05/03/2019
និយមន័យសំខាន់ៗនៃពាក្យថា «ភាពជាអ្នកដឹកនាំ» ដែលកំណត់ដោយបុគ្គលជោគជ័យក្នុងលោក
ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាចំណុចសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ព្រោះថា បើគ្មានវាទេ នោះអ្នកមិនអាចដឹកនាំជីវិតខ្លួនឯងបានល្អឡើយ ហើយក៏មិនអាចជួយជាប្រយោជន៍អ្វីច្រើនដល់អ្នកដទៃដែរ។ មានតំណែងខ្ពស់ មិនមែនមានន័យថា មានភាពជាអ្នកដឹកនាំនោះទេ ព្រោះការចាំតែបញ្ជា ឬ ស្ដីបន្ទោសបុគ្គលិកថ្នាក់ក្រោម វាកាន់តែបង្ហាញថា អ្នកជាមនុស្សខ្សោយក្នុងការដឹកនាំប៉ុណ្ណោះ។ ខាងក្រោមនេះ ជានិយមន័យសំខាន់ៗមួយចំនួននៃពាក្យថា «ភាពជាអ្នកដឹកនាំ» ដែលកំណត់ដោយបុគ្គលជោគជ័យជាច្រើនក្នុងលោក៖
១) «ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាបេះដូងដែលមានភាពអាត្មានិយមតិច ហើយតែងតែមានឆន្ទៈក្នុងការជួយដល់អ្នកដទៃ»។— ដោយលោក Bob Reina ស្ថាបនិក និង ជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនTalk Fusion
២) «ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាលទ្ធភាពនៃការមើលឃើញពីបញ្ហា និង ដំណោះស្រាយ»។ — ដោយលោកSammy Cohen សហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនNeon Bandits
៣) «ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាការដាក់ខ្លួនឲ្យទាប ដើម្បីផ្ដល់តម្លៃលើបុគ្គលិកជាចម្បង ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនទាំងមូលនឹងរីកចម្រើន»។— ដោយលោកMatthew Adams នាយកផ្នែកទំនាក់ទំនងរបស់ក្រុមហ៊ុនTru-Colour Bandages
៤) «ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាលទ្ធភាពក្នុងការជួយឲ្យអ្នកដទៃសម្រេច កិច្ចការដែលពួកគេគិតថា ទៅមិនរួច»។ — ដោយលោកRandy Stocklin នាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន
