09/09/2026
⚖️🤰 Wypowiedzenie umowy nie zawsze oznacza koniec zatrudnienia!
Pracodawca wręczył wypowiedzenie, ale w trakcie okresu wypowiedzenia pracownica zaszła w ciążę? 🤔 Taka sytuacja może całkowicie zmienić sytuację prawną.
👩💼 Ochrona kobiet w ciąży może obowiązywać również wtedy, gdy w dniu wręczenia wypowiedzenia ciąża nie była jeszcze rozpoczęta, ale pojawiła się w trakcie trwania okresu wypowiedzenia.
📄 Po przedstawieniu pracodawcy zaświadczenia potwierdzającego ciążę nie powinno dojść do rozwiązania umowy w sytuacji objętej ochroną.
⚠️ Zignorowanie przepisów może doprowadzić do sporu sądowego, przywrócenia pracownicy do pracy oraz konieczności wypłaty należnego wynagrodzenia. 💰
🔎 Warto znać swoje prawa i w razie wątpliwości skonsultować sytuację ze specjalistą.
Dowiedz się więcej:
https://www.pit.pl/aktualnosci/ciaza-w-trakcie-wypowiedzenia-wreczenie-pisma-nie-konczy-sprawy