Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

Jointly, Jana Heweliusza 11/811, Gdansk (2026)

07/04/2023

Radosnych i spokojnych Świąt Wielkanocnych spędzonych w gronie najbliższych życzy Zespół Jointly! Niech ten czas przyniesie Wam dużo spokoju i zainspiruje do nowych działań 🐣

23/03/2023

Czy istnieją firmy idealne? Chyba nie, ale z pewnością istnieją firmy, które są bardzo mądrze zaprojektowane i zarządzane. Chcemy na stałe dołączyć do grona tych drugich i pracować jeszcze skuteczniej, zachowując wysokie standardy pracy. Po tak dużym skoku jakościowym i ilościowym w 2022 roku, uznaliśmy, że zmiany są nam potrzebne, aby stać się bardziej „zwinną” firmą.

Z tych powodów spotkaliśmy się z zespołem i rozpoczęliśmy proces badania wszystkich obszarów naszej działalności. Tych dotyczących kadry, procesów zachodzących pomiędzy poszczególnymi działami czy procesów planowania. Wybraliśmy zespół IDP, na którego czele stoi Tomasz Król, ponieważ wierzymy, że metody lean, dobrze sprawdzą się w naszej organizacji. Filozofia pracy zwinnej pozwala na usprawnienie procesów, zmniejszenie kosztów oraz zwiększenie jakości usług. Wdrożenie zmian, które w najbliższym czasie zaproponuje nam Instytut, ma także przyspieszyć pracę i jeszcze bardziej ułatwić życie naszym Partnerom. Po bardzo owocnych dniach z Instytutem Doskonalenia Produkcji, wiemy, że obraliśmy najlepszy kierunek👍

Od kwietnia wytyczne, przygotowane przez IDP, zaczniemy sukcesywnie wdrażać do organizacji. O wszystkim będziemy Was na bieżąco informować.
Dajcie znać co sądzicie o kierunku przyjętym przez Jointly?

08/03/2023

Świętujemy Dzień Kobiet❤️ Życzymy Wam, drogie Dziewczyny, dużo radości, super energii i jeszcze więcej czasu, aby móc realizować najbardziej szalone pomysły🌻

p.s.
Soni życzymy także fantastycznych kadrów, bo jak już wiecie Sonia kocha fotografować 📸

07/03/2023

Planujesz założyć działalność gospodarczą i potrzebujesz kapitału startowego, który pomógłby Tobie w rozwinąć skrzydła? W takim razie powinieneś pomyśleć o tzw. jednorazowych środkach na podjęcie działalności gospodarcze.

Zapraszamy Ciebie do przeczytania tego posta, z którego dowiesz się czy jest to instrument rynku pracy skierowany do Ciebie. Jeśli tak, to skontaktuj się z nami, a my pomożemy Tobie skutecznie pozyskać środki 💰

✅ Kto może otrzymać jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej?
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej możesz otrzymać, jeśli jesteś zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy jako:
📍 osoba bezrobotna,
📍 poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu lub niewykonujący innej pracy zarobkowej opiekun osoby niepełnosprawnej
📍 albo jesteś absolwentem centrum integracji społecznej lub absolwentem klubu integracji społecznej jeżeli nie pozostajesz w okresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.

✅ Kto może otrzymać środki na podjęcie pozarolniczej działalności gospodarczej lub na zakup ziemi?
Środki na podjęcie pozarolniczej działalności gospodarczej lub na zakup ziemi możesz otrzymać, jeśli podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników oraz spełniasz następujące warunki ➡️ https://bit.ly/jednorazowe-srodki-na-działalność-gospodarcza

✅ W jakim czasie należy wykorzystać otrzymane środki?
📍 Po otrzymaniu dotacji będziesz musiał założyć własną działalność gospodarczą (w terminie wskazanym w umowie), a otrzymane środki wykorzystać zgodnie ze złożonym wnioskiem.
📍 Będziesz zobowiązany do prowadzenia działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy od jej rozpoczęcia.
📍 Na udokumentowanie i rozliczenie poniesionych wydatków będziesz miał 2 miesiące od dnia podjęcia działalności.
📍 Otrzymane środki wraz z odsetkami będziesz zmuszony zwrócić w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, jeżeli będziesz prowadził działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 12 miesięcy albo naruszysz inne warunki umowy dotyczące przyznania tych środków.

✅ Jakie warunki musi spełnić osoba bezrobotna, absolwent CIS, absolwent KIS, żeby otrzymać dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej?
Jeśli jesteś zarejestrowaną osobą bezrobotną, absolwentem CIS lub absolwentem KIS i chciałbyś otrzymać jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, musisz być jednocześnie osobą, która ➡️ https://bit.ly/jednorazowe-srodki-na-działalność-gospodarcza

✅ Jakie warunki musi spełnić poszukujący pracy niepozostający lub niewykonujący innej pracy zarobkowej opiekun osoby starszej, żeby otrzymać dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej?
Jeśli jesteś poszukującym pracy niepozostającym w zatrudnieniu lub niewykonującym innej pracy zarobkowej opiekunem osoby niepełnosprawnej i chciałbyś otrzymać dotację na podjęcie działalności gospodarczej musisz być osobą, która ➡️ https://bit.ly/jednorazowe-srodki-na-działalność-gospodarcza

✅ Dlaczego warto starać się o uzyskanie środków na podjęcie działalności gospodarczej?
Na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa, związanych z podjęciem tej działalności, możesz otrzymać z Funduszu Pracy bezzwrotne środki do:
👉 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

✅ Przydatne informacje
Do okresu prowadzenia działalności gospodarczej zalicza się przerwy w jej prowadzeniu z powodu choroby lub korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego. Dokładne kryteria przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej określają wewnętrzne regulaminy powiatowych urzędów pracy.

ℹ️ Szczegółowe informacje znajdziesz na dedykowanej stronie www oraz kontaktując się z nami 📧 [email protected] lub ☎️ 690 035 705. Sprawdzaj nasze social media, z których dowiesz się, gdzie właśnie trwają nabory.

15/02/2023

W poniedziałek mogliśmy pochwalić się trzecimi urodzinami Jointly. Dzisiaj, z dumą, możemy Was poinformować, że ciężka praca całego zespołu, przyniosła kolejne rewelacyjne wyniki. Styczeń 2023 roku okazał się najlepszym rozpoczęciem roku w historii firmy! Zarówno w ilości i wartości przygotowanych wniosków 🚀

13/02/2023

Dzień dobry 👋 Nie pochwaliliśmy się, ale w piątek mieliśmy w biurze urodziny🎂

Zastanawiasz się czyje? Urodziny całego zespołu, bo Jointly skończyło właśnie 3️⃣ lata! Przez ten czas firma nabrała rozpędu 🚀, a przede wszystkim, powstał fantastyczny zespół. To właśnie ludzie tworzą Jointly. Atmosfera i możliwości rozwoju, stworzyły miejsce, które od samego początku roku jest na fali wznoszącej! I nie zamierzamy się zatrzymywać 🏆

Korzystając z okazji chcemy podziękować wszystkim Klientom, za zaufanie, wyrozumiałość i lojalność. To dzięki Wam możemy mierzyć jeszcze dalej 📈

10/02/2023

Dzień dobry 👋 Dzisiaj omówimy ostatni priorytet Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2023. Szósty priorytet dotyczy wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

Niniejszy priorytet wynika z dwóch coraz bardziej widocznych zjawisk związanych z rynkiem pracy. ① Po pierwsze, coraz większym wyzwaniem jest odpowiednie kształtowanie aktywności zawodowej osób młodych, w tym podejmowanie przez te osoby dobrej jakości zatrudnienia, pozwalającego na stałe podnoszenie umiejętności. ② Po drugie, postęp technologiczny i cyfrowy oraz transformacja energetyczna będą skutkować istotnymi zmianami w strukturze zatrudnienia oraz popycie na konkretne zawody i umiejętności. Szczególnie w przypadku osób młodych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i pozwolą na stały rozwój posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Z punktu widzenia pracodawców w perspektywie wieloletniej ważne będzie to, by kadry gospodarki dysponowały nowoczesnymi umiejętnościami, potrzebnymi w cyfrowych branżach oraz (lub w tym) w sektorze energetycznym i gospodarce obiegu zamkniętego.

✅ Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych.

📍 Składając stosowny wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.

📍 W przypadku niniejszego priorytetu należy również pamiętać, że w obszarze kompetencji cyfrowych granica pomiędzy szkoleniami zawodowymi, a tzw. miękkimi nie jest jednoznaczna. Kompetencje cyfrowe obejmują również zagadnienia związane z komunikowaniem się, umiejętnościami korzystania z mediów, umiejętnościami wyszukiwania i korzystania z różnego typu danych w formie elektronicznej czy cyberbezpieczeństwem.

✅ Wsparcie umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami

📍 Wsparcie w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach z szeroko rozumianej branży energetycznej i gospodarki odpadami.

📍 O przynależności do ww. branż decydować będzie posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2023 roku) jednego kodów PKD (napisz do nas po więcej informacji).

📍 Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2023 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności, w tym poprzez wykazanie bezpośredniego związku danego stanowiska pracy z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

⭕️ Uwaga: Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych oraz posiadanie, jako przeważającego, jednego z wymienionych powyżej kodów PKD - nie muszą być spełniane łącznie.

09/02/2023

Powracasz na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem albo jesteś członkiem rodziny wielodzietnej? W takim razie masz możliwość uzyskania wsparcie w zakresie kształcenia ustawicznego. Właśnie tego zagadnienia dotyczy priorytet 5 KFS.

✅ Przyjęty zapis priorytetu pozwala na sfinansowanie niezbędnych form kształcenia ustawicznego osobom (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które powracają na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

📍 Priorytet adresowany jest do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

📍 Dostępność do priorytetu nie jest warunkowana powodem przerwy w pracy tj. nie jest istotne czy był to urlop macierzyński, wychowawczy czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Nie ma również znaczenia długość przerwy w pracy jak również to czy jest to powrót do pracodawcy sprzed przerwy czy zatrudnienie u nowego pracodawcy.

✅ Priorytet adresowany jest także do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin, ma na celu zachęcić te osoby do inwestowania we własne umiejętności i kompetencje, a przez to dać im szanse na utrzymanie miejsca pracy.

📍 Z dofinansowania w ramach priorytetu mogą skorzystać członkowie rodzin wielodzietnych, którzy na dzień złożenia wniosku posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki jej posiadania. Należy pamiętać, że dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków, jak i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym.

ℹ️ Przez rodzica rozumie się także rodzica zastępczego lub osobę prowadzącą rodzinny dom dziecka.

⭕️ Uwaga: Warunki - powrotu na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz bycia członkiem rodziny wielodzietnej - nie muszą być spełniane łącznie.

08/02/2023

Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia, to 4 priorytet tegorocznego programu Krajowego Funduszu Szkoleniowego, o którym będzie dzisiejszy post.

✅ W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników), które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków w aktualnym miejscu pracy lub będą je miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku.

⭕️ Decydujący jest wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.

✅ Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

ℹ️ Chcesz sprawnie pozyskać środki na ten lub inny priorytet KFS, ale nie wiesz jak to zrobić? Skontaktuj się z Jointly! Pomożemy!

07/02/2023

Dzień dobry👋 Zgodnie z obietnicą kontynuujemy objaśnianie wytycznych Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2023. Nie martw się, po dzisiejszym, zostaną jeszcze tylko trzy priorytety. Tymczasem dzisiejszy tyczy się wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych, w danym powiecie lub województwie, zawodach deficytowych.

Zdefiniowanie w ten sposób niniejszego priorytetu pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności ogólnozawodowych (w tym tzw. kompetencji miękkich), o ile powiązane są one z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym.

✅ Należy zwrócić uwagę, że granica pomiędzy szkoleniami zawodowymi, a tzw. „miękkimi” nie jest jednoznaczna. Przykładowo: szkolenie dotyczące umiejętności autoprezentacji i nawiązywania kontaktów interpersonalnych dla sprzedawcy czy agenta nieruchomości jest jak najbardziej szkoleniem zawodowym. Podobnie przy szkoleniach językowych, dla np. kierowcy TIR-a jeżdżącego na trasach międzynarodowych, kurs języka obcego jest szkoleniem zawodowym. W takich przypadkach kluczową rolę odgrywa uzasadnienie odbycia szkolenia i na tej podstawie powiatowy urząd pracy będzie mógł podjąć decyzję co do przyznania dofinansowania.

✅ Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania niniejszego priorytetu powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie danego powiatu bądź województwa. Oznacza to zawód zidentyfikowany jako deficytowy w oparciu o wyniki najbardziej aktualnych badań/ analiz, takich jak np.:

📍 Barometr zawodów,
📍 Zarejestrowani bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności (…),
📍 badania realizowane przez same urzędy ze środków KFS lub w ramach projektów finansowanych z EFS, w tym także badania dotyczące perspektyw rozwoju branż,
📍 plany i strategie rozwoju (np. planowane inwestycje strategiczne).

✅ Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy. PUP powinien określić przy naborze czy będzie analizował sytuację powiatu czy województwa właściwego dla wykonywania pracy.

ℹ️ Chcesz rozwijać siebie i swoją firmę i myślisz o skorzystaniu ze środków KFS? Nie wiesz jak to zrobić? Nic prostszego! Skontaktuj się z nami 💬, a my wykonamy 99% zadania za Ciebie. Twoją rolą będzie tylko dostarczenie dokumentów do Jointly. Podpisanie ich oraz wysyłka do urzędu. Proste prawda?! 💵

06/02/2023

Dzień dobry. Zgodnie z obietnicą, w tym tygodniu, kontynuujemy wyjaśnianie priorytetów Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023. Dzisiaj priorytet 2, czyli wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

Należy pamiętać, że przez „nowe procesy, technologie czy narzędzia pracy” należy rozumieć procesy, technologie, maszyny czy rozwiązania nowe dla wnioskodawcy, a nie dla całego rynku. Przykładowo maszyna istniejąca na rynku od bardzo wielu lat, ale niewykorzystywana do tej pory w firmie wnioskodawcy, jest w jego przypadku „nową technologią czy narzędziem pracy.”

Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe procesy, technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Należy jednak pamiętać, że wskazane wyżej terminy nie są sztywne. Ostateczna decyzja w tej sprawie należy do urzędu.

Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub wdrażała nowe procesy.

👉 Chcesz pozyskać finansowanie z tego priorytetu, ale nie wiesz, jak to zrobić? Skontaktuj się z nami ☎️

03/02/2023

Dzień dobry. Zgodnie z obietnicą rozpoczynamy publikację postów, które przybliżą Tobie założenia priorytetów Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku. Startujemy z priorytetami tzw. „podstawy, których w sumie jest sześć, a pierwszy z nich dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego skierowanego do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców, jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający.

✅ Wśród specyficznych potrzeb pracowników cudzoziemskich wskazać można w szczególności:

👉 doskonalenie znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu / branży;
👉 doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu;
👉 ułatwianie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju;
👉 rozwój miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów, zatrudniających cudzoziemców.

Uwaga❗️powyższa lista nie jest katalogiem zamkniętym i każdy pracodawca może określić własną listę potrzeb.

Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać również pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem 🇵🇱 o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami.

ℹ️ Jeśli chciałbyś lub chciałabyś skorzystać z możliwości jakie daje Krajowy Fundusz Szkoleniowy, ale nie wiesz jak to zrobić... skontaktuj się z nami ☎️

Jointly

07/04/2023

23/03/2023

08/03/2023

07/03/2023

15/02/2023

13/02/2023

10/02/2023

09/02/2023

08/02/2023

07/02/2023

06/02/2023

03/02/2023

Adres

Godziny Otwarcia

Telefon

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Firmę

Skróty

Udostępnij

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00