Kadyrbek Symbat

24/06/2026

30/12/2024

Новогодние фото с сыном. Похожи?

23/09/2024

ЖК Megapolis *Квартиры с видом на Аллею Тысячелетия*
- Закрытый двор
- 3 школы в шаговой доступности (83, 86, 93)
- Паркинг
- Детские и спортивные площадки
- Дизайнерские холлы
- Ипотеки: Отбасы банк: 50/50, Отау и Наурыз
Цены от 13,9 млн тг

20/04/2024

Вот и прошло открытие нашего агентства по зарубежной недвижимости. Мы давно шли к этому, было много проб и ошибок, взлетов и падений , чтобы прийти к этому дню.
Теперь только вперёд , к новым вершинам!
Благодарим каждого кто пришел, поддержал, каждого, кто выразил слова поддержки!

16/04/2024

Эксклюзивное предложение!
Расположение: Северный Кипр, Искеле
Море: 600 метров
Закрытый комплекс с шикарной зеленой территорией
Дом сдан
Апартаменты 1+1 , 55 квадратов квартира и 48 квадратов закрытая терраса.
Цена 145 000 $ (налоги все оплачены, из расходов при оформлении затраты только на юриста)
Букинг аренда в сутки на аналогичные предложения в среднем 45-50 фунтов(25-30 тыс тенге)/ в сутки

31/01/2023

Как понять, что продажи - это не твое.

Самое важное - это характер. Да, не умение разговаривать или же обладать прекрасным голосом. А иметь характер настоящего бойца. Как говорится, в боксе главное не опускать руки. Вы должны уметь держать удар за ударом, вставать и снова идти в вперед. Иногда начинать все по новой.
Из опыта работы HRом могу сказать следующее, я часто видел, как на собеседование приходил человек, который прекрасно разговаривает, хочет много зарабатывать, обладает привлекательной внешностью, но по резюме и его ответам я вижу, что он уходил или же менял деятельность, потому что не получилось все и сразу. По сути испугался сложностей и ищет легкий путь. А хороший продажник формируется только из неудач. Нельзя стать супер менеджером, если все сделки легкие, а клиенты лояльные.
Итак, если вы боитесь сложностей, считаете, что все должно получится с первого раза и вы не готовы ломать себя и менять, то в продажах будет сложно.

Второе, это если вы уверены, что вы все знаете и все умеете. Дело в том, что хороший продавец, это всегда про умение слышать другого человека и принимать его таким какой он есть. А не расхваливать себя и говорить всем, что ваше мнение выше всех остальных и делать нужно так, как вы считаете. А еще нужно все время развиваться и постоянно учиться.

Третье, Если вы не готовы чем-то жертвовать. К счастью, в основном, жертвовать нужно деньгами. Рекламные расходы, оплата тренингов и семинаров, новый костюм и хорошая обувь. Вы должны быть готовы тратить деньги и вас не должна пугать эта перспектива. Также помните про жертвы своего личного времени. На начальных этапах вы будете с клиентом 24/7. И только достигнув определённого успеха сможете позволить себе выбирать время работы, а клиенты будут считаться с вашим графиком.

Четвертое, вы должны быть готовы зарабатывать много, вас не должны пугать большие цифры и не должно быть мысли о том, что вы недостойны таких денег или же их сложно зарабатывать. Так как в продажи идут в первую очередь за большим доходом. И понятие о величине дохода должно расти пропорционально вашим умениям, навыкам и опыту.

Продолжение в карусели ---›

19/12/2022

Первый шаг в продажах недвижимости - это звонок.

Я всегда говорю, что без холодного звонка не будет продажи.
И на самом деле, когда уже набрался опыта, то холодный звонок становится самой лёгкой частью сделки и работы. А вот на старте, именно холодный звонок ломает человека, и ты либо уходишь, даже не начав, либо закаляешься, чтобы стать волком, акулой, львом (нужное подчеркнуть).

Я помню свои первые звонки, Я не знал с чего начать, выписывал себе вопросы на бумагу, чтобы не забыть что-то задать. А ещё, Я выходил из кабинета и прятался на лестничной площадке между этажами, когда разговор доходил до момента с озвучиванием комиссии.
Помню, всегда казалось что опытные коллеги смотрят на меня, следят за мной, смеются над моими потугами.
У меня получилось преодолеть это и я уверен, что любой может через это пройти.

Три правила, которые Я вывел для себя.

*Всем вокруг плевать, как ты говоришь, они заняты работой - это раз.

*Уверенность в себе, вот главное оружие - это два.

*Холодный звонок нужен, чтобы собрать информацию, а не дать ее - это три.

Ну а более подробный разбор холодного звонка я попробую записать в рилс(если получится, либо если будет много лайков)

16/12/2022

В продолжении вчерашнего поста...
Радует, что сейчас обучение в агентствах стало нормой, а не чем-то, вызывающим уау-эффект.
Но есть один нюанс, многие тренера и в принципе обучение в самих агентствах направлено в основном на прокачку таких навыков как коммуникации, как продать не продаваемое и ещё очень много таких же подобных тренингов, в том же духе. А основы основ для риэлторов не даются нигде или же их передают из уст в уста от опытных коллег к менее опытным. Согласитесь звучит, как весьма устаревший способ связи между поколениями.
Как сейчас помню себя 7 лет назад когда пришел в агентство. Мне дали памятку стажёра, дали базу хозяев квартир и сказали звони. В продажах я ранее не работал, меня никто не учил холодному звонку и все обучение мое было в поле, то есть на ходу ты обучался всему. Как говорить, что говорить, как показывать, пытался на ходу разобраться с возражениями. Через пару лет я понял что такое воронка продаж и что с ней делать, что делать чтобы сделка была не удачей, а запланированным действием. Но это все было основано на моих ошибках, взлетах и падениях, никто мне этого не разжевал и не отработал со мной, не довел этот навык до автоматизма.
По этой причине я предлагаю в первую очередь обучение по так называем Hard skills, более приземленным и прикладным, основанным на практике и ещё раз практике, то есть доведения до автоматизма прикладных навыков. И только после отработки этих умений можно будет перейти и к soft skills - цели, мотивация, управлением временем и так далее.
А вы за что : за хард или софт?

15/12/2022

Профессия риэлтора , а это именно профессия, по своему интересна и сложна. Но к сожалению ей не обучают в университете или колледже. И отсюда очень много не квалифицированных специалистов, которые не понятно за что берут комиссию. Отсюда вопросы у клиентов и недовольные отзывы. А так же отсутствие сделок у самих специалистов.
Самое ужасное - это репутация агентов в нашей стране и отношение к ним.
Поэтому я и взял для себя это направление - повышение квалификации у агентов недвижимости в Казахстане.
Мне было больно и грустно смотреть на наших специалистов, особенно после того, как я поработал с коллегами за рубежом. Знаете, я по началу был шокирован и приятно удивлен профессионализму и уровню сервиса у них. Сервис был возведен в абсолют от банального звонка, до показа строящегося объекта. А отношение к агенту - это самое удивительное. Ведь их уважают и клиенты и застройщики, и банковские сотрудники. Ведь именно агент связывает всех в единый механизм и поддерживает бесперебойную работу.
Но до тех пор, пока агенты не начнут меняться не изменится и отношение рынка к нам.
А как вы думаете на каком уровне сервис в сфере недвижимости в нашей стране?