CONIA

11/04/2024

RICORDIAMO CHE
il bonus cultura 18APP è stato sostituito dal la “Carta della cultura giovani” e la “Carta del merito”, ciascuna del valore di 500 euro, cumulabili tra loro.
E' necessario fare richiesta fino al 30 giugno 2024 e poi acquistare i beni consentiti fino al 31 dicembre 2024.
Da quest'anno è richiesto ISE inferiore a 35.000 euro

14/03/2024

PER I DIPENDENTI 2024

Con la legge di bilancio è stabilito che non concorrono al reddito di lavoro dipendente, entro il limite di mille euro, i beni e i servizi prestati e le somme erogate o rimborsate ai lavoratori.
Questo tetto sale a 2mila euro se il dipendente ha figli a carico.

Tra i fringe benefit possono rientrare non solo le somme per il pagamento delle utenze domestiche (energia elettrica, acqua e gas), ma anche quelle per l’affitto o gli interessi sul mutuo dell’abitazione principale del lavoratore, anche se il contratto di affitto o il mutuo sono intestati al coniuge o a un altro familiare del dipendente.

14/03/2024

CONTRIBUTI ASILO NIDO
Aumenta l'importo per i nuovi nati a decorrere dal 1° gennaio 2024 con un fratellino di età inferiore a dieci anni. In tal caso, infatti, il contributo può raggiungere i 3.600 euro, anziché 3.000 euro.
L’importo del contributo è pari alle spese sostenute entro i seguenti limiti massimi dipendenti dall’indicatore della situazione economica equivalente, Isee:

3.000 euro con Isee minorenni sino a 25.000,99€;
2.500 euro con Isee minorenni fino a 25.001 fino a 40.000 euro;
1.500 euro con Isee minorenni oltre 40.000 euro ovvero nelle ipotesi di assenza di Isee.

La prestazione spetta per ciascun figlio di età inferiore ai 36 mesi e nell’ipotesi in cui il minore per il quale si vuole presentare la domanda compie i tre anni d’età nel corso del 2024 è possibile richiedere soltanto le mensilità comprese tra gennaio e agosto 2024.

19/09/2023

22/03/2022

Per prenotarti invia w/app al numero 3491429719

22/03/2022

Gli inquilini titolari di contratto di locazione con residenza nell'immobile possono usufruire di un vantaggio fiscale con il recupero di una detrazione variabile a seconda dell'ammontare del reddito complessivo e della tipologia del contratto.