Het werkterrein van Giesbers Rotterdam is bouw en projectontwikkeling op gebied van nieuwbouw, utiliteitsbouw en renovatie. Daarom ligt de focus voortdurend op ontwikkeling en verbetering van de organisatie. Korte communicatielijnen, één aanspreekpunt voor de klant en de nauwe samenwerking tussen afdelingen en met de andere bedrijven van de GiesbersGroep zijn daarvoor een goede basis. Wij streven ernaar bij ieder project mee te denken met onze klant en houden daarbij doelstellingen als continuïteit en kwaliteit scherp in de gaten. Daarnaast hebben ook veiligheid, het milieu en het vastleggen van zaken onze volle aandacht. Om dat allemaal waar te maken zijn goede en gemotiveerde medewerkers een vereiste. Die mensen hebben wij goed opgeleid en getraind en doordrongen van de noodzaak de best mogelijke dienstverlening te leveren aan onze klanten en partners. Daarbij zijn creativiteit en inventiviteit onontbeerlijk. Onze bedrijfscultuur is er een van no nonsense, maar transparant en informeel. We investeren graag en veel in onze medewerkers en bieden ze volop mogelijkheden zich te ontwikkelen en up to date te blijven. Ook stimuleren we onze mensen om proactief en out of the box te denken. Zo blijft onze organisatie flexibel, daadkrachtig en in staat snel te kunnen handelen. Ambities van medewerkers proberen wij af te stemmen op onze organisatie. Wij zijn een erkend leerbedrijf en werken samen met diverse opleidingsinstituten.
