28/01/2026
Herstructurering is vaak het laatste redmiddel dat woningcorporaties inzetten voor de aanpak van een complex of wijk waarvan de toekomst onzeker is. Een proces waarin de afweging gemaakt wordt tussen behoud door renovatie en verduurzaming en/of een volledig nieuw begin door sloop-nieuwbouw. De potentie van de plek of het achterstallige onderhoud hebben invloed op die beslissing. Maar niet minder belangrijk is aandacht te hebben voor de huurder die er soms al meer dan veertig jaar woont.
Wat doe je dan als corporatie en hoe betrek je de bewoners daar op de juiste wijze bij? Ramon Holle had een interview voor het Vastgoedjournaal.nl met Richard Dijksma (directeur van De Stadsmakers) en Sven van Etten (manager vastgoed van WYwonen) over hun samenwerking in de herstructureringsprojecten in het Groene Hart. En waarom een mensgerichte aanpak ontzettend belangrijk is. “Herstructurering is vaak het laatste middel dat je inzet. Als je halverwege moet bijsturen door interne wisselingen of gebrek aan capaciteit, creëer je stress bij bewoners en in je eigen organisatie. Fouten zijn dan lastig te herstellen. Als je een stap terug moet, verlies je zeker het vertrouwen”, aldus Sven van Etten.
Herstructurering blijft altijd complex, maar met de juiste aanpak en veel aandacht voor bewoners is het volgens beide partijen een opgave die niet alleen noodzakelijk is, maar ook daadwerkelijk kwaliteit toevoegt.
Een mooi thema-onderwerp voor deze week met de WOCODA.
Benieuwd? Je het kan het dubbelinterview hier lezen: https://vastgoedjournaal.nl/news/71708/dubbelinterview-wywonen-en-de-stadsmakers-over-de-aanpak-van-herstructurering