株式会社フロンティアホールディングス【新卒採用】

25/04/2026

🌟長期インターン｜業務内容🌟
フロンティアの長期インターンでは、以下の部署から選び、実際のビジネスに挑戦していただきます！
▼選べる業務
・カスタマーセンター
・人財集客
・法人営業／採用コンサル
・広報・広告
・Frontier BASE
「ちょっと難しそう…」と感じた方へ。
最初からできる人はいないと思います。
だからこそ、
✔ 実践の中で成長したい
✔ 本気でスキルを身につけたい
そんな学生さんに挑戦してほしいインターンです。
一つ一つの経験が、社会人として活躍できるレベルに変わります。
📩 少しでも気になった方はDMへ！質問だけでも大歓迎です！
#長期インターン #インターン募集 #27卒 #28卒 #学生インターン

10/04/2026

🌟学生のうちに社会人経験を積んでおきたい人へ🌟
学生のうちに、
✔ 人格
✔ 稼ぐ力
この2つを身に付けませんか？
フロンティアホールディングスでは、
【27卒・28卒向け】長期インターンを募集中！
このインターンは、ただの“経験”で終わらない。
実際のビジネス現場に入り、社会人と同じプロジェクトに挑戦する【実践型プログラム】です。
▼選べる５つの部署（兼任OK）
・カスタマーセンター　・広報広告
・人財集客・Frontier BASE
・法人営業、採用コンサルティング
「ガクチカに自信がない…」「周りと差をつけたい」
そんな学生さんにこそ来てほしいです！
📩 少しでも気になった方はDMへ！
質問だけでも大歓迎です！
次回投稿で業務内容を詳しく紹介します。
＃フロンティアホールディングス
#長期インターン #27卒 #28卒 #ガクチカ #インターン募集 学生インターン 成長したい＃リアル社会人

08/04/2026

11/03/2026

経営理念に基づく価値〜人間関係・職場環境編〜

私たちフロンティアホールディングスは、経営理念である
「全従業員の物心両面の幸福の追求」を実現するために、
「やりがい」
「人間関係・職場環境」
「経済」
この3つを大切にしています。
今回はその中の 「人間関係・職場環境」 について。
人は本来、他者とのつながりの中で
安心感や幸福を感じ、挑戦し続ける力を育てます。
組織心理学の研究でも、職場に気心の知れた友人が
3人以上いる人は、人生の満足度が高く、
給与に対する満足度も上がることが示されています。
だからこそフロンティアは、
人間関係の質を何より大切にし、
安心して挑戦できる職場環境づくりを続けています。

フロンティアが大切にしている環境づくりについて
ぜひご覧ください⭐️⁡
⁡
#フロンティアホールディングス
#新卒採用
#27卒
#28卒

11/03/2026

経営理念に基づく価値〜やりがい編〜

私たちフロンティアホールディングスは、経営理念である
「全従業員の物心両面の幸福の追求」を実現するために、
「やりがい」
「人間関係・職場環境」
「経済」
この3つを大切にしています。
今回はその中の 「やりがい」 について。
人は
「行動し、達成し、肯定される」
このサイクルを通して、前向きな感情が生まれると考えています。
だからこそフロンティアでは、働くことが幸せにつながり、
人生をより豊かにできる環境づくりに本気で取り組んでいます。

フロンティアが大切にしている環境づくりについて
ぜひご覧ください⭐️
⁡
#フロンティアホールディングス
#働きがいのある会社ランキング
#新卒採用

11/03/2026

経営理念に基づく価値〜経済編〜
私たちフロンティアホールディングスは、経営理念である
「全従業員の物心両面の幸福の追求」を実現するために、
「やりがい」
「人間関係・職場環境」
「経済」
この3つを大切にしています。
今回はその中の 「経済」 について。
経済的な豊かさは、幸福のすべてではありません。
しかし、安心して挑戦し続けるための
「土台」であることは確かです。
研究でも、世帯年収が一定水準までは
幸福度と相関があることが示されています。
だからこそフロンティアは、
成果が正当に評価され、次の挑戦や成長の機会に
つながる仕組みを整えています。

フロンティアが大切にしている環境づくりについて
ぜひご覧ください⭐️

11/03/2026

経営理念に基づく価値〜人間関係・職場環境編〜

私たちフロンティアホールディングスは、経営理念である
「全従業員の物心両面の幸福の追求」を実現するために、
「やりがい」
「人間関係・職場環境」
「経済」
この3つを大切にしています。
今回はその中の 「人間関係・職場環境」 について。
人は本来、他者とのつながりの中で
安心感や幸福を感じ、挑戦し続ける力を育てます。
組織心理学の研究でも、職場に気心の知れた友人が
3人以上いる人は、人生の満足度が高く、
給与に対する満足度も上がることが示されています。
だからこそフロンティアは、
人間関係の質を何より大切にし、
安心して挑戦できる職場環境づくりを続けています。

フロンティアが大切にしている環境づくりについて
ぜひご覧ください⭐️

11/03/2026

経営理念に基づく価値〜やりがい編〜

私たちフロンティアホールディングスは、経営理念である
「全従業員の物心両面の幸福の追求」を実現するために、
「やりがい」
「人間関係・職場環境」
「経済」
この3つを大切にしています。
今回はその中の 「やりがい」 について。
人は
「行動し、達成し、肯定される」
このサイクルを通して、前向きな感情が生まれると考えています。
だからこそフロンティアでは、働くことが幸せにつながり、
人生をより豊かにできる環境づくりに本気で取り組んでいます。

フロンティアが大切にしている環境づくりについて
ぜひご覧ください⭐️