アクセス ウェブサイト

GTN お部屋探しから家賃保証、格安SIMカードからインターネット、お仕事探など、外国人の日本生活ぜんぶサポーター

★ Global Trust Networks ( GTN ) is a foreign friendly company in Japan that aims at making your stay in Japan GREAT and as CONVENIENT as possible through the following services provided.
* Accommodation search and rent guarantor service
* Multi-language support in your native language while you are residing in Japan
* Employment support and assisting you to become well established at your place of work
* Cheap SIM and Internet service packages that are customer to me the needs of foreigners
* Provide credit cards exclusively for GTN foreign customers

GTN WOW episode232が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━外国人社員に「合わせてもらう」から、自分たちが変わるへ ──多文化マネジメントのリアル≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/464━━━━...
05/10/2026

GTN WOW episode232が公開!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
外国人社員に「合わせてもらう」から、自分たちが変わるへ ──多文化マネジメントのリアル
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/464
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
外国人社員を迎えたとき、変わる必要があるのは、迎えられる側だけなのでしょうか。これまで言葉にしなくても伝わっていた指示や評価の基準、仕事の進め方。多様な人が加わることで、組織のなかで「当たり前」とされてきたことが、改めて問い直されることがあります。そんな多文化な組織づくりについて考える「BAR CDI Vol.2 - Cultural Diversityの交差点 -」が開催されました。「BAR CDI」は、一般社団法人Cultural Diversity推進協会が主催する、企業や実践者がそれぞれの経験を持ち寄り、語り合う対話と交流の場です。今回は、組織開発やリーダーシップ育成を支援する株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング(以下、PFC)と、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが働くGTNが参加。外国籍社員に「合わせてもらう」だけではなく、ともに働く組織には何ができるのか。PFCとの対話を通じて、GTNの村上あすかさんは、自分たちの仕事や組織の「当たり前」を改めて見つめました。二社の対話から、多文化な職場づくりのヒントを探ります。
いいね&コメントお待ちしてます💬

#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

GTN WOW episode231が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【多文化チームの新卒採用ストーリー vol.3】 全体を知り、自分を見つめる。納得して配属を迎えるためのGTNのオンボーディング設計≫≫≫https:...
25/09/2026

GTN WOW episode231が公開!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【多文化チームの新卒採用ストーリー vol.3】 全体を知り、自分を見つめる。納得して配属を迎えるためのGTNのオンボーディング設計
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/463
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
採用活動では「どんな人を採るか」に注目が集まりがちです。しかし、採用した人材をどう受け入れ、安心して力を発揮できる環境につなげていくかも、人事にとって大切なテーマです。特に、さまざまな背景や価値観を持つ人材を迎えるとき、一人ひとりが会社や仕事を理解し、自分らしい一歩を踏み出すために、どんなサポートができるのでしょうか。7割が外国籍のGTNでは(※)、約3か月をかけて会社全体を知る「One GTN Foundation Program」を実施。会社を知り、仕事を知り、自分自身についても考える。そのなかでは、入社時の希望が変わったり、同期とぶつかったり、思い通りの配属にならなかったりすることも。そんな3か月に人事はどう向き合ったのでしょうか。プログラムの設計・運営に携わる稲村さんと大沢さんに、試行錯誤も含めて聞きました。
いいね&コメントお待ちしてます💬

#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

GTN WOW episode230が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━“悪気のない一言”を、話し合えるものに。マイクロアグレッションから考える、多文化な職場づくり≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/462━...
22/09/2026

GTN WOW episode230が公開!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
“悪気のない一言”を、話し合えるものに。マイクロアグレッションから考える、多文化な職場づくり
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/462
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「日本語、上手ですね」「お箸の使い方、上手ですね」。相手を褒めたい、会話のきっかけをつくりたい。そんな気持ちから出た何気ない一言が、相手との関係や背景によっては、意図とは違う形で届くことがあります。 こうした日常のコミュニケーションに潜む「マイクロアグレッション」について考えるワークショップを、GTNが明治大学・山脇啓造ゼミの協力のもと開催しました。2名のゼミ生が全体進行を担い、4人一組の各グループには、ゼミ生が一人加わり、ファシリテータを務めました。 参加したのはGTN社員に加え、さまざまな企業で働く皆さん。正解を覚えるのではなく、カルタを囲みながら、それぞれの経験や感じ方を話してみる。そこから見えてきた、多文化な職場で大切にしたいコミュニケーションのあり方を探ります。
いいね&コメントお待ちしてます💬

#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

GTN WOW episode229が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「新しい世界を知ることが、私の喜び。」日本とブラジルを行き来してきたマサトさんの越境ストーリー ──Beyond Borders Vol.12≫≫≫h...
11/09/2026

GTN WOW episode229が公開!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「新しい世界を知ることが、私の喜び。」日本とブラジルを行き来してきたマサトさんの越境ストーリー ──Beyond Borders Vol.12
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/461
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
連載企画「Beyond Borders」の第12回は、ブラジルにルーツを持つマサトさん。日本で生まれ、幼い頃から日本とブラジルを何度も行き来するなかで、言葉やアイデンティティに悩んだこともありました。現在はGTNで、日本で暮らす外国人の生活を支える生活サポートに携わっています。二つの国での経験から学んだこと、そして「新しい世界を知ること」への思いを聞きました。
いいね&コメントお待ちしてます💬

#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

GTN WOW episode228が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【Let’s ゴ!】台風が来たら会社は休み? 世界の「防災の当たり前」から考える、職場の備え≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/460━...
04/09/2026

GTN WOW episode228が公開!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【Let’s ゴ!】台風が来たら会社は休み? 世界の「防災の当たり前」から考える、職場の備え
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/460
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
9月1日は「防災の日」。9月は、防災について改めて考える機会の多い時期です。日本では、地震に備えた避難訓練や防災グッズなどがおなじみですが、世界ではどうなのでしょうか? そこで今回は【Let’s ゴ!】でおなじみ、香港出身の呉が、多様な国・地域にルーツを持つGTNメンバーに、出身地やこれまで暮らした場所の「防災の当たり前」を聞いてみました! 中国、ベトナム、モンゴル、アメリカ、さらに日本の鹿児島・宮崎の出身者から、いろいろな話を聞くことができました。台風が来たら会社は休み? 冬支度も防災になる? 同じ日本でもこんなに違う?——世界各地で暮らしてきたGTNメンバーのリアルな声から、私たちの職場でも参考にできそうな防災のヒントを探ってみます。
いいね&コメントお待ちしてます💬

#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

日経CNBC「GROWTH FRONT~挑戦の最前線~」にGTN代表取締役社長 後藤が出演しました。\あと3回、放送予定です!✨/<放送日>☑️2026年8月26日(水)11:40~12:10🔚☑️2026年8月27日(木)20:30~21...
28/08/2026

日経CNBC「GROWTH FRONT~挑戦の最前線~」にGTN代表取締役社長 後藤が出演しました。

\あと3回、放送予定です!✨/
<放送日>
☑️2026年8月26日(水)11:40~12:10🔚
☑️2026年8月27日(木)20:30~21:00🔚
====
📺🔜2026年8月28日(金)18:30~19:00
📺🔜2026年8月29日(土)15:00~15:30
📺🔜2026年8月30日(日)12:00~12:30

番組では、GTNを創業した経緯や、「住まい・通信・金融・人材」の4事業を通じて、外国人の日本の暮らしを包括的に支える取り組みについて紹介しています。
また、20年以上培ってきた外国人支援のノウハウや、最大25言語で対応するサポート体制といったGTNならではの強みについても解説。さらに、外国人が日本で安心して暮らし、活躍できる環境を広げていくために、GTNがこれからどのような事業成長を目指しているのか、そしてその先に実現したい社会についてもお話ししております。

【番組名】日経CNBC「GROWTH FRONT~挑戦の最前線~」
【出演者】コメンテーター 大川 智宏氏
    キャスター 山田 幸美氏
    GTN代表取締役社長 後藤 裕幸

\📢配信もされています/
▶SBI証券さん 公式YouTubeチャンネル
https://youtu.be/HD_JsBdSjxs?si=MdVMwSp9qDZvfWzv
▶日経CNBCさん 公式YouTubeチャンネル
https://youtu.be/ACv5P5RoYKU?si=nIaszIZEqJ3-RJYx

ぜひご覧ください🙌

\ GTN WOW episode227が公開! /━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【「草履」がルーツ?ビーチサンダルが教えてくれた国境を越える文化】日本生まれ、世界育ち?ビーチサンダルからつながる日本と世界▶︎ https:/...
28/08/2026

\ GTN WOW episode227が公開! /
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【「草履」がルーツ?ビーチサンダルが教えてくれた国境を越える文化】
日本生まれ、世界育ち?
ビーチサンダルからつながる日本と世界
▶︎ https://wow.gtn.co.jp/459
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

海やプールでおなじみのビーチサンダル。
実は1950年代、兵庫県神戸市で生まれたとされているのをご存知ですか?

この夏、GTNオリジナルのビーチサンダルを制作しました。
「本当に気に入って、長く日常的に使ってもらえるものって何だろう」
——そんな想いから生まれた一足です。

日本生まれとされるビーチサンダルが、
名前を変えながら世界の暮らしに溶け込んでいったように、
GTNもまた、世界各地から日本へやってきた人たちの「最初の一歩」を
さまざまなサービスで支えています。

インドネシアフェスティバルでの配布エピソードや、当日の写真など
この夏ならではの“WOW”をぜひご覧ください🙌🙌

いいね、コメントをお待ちしております💖

#外国人が日本に来てよかったをカタチに #日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ

残暑お見舞い申し上げます。 #外国人が日本に来てよかったをカタチに  #日本の力になる人の力になりたい   #日本  #外国人支援      #旅行  #留学  #不動産仲介      #外国人採用  #保証会社    #生活サポート  #...
27/08/2026

残暑お見舞い申し上げます。

#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい
#日本 #外国人支援 #旅行 #留学 #不動産仲介 #外国人採用 #保証会社 #生活サポート #多文化共生

GTN WOW episode226が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【GTNお悩み相談室  #5】「言い方が強い」と感じたとき、どうする? 多文化チーム61人に聞いた、意見の違いとの向き合い方≫≫≫https://wo...
21/08/2026

GTN WOW episode226が公開!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【GTNお悩み相談室 #5】「言い方が強い」と感じたとき、どうする? 多文化チーム61人に聞いた、意見の違いとの向き合い方
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/458
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「GTNお悩み相談室」第五弾!多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが働くGTNでも、「はっきりした意見」や「自分とは違う伝え方」に、戸惑うことがあります。では、そんな違いに日々どう向き合い、より良い仕事につなげているのでしょうか。今回はGTN社員へのアンケートをもとに、多文化チームで働く中で見えてきたヒントを探ります!

いいね&コメントお待ちしてます💬


#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

GTN WOW episode225が公開!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━本から学ぶ、多文化共生のヒント/第4回『チョコレートを食べたことがないカカオ農園の子どもにきみはチョコレートをあげるか?』≫≫≫https://wow...
07/08/2026

GTN WOW episode225が公開!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本から学ぶ、多文化共生のヒント/第4回『チョコレートを食べたことがないカカオ農園の子どもにきみはチョコレートをあげるか?』
≫≫≫https://wow.gtn.co.jp/457
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本を通して、異なる文化や価値観や人々の暮らしにふれると、世界の見え方が少し変わることがあります。この連載では、多文化共生について考えるきっかけになる本を、一冊ずつご紹介していきます。第4回は、正解のない問いを通して"国際協力"や"ともに生きること"を自分ごととして考えさせてくれる一冊、『チョコレートを食べたことがないカカオ農園の子どもにきみはチョコレートをあげるか?』です。

いいね&コメントお待ちしてます💬


#外国人が日本に来てよかったをカタチに

#日本の力になる人の力になりたい #多文化共生 #ダイバーシティ #インクルージョン

住所

東池袋1-21-11 2F
Toshima, Tokyo
170-0013

営業時間

月曜日 09:30 - 18:30
火曜日 09:30 - 18:30
水曜日 09:30 - 18:30
木曜日 09:30 - 18:30
金曜日 09:30 - 18:30

ウェブサイト

アラート

GTNが新しいニュースやキャンペーンを投稿したら、いち早くメールでお知らせします。メールアドレスが他の目的に使われることはなく、いつでも配信を停止できます。

ショートカット

共有する

カテゴリー