epro.kz, Nur-Sultan (2026)

03/02/2022

#комплекснаяэкспертиза #проектносметнаядокументация #экспертизапсд #вакансияастана2022

26/01/2022

Дорогие друзья, кто давно хотел попасть в нашу команду?!
У нас отличные условия, дружный коллектив и добрый шеф ☺️. Что еще нужно для хорошей плодотворной работы?!))

Резюме с фото на почту [email protected]

Добро пожаловать в нашу 🔝команду!!! #комплекснаявневедомственнаяэкспертиза #экспертизапсд #строительнаякомпания #проектнаякомпания #экспертизазданий

23/06/2021

В связи с большим объёмом работ, требуется СПЕЦИАЛИСТ СВОДНОГО ОТДЕЛА.
ВЫ можете стать частью нашей Команды. 🔍🔝

А теперь очень интересная статья, ТОП 5 ответов при собеседовании 💫
«Почему вы хотите работать именно у нас» на собеседовании раздражает и кажется формальностью, но рекрутер задает этот вопрос с определенной целью. Ему не интересно, сколько месяцев вы ищете работу: он хочет знать, что в описании вакансии вас привлекло. Заинтересованный сотрудник работает в компании лучше и дольше, и найти такого – радость для работодателя. Поэтому попробуйте понять, чего ждете от будущей работы. Это придаст уверенности на собеседовании: вы будете знать, куда и зачем пришли.
Мы нашли пять примеров, которые помогут дать честный и интересный ответ.

1. «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь. Он мне нравится, потому что…»

Заинтересованность в результате работы – лучшая мотивация. Попробуйте узнать о деятельности компании, особенно если раньше о ней не слышали. Вы поймете, чем предстоит заниматься, и расскажете, что можно улучшить.

2. «Я много слышал о корпоративной культуре в вашей компании. Мне кажется интересной система мотивации и нравятся условия работы».

Комфортные условия – залог того, что вы задержитесь на этой работе дольше. Зайдите в раздел «О компании» на сайте: это главный источник информации. Прочитайте отзывы, посмотрите страницы в социальных сетях. Расскажите о своих впечатлениях на собеседовании. Даже если слышали что-то только от работающих в ней друзей, это покажет, что вы не случайный человек.

3. «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли».

У многих компаний есть идеология. Расскажите, почему считаете это важным.

4. «Я знаю людей, которые работают у вас. Видел аккаунты сотрудников в фейсбуке: у нас много общих интересов. Уверен, что мы найдем общий язык».

Влиться в рабочий коллектив на новой работе – непростая задача. Если вы чувствуете, что будете «своим», скажите об этом на собеседовании.

5. «Я хочу развиваться в своем направлении, и мне нравится корпоративное обучение в вашей компании».
Открыто говорите о карьерных целях.
#вакансияастана #работаастана2021 #работанурсултан

31/12/2020

Уважаемые и дорогие друзья, поздравляем Вас с наступающим Новым годом. 🎄🎄🎄
⠀
Желаем Вам ровной и благополучной дороги к успеху, четких целей и перспективных планов, неугасаемых сил и дружбы коллектива.
⠀
Семейного счастья, благополучия и неизменной удачи.
#сновымгодом2021

01/06/2020

Поздравляем с Международным Днём защиты детей!🎈
Пусть в этот первый день лета маленькие представители человечества всей планеты почувствуют заботу и неравнодушие взрослых, призванных подарить каждому ребенку счастливое и беспечное детство.
В этот светлый, солнечный день желаем вам безоблачного неба, добра и душевного тепла.
Берегите детей от болезней, бед и несправедливостей, ведь они — наше будущее.
#деньзащитыдетей2020

24/05/2020

Alla barshańyzdyń jasaǵan haıyrly amaldaryńyzdy qabyl etip, eki dúnıe baqytyn násip etsin! 🌙

09/05/2020

С весны 1945 года прошло ровно 75 лет!
Пусть покой и мир воцарятся на планете.
Пусть не будет войн — ни малых, ни великих.
Пусть везде можно будет чувствовать себя в защищенности и уверенно шагать по любой территории.
И пусть память о страшной войне никогда не покинет наши души.
С Днем Победы!🎗
#деньпобеды2020 #75летпобеды

07/05/2020

День защитника Отечества Казахстан празднует 7 мая. Это день создания национальной армии — силы, задача которой стоят на страже независимости и суверенитета страны.
Поэтому 7 мая — праздник не только воинов, которые оберегают народ Казахстана от любых проявлений внешней агрессии, но и всего народа!

С Днем защитника Отечества! Пусть Вам улыбается удача во всех начинаниях, пусть Ваше сердце не знает страха, а рука будет крепкой и сильной. Желаем яркого солнца, чистого неба, побольше радостных и счастливых мгновений. Пусть неприятности обходят Вас стороной, а удача почаще одаривает Вас своей благосклонностью. #7мая #деньзащитникаотечества #казахстан

01/05/2020

В наше сложное время, нестабильной обстановке в мире, главная задача нашего народа – сохранить и приумножить традиционные ценности взаимного уважения и дружбы. Для процветания и мирного неба над головой нашего общего дома - Республики Казахстан!

Стабильность и спокойное существование вместе более ста национальностей вызывает гордость за страну и, является примером для подражания всему мировому сообществу.

Проявив уважение к друг другу, соблюдая традиции и обычаи предков, мы сохраним мир и спокойствие в нашем государстве на много веков вперед.
Счастья, мира и добра! 🌷

#деньединстванародовказахстана #1мая

24/04/2020

Всех мусульман поздравляем с праздником Рамадан! 🌙
Пусть ваша вера всегда согревает душу, добро обволакивает сердце, а искренние и любящие люди всегда будут рядом!

03/04/2020

Режим дистанционной работы, который многие компании уже ввели из-за коронавируса продлён ещё на неделю.
⠀
⠀ Радоваться или переживать?! Вокруг сейчас много неизвестного, чего ждать. ..
⠀ Новые правила жизни, ограниченное передвижение и работа #наудаленке.
⠀
⠀ Давайте рассмотрим плюсы удалённой работы:
⠀
⠀ Работа из дома сводит транспортные издержки к нулю — во всех смыслах. Помимо того, что офисные сотрудники тратят на дорогу до работы деньги и время, они еще и расплачиваются за это своим здоровьем.
⠀
⠀ Исследование, проведенное шведскими учеными на выборке из более 20 тысяч человек, показало: необходимость каждый день подолгу добираться на работу плохо влияет на качество сна, общее самочувствие и вызывает состояние усталости и истощения. Если вам приходится ездить более часа в одну сторону, риск всех этих неприятностей растет на 20-60%. Даже если вы не пользуетесь общественным транспортом и добираетесь до работы на машине, 30-60 минут дороги в одну сторону повышают вероятность проблем со здоровьем на 20-40%.
⠀
⠀ Есть ли у удаленной работы минусы для сотрудников?
⠀
⠀ Основной минус тут один — это дефицит общения и последующая социальная депривация, которая, в свою очередь, повышает риск депрессии.
⠀ Исследование удаленных сотрудников показало, что чем больше работы человек выполняет дистанционно, тем выше субъективный уровень стресса.
⠀ Такой стресс, вызванный социальной депривацией, провоцирует тревожные и депрессивные симптомы, а также может снижать уровень нейротрофического фактора мозга — а этот белок отвечает за рост нейронов и развитие нейронных связей. Так что изоляция от коллег может не только ухудшать настроение, но и снижать когнитивные способности человека.
⠀
⠀ Согласны с данным исследованием?
⠀
⠀ Всем добра!🍀
#коронавирускеткеткет 🦠

03/04/2020

Режим дистанционной работы, который многие компании уже ввели из-за коронавируса продлён ещё на неделю. Радоваться или переживать?!
Вокруг сейчас много неизвестного, чего ждать. ..
Новые правила жизни, ограниченное передвижение и работа #наудаленке

Давайте рассмотрим + удалённой работы:

Работа из дома сводит транспортные издержки к нулю — во всех смыслах. Помимо того, что офисные сотрудники тратят на дорогу до работы деньги и время, они еще и расплачиваются за это своим здоровьем. Исследование, проведенное шведскими учеными на выборке из более 20 тысяч человек, показало: необходимость каждый день подолгу добираться на работу плохо влияет на качество сна, общее самочувствие и вызывает состояние усталости и истощения. Если вам приходится ездить более часа в одну сторону, риск всех этих неприятностей растет на 20-60%. Даже если вы не пользуетесь общественным транспортом и добираетесь до работы на машине, 30-60 минут дороги в одну сторону повышают вероятность проблем со здоровьем на 20-40%.

Есть ли у удаленной работы - для сотрудников?
Основной минус тут один — это дефицит общения и последующая социальная депривация, которая, в свою очередь, повышает риск депрессии.
Исследование удаленных сотрудников показало, что чем больше работы человек выполняет дистанционно, тем выше субъективный уровень стресса. Такой стресс, вызванный социальной депривацией, провоцирует тревожные и депрессивные симптомы, а также может снижать уровень нейротрофического фактора мозга — а этот белок отвечает за рост нейронов и развитие нейронных связей. Так что изоляция от коллег может не только ухудшать настроение, но и снижать когнитивные способности человека.
Согласны с данным мнением?

epro.kz

03/02/2022

26/01/2022

23/06/2021

31/12/2020

01/06/2020

24/05/2020

09/05/2020

07/05/2020

01/05/2020

24/04/2020

03/04/2020

03/04/2020

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share