e responsabilità, accompagnano le famiglie in 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢.

Oggi è l’occasione per 𝐫𝐢𝐛𝐚𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 e il nostro impegno nel tutelarlo e valorizzarlo.
𝐁𝐮𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨

10/04/2026

𝐋a r𝐢s𝐩o𝐬t𝐚 𝐚l𝐥’𝐞m𝐞r𝐠e𝐧z𝐚 𝐚b𝐢t𝐚t𝐢v𝐚 𝐩a𝐬s𝐚 𝐝a𝐥l’a𝐮m𝐞n𝐭o d𝐞l𝐥’𝐨f𝐟e𝐫t𝐚 𝐞 𝐝a𝐥l𝐚 𝐫i𝐠e𝐧e𝐫a𝐳i𝐨n𝐞 𝐮r𝐛a𝐧a d𝐞l p𝐚t𝐫i𝐦o𝐧i𝐨 𝐞s𝐢s𝐭e𝐧t𝐞, e𝐯i𝐭a𝐧d𝐨 𝐧u𝐨v𝐨 𝐜o𝐧s𝐮m𝐨 𝐝i s𝐮o𝐥o. 𝐒e𝐫v𝐨n𝐨 𝐮n p𝐢a𝐧o c𝐚s𝐚 𝐬t𝐫u𝐭t𝐮r𝐚l𝐞, i𝐧c𝐞n𝐭i𝐯i s𝐭a𝐛i𝐥i e u𝐧a f𝐨r𝐭e c𝐨l𝐥a𝐛o𝐫a𝐳i𝐨n𝐞 𝐭r𝐚 𝐩u𝐛b𝐥i𝐜o e p𝐫i𝐯a𝐭o, 𝐜o𝐧 𝐢l c𝐨i𝐧v𝐨l𝐠i𝐦e𝐧t𝐨 𝐝e𝐠l𝐢 𝐨p𝐞r𝐚t𝐨r𝐢 𝐢m𝐦o𝐛i𝐥i𝐚r𝐢. L’o𝐛i𝐞t𝐭i𝐯o è u𝐧 𝐚b𝐢t𝐚r𝐞 𝐩i𝐮̀ 𝐚c𝐜e𝐬s𝐢b𝐢l𝐞, s𝐨s𝐭e𝐧i𝐛i𝐥e e d𝐢 𝐪u𝐚l𝐢t𝐚̀, c𝐚p𝐚c𝐞 𝐝i m𝐢g𝐥i𝐨r𝐚r𝐞 𝐥e c𝐢t𝐭à e s𝐨s𝐭e𝐧e𝐫e l𝐨 𝐬v𝐢l𝐮p𝐩o e𝐜o𝐧o𝐦i𝐜o.

31/03/2026

𝐓𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐑𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 (D.l𝐠s. 𝟖1/2𝟎1𝟓) 📚💼

𝐓𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐥 𝐑𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 (D.lgs. 81/2015) 📚💼

𝐂𝐡𝐢 𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨? 🤔💼
Ai sensi dell'Art. 42, comma 5, lettera c) del D.lgs. n. 81/2015, l'attuazione del programma formativo è seguita proprio da questa figura chiave. È un soggetto che, interno o esterno che sia, viene individuato all'inizio dell'attività formativa per guidare l'apprendista nel suo percorso di crescita.

𝐂𝐡𝐢 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨? 💼👀
Oltre al titolare dell'impresa, un socio o un familiare coadiuvante, il referente interno può essere:
✅ Un soggetto che ricopre una funzione aziendale ben precisa, individuata nel piano formativo.
✅ Se è un dipendente, deve avere un livello di inquadramento pari o, preferibilmente, superiore a quello che l'apprendista conseguirà al termine del periodo di apprendistato.
✅ Deve possedere competenze adeguate per svolgere questo ruolo in modo efficace.

𝐄 𝐬𝐞 𝐭𝐢 𝐚𝐯𝐯𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚? 🤔📚
In caso di apprendistato professionalizzante, se la tua azienda intende avvalersi di una struttura esterna per l'erogazione della formazione, questa struttura deve mettere a disposizione un referente per l'apprendistato provvisto di competenze adeguate.

𝐓𝐞𝐦𝐩𝐢 𝐞 𝐑𝐞𝐠𝐨𝐥𝐞 ⏳📝
✅ L'individuazione del referente deve avvenire all'avvio dell'attività formativa.
✅ È fondamentale che il referente possegga le competenze necessarie per seguire al meglio l'apprendista nel suo percorso di crescita.

EBNAIP è sempre al tuo fianco per darti tutto il supporto necessario anche in tema di apprendistato! Contattaci per avere maggiori informazioni e per ricevere una consulenza personalizzata.

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21/03/2026