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ReferenceCheck MX ReferenceCheck MX es tu mejor aliado para la selección de clientes, empleados y socios comerciales.

Teléfono y Whatsapp:
MEX: +52 55 4000-1361
MTY: +52 81 1107-1364
GDL: +52 33 1086-1247 ¡Te ayudamos a realizar una selección confiable de clientes, empleados y socios comerciales! En ReferenceCheck MX te ayudamos a reducir los riesgos de:

• Contratar personal
• Cerrar un contrato con un nuevo cliente, proveedor o socio
• Rentar o vender una propiedad

Mediante validación de referencias y búsquedas en bases de datos u otras fuentes de información públicas y privadas.

14/05/2026

🔥 Vacante: Gerente de Proyectos de Construcción - Riviera Maya

Buscamos profesional con experiencia real en dirección de obra y proyectos de lujo/hotelería en Tulum y Playa del Carmen.

Perfil ideal:
• +6 años como Gerente de Proyectos
• MS Project / Excel avanzado / OPUS / AutoCAD-Revit
• Fuerte en presupuestos, planeación y equipo

Sueldo competitivo + prestaciones

📩 Envía tu CV a: [email protected]
Asunto: Gerente Proyectos Riviera Maya - [Tu Nombre]

Comparte con quien creas que pueda interesarle. ¡Gracias!

Un buen proceso de verificación no solo protege al arrendador… también respalda al buen inquilino.Porque cuando filtras ...
06/05/2026

Un buen proceso de verificación no solo protege al arrendador… también respalda al buen inquilino.

Porque cuando filtras riesgos, elevas la confianza 🤝
y creas relaciones más estables, claras y seguras para todos.

Verificar no es desconfiar, es construir tranquilidad desde el inicio.

📲 Hazlo bien desde el primer filtro

La seguridad en tu cadena de suministro no es opcional.Con CTPAT, fortaleces tus procesos, reduces riesgos y generas con...
30/04/2026

La seguridad en tu cadena de suministro no es opcional.
Con CTPAT, fortaleces tus procesos, reduces riesgos y generas confianza con tus socios comerciales. 🔒📦

En Reference Check te ayudamos a cumplir con los estándares que marcan la diferencia.

📩 ¿Tu empresa ya está lista para CTPAT?

27/04/2026

Si tu empresa está iniciando su proceso de CTPAT, no compres background checks “a
ciegas

En la parte de seguridad de personal, el objetivo no es investigar de más ni cotizar lo más
barato. El objetivo es definir el nivel correcto de revisión según el riesgo del puesto y
generar reportes con evidencia útil para el proyecto.
Una buena estrategia normalmente parte de:

✅validación de identidad
✅historial laboral
✅referencias cuando aplique
✅revisiones reforzadas para posiciones críticas

Porque una cotización más baja no siempre incluye el mismo alcance, trazabilidad o soporte
documental.
En ReferenceCheck ayudamos a estructurar reportes de background check alineados a
CTPAT.


Hacer un check en la verificación laboral es ir más allá del CV: es confirmar que la experiencia, habilidades y antecede...
22/04/2026

Hacer un check en la verificación laboral es ir más allá del CV: es confirmar que la experiencia, habilidades y antecedentes de un candidato realmente coinciden con lo que promete. 🔍

En Reference Check, te ayudamos a tomar decisiones más seguras, reduciendo riesgos y fortaleciendo tu equipo desde el inicio.

Detectar talento no solo es escuchar respuestas… también es saber leer entre líneas 👀En una entrevista, hay señales de a...
17/04/2026

Detectar talento no solo es escuchar respuestas… también es saber leer entre líneas 👀

En una entrevista, hay señales de alerta que pueden decir mucho más que un currículum impecable: inconsistencias, evasivas o falta de claridad pueden ser indicadores clave.

Contratar bien no es cuestión de intuición, es cuestión de análisis.
En Reference Check te ayudamos a validar lo que no siempre se dice.

🔎 Toma decisiones más seguras.
👉 Conoce más en: https://referencecheck.mx

17/04/2026

Gerente de Proyectos – Desarrollo Inmobiliario de Alto Nivel (Tulum, Quintana Roo)

Estamos buscando un Gerente de Proyectos con experiencia sólida para incorporarse de inmediato a un importante desarrollo residencial en la Riviera Maya.

Objetivo del puesto:
Planear, dirigir y controlar integralmente los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento en tiempo, costo, calidad y alcance, bajo estándares PMI y Lean Construction.

Requisitos principales:
✅ Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil (titulado)
✅ Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción
✅ Experiencia comprobada en planeación y control de obra, administración de contratos y presupuestos
✅ Conocimiento sólido de AutoCAD, MS Project / Primavera, Excel avanzado y software de costos
✅ Deseable: Certificación PMP, conocimiento en BIM/Revit y ERP
✅ Disponibilidad inmediata y trabajo presencial en Tulum / Playa del Carmen

Ofrecemos:
💰 Salario: $50,000 mensuales + prestaciones de ley
🚀 Oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel en la Riviera Maya
🌟 Equipo con altos estándares de calidad, innovación y sustentabilidad

Si eres un profesional con liderazgo, enfoque a resultados y experiencia real en proyectos complejos, esta es tu oportunidad.

Cómo postular:
Envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: GERENCIA DE PROYECTOS

Solo se contactará a candidatos que cumplan con el perfil.

11/04/2026

¿Contratar rápido o contratar bien? 🤔

Una decisión apresurada puede salir muy cara. Un buen proceso de reference check te da claridad, reduce riesgos y asegura que el talento realmente encaje con tu empresa 🔍

Porque no se trata de ocupar una vacante… sino de tomar decisiones estratégicas que impulsen tu crecimiento 📈

📩 Contáctanos y toma mejores decisiones de contratación desde hoy

Todo lo que necesitas para validar con confianza, en un solo lugar 🔍✅En nuestra página encontrarás cada apartado diseñad...
08/04/2026

Todo lo que necesitas para validar con confianza, en un solo lugar 🔍✅
En nuestra página encontrarás cada apartado diseñado para facilitar tus procesos: desde la verificación de información hasta herramientas clave para tomar mejores decisiones.

Navega de forma simple, accede a lo que necesitas y optimiza tu tiempo con soluciones claras y confiables.

💡 Verificar nunca fue tan fácil.
👉 Conoce más en: https://referencecheck.mx/

El bienestar laboral no es un “extra”, es una estrategia. Equipos sanos, escuchados y valorados toman mejores decisiones...
02/04/2026

El bienestar laboral no es un “extra”, es una estrategia. Equipos sanos, escuchados y valorados toman mejores decisiones, cometen menos errores y reducen riesgos operativos y culturales. Cuidar a tu gente también es proteger tu organización.

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