有限会社エステート・リード

有限会社エステート・リード 総合不動産業

本日、月１度の社内勉強会がありました！今月の勉強会は、本社店長の遠藤さんの司会進行で「❔はてな」を考えるというテーマで、脳をほぐすテスト、道徳力や読解力をつけるゲームを交えながら楽しく学ばさせて頂きました。読解力とは、要するに何？を読みとる...
14/07/2017

本日、月１度の社内勉強会がありました！

今月の勉強会は、本社店長の遠藤さんの司会進行で「❔はてな」を考えるというテーマで、脳をほぐすテスト、道徳力や読解力をつけるゲームを交えながら楽しく学ばさせて頂きました。

読解力とは、要するに何？を読みとる力と教えて頂きました。
ゲームをしながらだったので、とても楽しく学ばさせて頂きましたが、自分の読解力のなさに改めて気づかせて頂くことが出来ました。

例えば、何かご報告をさせて頂くとき、ダラダラと述べていても駄目で、簡潔にお伝えしなければいけない訳ですが、省略しすぎてもいけない、そんな時に、内容の要するに「何❔」というところをきちんと読み取り、伝える大切などが特に必要なのだと思いましたし、自分の力が試されるのだと思いました。

力をつけていく為には、普段から話を聞くときに、きちんと聞く、理解すること、理解出来るまで確認、質問をすることが大切ですし、普段からそのように意識を持っていれば訓練になり、身につけることが出来ると思いました。

また、勉強会や講演会など学ばさせて頂くときにも、勉強の内容の目的、何が大事かということを理解して学び、それを実践するかが大切で、ただ学べて良かったと聞くだけかでは吸収力が違いますし、成長の仕方がかわると感じました。

そういった実践力を身につけるのも自分の意識と、努力次第だということを忘れず、普段から訓練していきたいと思います。

また、今日は7月30日にお誕生日を迎えられる営業部長今岡さんと、8月15日にお誕生日を迎えられる支店の店長藤原さんのお祝いを少し早いですがさせて頂きました。
改めて、お誕生日おめでとうございます🌱

今回も沢山の学びをさせて頂き有り難う御座いましたm(_ _)m

4月14日金曜日に、月１度の社内勉強会がありました‼今回は、私(横山)が初めて勉強会の担当をさせて頂き、ストロークをテーマに、エゴグラムとストロークの実践としてゲームを交えながら勉強をさせて頂きました。エゴグラムとは、「交流分析」という人間...
15/04/2017

4月14日金曜日に、月１度の社内勉強会がありました‼

今回は、私(横山)が初めて勉強会の担当をさせて頂き、ストロークをテーマに、エゴグラムとストロークの実践としてゲームを交えながら勉強をさせて頂きました。

エゴグラムとは、「交流分析」という人間関係の心理学理論に基づいて作られた性格診断テストで、エゴグラム性格診断テストでは、人の性格を5つの心の領域（CP・NP・A・FC・AC）に分けて分析していきます。

分析したのものをグラフにし、今回は波形によって何型タイプと診断出来るものさせて頂きました。

ストロークとは、交流分析では、「人の存在を認める行為」という意味で用いられています。

人は、このストロークの交換が不足してしまうと、コミュニケーションをするときにディスカウトをしてしまい、自分自身のことも相手のこともマイナスばかりに捉えてしまうようになります。

今回、私は自分のコミュニケーションの取り方がマイナスばかりに捉えてしまっていて、周りの皆さんに自分から積極的にコミュニケーションがとれていないと感じ、ストロークというテーマで勉強会をさせて頂きました。

そこで、ストロークの実践として5つのゲームをさせて頂きました。
楽しみながらコミュニケーション力は何かを職場の皆さんから学ばさせて頂きました。

今回、勉強会の担当をさせて頂き、すごく緊張しましたが、とてもいい刺激を頂きました。
当日までの下準備かいかに大切か、勉強会だけではなく準備での過程でも、自分のコミュニケーションの取り方で足りていないところを気づくことが出来ました。

学ばさせて頂いたことを業務に活かし、日々の業務の中でもコミュニケーション力をもっと身につけて、自分から積極的に行動するという気持ちを忘れずに頑張りたいと思いますm(_ _)m

今回は、勉強会の担当をさせて頂き、学ばさせて頂き本当に有り難う御座いました🌱

3月10日金曜日に、月１度の社内勉強会がありました！今回は、プレゼンテーション力とは何か、プレゼンテーション力を上げるためにはどうすればいいのかを実践を交えながら学ばさせて頂きました。プレゼンテーション力は、商品を売り込んだり、提案をしたり...
12/03/2017

3月10日金曜日に、月１度の社内勉強会がありました！

今回は、プレゼンテーション力とは何か、プレゼンテーション力を上げるためにはどうすればいいのかを実践を交えながら学ばさせて頂きました。

プレゼンテーション力は、商品を売り込んだり、提案をしたり以外に、自分の意思や考えを伝える時にも必要なことだと教えて頂きました。
職場の中でのコミュニケーションに於いてもとても大切なことだと感じました。

また、そのプレゼンテーション力を上げるために蛍光ペンやカイロ等の普段使っているものを使って、その場で商品を一つ選んで、商品を説明し売り込むということをしました。

その時の私が感じたことは、もちろん楽しみもありましたが、早く考えないと次々順番が回ってくると緊張と焦りがありました。

実践をやり終えたあとに、瞬時にこれだけどう説明したらアピール出来るだろうと色々考えれる力が自分の中に潜んでいるのだと思いました。

その感じたことを、どうすれば普段の業務の中で自分は活かせるのかを考え、行動に移していくこと、結果に繋げていくことが大切なんだととても勉強になりました。

これからどんな場面でも、今はプレゼンテーションしている最中だと、緊張感と責任感を持って、でも楽しみながらお仕事に取り組ませて頂きたいと感じました。

今回も沢山の学びをさせて頂き有り難う御座いましたm(_ _)m

12月9日金曜日に、月１度の社内勉強会がありました！今回も多くのことを学ばさせて頂きました。有り難う御座いましたm(__)m今回は、過去4ヶ月間の自分を振り返って、積極的に自分の非を振り返るということをしました。事前に宿題であの時、自分がこ...
11/12/2016

12月9日金曜日に、月１度の社内勉強会がありました！
今回も多くのことを学ばさせて頂きました。
有り難う御座いましたm(__)m

今回は、過去4ヶ月間の自分を振り返って、
積極的に自分の非を振り返るということをしました。

事前に宿題であの時、自分がこう動いていたら？こう伝えていたら？と反省を
思い出せるだけ書き出し、その後、具体的に何が原因だったかを書き出すということと、
その中での発見点、改善点、気付きを書いてきたものを発表をさせて頂きました。

発表後に、先輩、上司からアドバイスを頂きました。

自分を振り返る作業の大切さを改めて学ぶことができ、
ただ反省するのではなく、もし次あった時にはどうしたら出来るのかと
改善点を細かく考える事、そしてそれを実行にうつすことが大事なのだと
勉強をさせて頂きました。

よく上司から思う事は簡単な事で、思ったことを実行にうつし、
結果に繋げていく事が大切だと教えて頂いております。

思い＝結果だと勉強会を通して感じました。
思いが本気であれば行動にうつせるはずですし、
結果にもあらわれてくると思います。

勉強会だけではなく、普段からも毎日の振り返り作業を
大切にしていきたいと思います。

また、今日がお誕生日でいらっしゃる
弊社店長の遠藤さんのお祝いもさせて頂きました。
改めて、お誕生日おめでとうございます☆ミ

本日も、皆様に喜んで頂けるように
全力で頑張りますのでどうぞ宜しくお願い致します。

毎日の中に幸せは沢山転がっているはずなのに、求めすぎてしまい、今ある幸せを忘れてしまう。そんなことが多い気がします。本当に心から、「なにげないこの日常が、とても大切で、とても幸せ」と思える事が出来たなら、自分の周りで起きている幸せに気付けた...
14/11/2016

毎日の中に幸せは沢山転がっているはずなのに、求めすぎてしまい、今ある幸せを忘れてしまう。

そんなことが多い気がします。

本当に心から、「なにげないこの日常が、
とても大切で、とても幸せ」と思える事が出来たなら、
自分の周りで起きている幸せに気付けたり、
今居れるのは当たり前じゃないと、有り難いなと
感じれるようになり、感謝力に繋がっていくのだと感じました。

そうすれば自然に気持ちをお返ししたいと、行動が変わったり、当たり前に生活が出来てることがとても、有り難いと思えたりするのだと思います。

もし、不平や不満が出て、行動に出せていない時は自分の心がまだまだ、この何気なく生活させてもらってることへの、感謝が出来ていないのだと思い反省し、
もう一度、今の自分の環境を振り返り、心を入れ直して
綺麗な気持ちで毎日を過ごしたいと感じれる言葉でした。

有名なディズニーの名言です。「夢を求め続ける勇気さえあれば、すべての夢は必ず実現できる。いつだって忘れないでほしい。すべて一匹のねずみから始まったということを。」～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～私は、この言葉の中にディ...
12/11/2016

有名なディズニーの名言です。

「夢を求め続ける勇気さえあれば、すべての夢は必ず実現できる。
いつだって忘れないでほしい。すべて一匹のねずみから始まったということを。」
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
私は、この言葉の中にディズニーの全てがつまっている気がして
大好きです。

今では有名なディズニーですが、ここまで作り上げてこられるまでに、
そして今も時代の変化とともに色々な試行錯誤がおありだと思います。

でも求め続ける勇気を忘れておられなかったからこそ、
改めて今のディズニーがあるんだなと言葉を見て感じました。

ディズニーは夢の国と呼ばれていますが、
時代が変わってもこの言葉がスタッフに根付いているからこそ
そう呼ばれ続け、どのお客様も満足して帰られるんだと思いました。

どのお客様にも満足を感じてお帰り頂けるように、
上司や先輩に普段教えて頂く事、本を読むなど自分から積極的に
学び、最高のサービスを身に付け、実践していけるように
頑張ります＾＾

本日の午前中、月１度の社内勉強会がありました！今回も多くのことを学ばさせて頂きました。有り難う御座いましたm(__)m今回のテーマは、「アイデンティティ」についてでした✴アイデンティティとは、自分が自分である証(自分とは何者？)という意味と...
11/11/2016

本日の午前中、月１度の社内勉強会がありました！
今回も多くのことを学ばさせて頂きました。
有り難う御座いましたm(__)m

今回のテーマは、「アイデンティティ」についてでした✴

アイデンティティとは、自分が自分である証(自分とは何者？)という意味と教えて頂きました。
また、アイデンティティには2種類あるそうです。

現状肯定のアイデンティティと現状否定のアイデンティの2種類です。

現状肯定のアイデンティティは、
消極的自己肯定・・・自分のプラス面しか見ようとしない。
積極的自己肯定・・・・自分がのマイナス面も肯定的に受け入れている。
現状肯定のアイデンティティを持つことで今あるもので満足をしてしまうそうです。

現状否定のアイデンティティは、
積極的自己否定・・・現状の自分に全く満足していない。
自分に絶対的な自信を持っている。
現状否定のアイデンティティを持つことで、もし目標を達成したとしても満足せずに、新しい目標を作ったり、改善点を見つける事が出来るそうです。

そのような現状否定のアイデンティティを
持つと、役割意識が強くなるそうです。
その役割意識からは帰属意識が生まれると
仰っておられました。

例えば、自分は○○家の一員だと、自分がどこに帰属しているかを自分でちゃんと分かっていると、一員としてお役に立ちたいと思いが高くなり、人の喜びを優先に考えることの出来る能力(他喜力)が生まれてくると教えて頂きました。

今の自分の役割は何かということを改めて考えさせて頂くことが出来ました。
自分の良いところも悪いところも知り、現状を把握する大切さを学ばさせて頂きました。

また、私のお誕生日のお祝いを会社の皆さんが勉強会の際に、ご一緒にして下さいました。
22才は、更に輝いて素敵な女性になれるように頑張りますm(__)m🌼
お祝いして下さり有り難う御座いましたm(__)m

明日からも、周りの皆さんに喜んで頂けるような動きを目指し、実行に移していきます！
明日からもどうぞ宜しくお願い致しますm(__)m

Hondaの創業者・本田宗一郎さんのお言葉です。「枠にはまるな」～～～～～～～～～～～～～～～～～～短い言葉ではありますが、この中に私はとても深さを感じました。簡単な様で、なかなか枠から出て挑戦し続ける事は難しいと感じます。一瞬出る事は簡単...
10/11/2016

Hondaの創業者・本田宗一郎さんのお言葉です。

「枠にはまるな」
～～～～～～～～～～～～～～～～～～
短い言葉ではありますが、この中に私は
とても深さを感じました。

簡単な様で、なかなか枠から出て挑戦し続ける事は
難しいと感じます。

一瞬出る事は簡単かもしれません。
でもそれをし続ける事が出来なければ
自己成長はないと思います。

自分の欲の為に、自分勝手に枠から出る事は
違うと思います。
でも、お役に立つために色んな事に興味を持って、
積極的に枠から出て挑み続ける方は、
とても素敵だなと感じますし、憧れます。

私も後者がいいです＾＾
その為に今させて頂ける事に感謝を忘れずに、
沢山枠から出て色んな世界を見て学んでいきたいと
思います。

小説家の高田郁さんの言葉です。つらい時、私は「まわりの人を”ゴミ箱”にしない」ことを心がけています。自分のつらい思いや悲しい思いを人に投げつけることは、その人をゴミ箱にするのと同じです。だからすごく不安で怖い時にも、その気持ちを口にすること...
08/11/2016

小説家の高田郁さんの言葉です。

つらい時、私は「まわりの人を”ゴミ箱”にしない」ことを心がけています。
自分のつらい思いや悲しい思いを人に投げつけることは、その人をゴミ箱にするのと同じです。
だからすごく不安で怖い時にも、その気持ちを口にすることはありません。
～～🍀～～🍀～～

皆さん読まれてそれぞれ解釈が違うかと思います。
ゴミ箱というのは、私は責任転嫁をしないことだと思いました。

辛い事や悲しい事を口に出す事が悪い事ではないと思います。
ただその時に、自分に否はなかったのかということだと思います。
自分を振り返る事が出来ていて、自分の否を認めれていて、でもここはどうしても嫌だったなと思う事は悪い事ではないと思いますし、それを改善したいと思えて実行に移すことが出来たら、ゴミ箱にはならないと思います。

ゴミ箱にする人は、自分の否も周りのせいにして、周りのことも責めてばかりで、すぐに責任転嫁してしまう人なのではないかと思いました。

それでは更なる成長は出来なくなると思います。

甘えるという言葉を勘違いをして、周りで支えて下さる方を傷つけてしまったり、裏切ってしまうことがないように気をつけていきたいです。
そして期待に応えていけるように頑張って参ります。

一瞬、一瞬を大切に素敵な選択を選んでいきたいと思いました。

今回は、松下幸之助さんのお言葉です。ここで出てくる批判とは、例えばミスをしてしまった時、上司や先輩がご指摘をして下さること、アドバイスして下さることを大事にしないといけないということだと感じました。仕事だけではなく、家族や友人の間でも同じだ...
07/11/2016

今回は、松下幸之助さんのお言葉です。

ここで出てくる批判とは、例えばミスをしてしまった時、
上司や先輩がご指摘をして下さること、アドバイスして下さる
ことを大事にしないといけないということだと感じました。

仕事だけではなく、家族や友人の間でも同じだと思います。

誰でも批判されてしまうと傷つきますし、落ち込んだり
してしまうと思いますが、じゃ何でも許してくれる人が
自分にとって必要な人なのかというと違うと思います。

想いをもって下さっているからこそご指導をして下さいますし、
アドバイスもして下さり、応援して下さるのだと思います。

「注意された」ではなく、仰って下さる先に何の意味があって
伝えて下さっているのだろうと、ちゃんと真意を
捉えられるような人でありたいと思います。

Change before you have to.( 変革せよ。変革を迫られる前に。 )米国の実業家のJack Welch（ジャック・ウェルチ）さんのという方のお言葉です。変革を迫られる前にと訳の中にありますが、迫られる前にとおもうかどう...
05/11/2016

Change before you have to.
( 変革せよ。変革を迫られる前に。 )

米国の実業家のJack Welch（ジャック・ウェルチ）さんの
という方のお言葉です。

変革を迫られる前にと訳の中にありますが、
迫られる前にとおもうかどうかは、
こんなこともさせて頂けていると思うのか、
これもあれもさせられてると思うのかで、
自分から変革出来るか、出来ないか、
そのことにいち早く気付けるかどうか
スピードが変わってくるんだと思います。

何事もさせられているでは続かなくなると思います。
常に、こんなことまでさせて頂けて有り難いなと自ら気付きの観点を上げて行動していきたいと思います❗
そして、感謝の気持ちを持ち続け、素直な心で学んでいきたいと
感じました。

住所

Himeji-shi, Hyogo
670-0849

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00
土曜日 09:00 - 17:00
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電話番号

079-284-5900

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