25/05/2021
1. ILE BĘDZIE KOSZTOWAŁ REMONT I JAK DŁUGO POTRWA?
Poproś o podstawowy kosztorys, który będzie zawierał poszczególne składowe całego wynagrodzenia. Dzięki temu będziesz mieć większą pewność, że ekipa przeanalizowała dokładnie zakres prac, co sprawi, że Twoje szanse na zakończenie remontu w założonym budżecie wzrosną.
2. JAKIE EKIPA MA DOŚWIADCZENIE W TEGO TYPU MIESZKANIACH?
Niektóre ekipy specjalizują się głównie w jednym typie prac, na przykład w remontach w blokach lub w kamienicach, mieszkaniach inwestycyjnych lub w mikrokawalerkach. Niektóre ekipy same zrezygnują z powodu braku doświadczenia, ale inne nie będą chciały odpuścić dobrze płatnego, generalnego remontu.
3. ILE OSÓB I KTO KONKRETNIE BĘDZIE PRACOWAĆ PODCZAS REMONTU MIESZKANIA?
Dobrze się dopytać czy poszczególne instalacje – elektryczną, wod.-kan., ewentualnie centralnego ogrzewania - będą wykonywane przez dojeżdżających specjalistów, działających na zlecenie zatrudnionej ekipy remontowej czy przez firmę remontową. Warto upewnić się, że mają w tym wystarczające doświadczenie i zapewnić sobie w umowie protokoły odbioru poszczególnych instalacji, z podpisami osoby z uprawnieniami do dozoru i eksploatacji w danej dziedzinie.
4. CZY EKIPA POSIADA UBEZPIECZNIE OC DLA WYKONYWANEJ DZIAŁALNOŚCI?
Posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej przez ekipę minimalizuje Twoje ryzyko konieczności zapłacenia za szkody, które powstały podczas remontu.
5. CZY I JAKĄ UMOWĘ PODPISUJE EKIPA. CZY POSIADA SWÓJ WZÓR?
Typowym przykładem niezrozumienia stron są kary umowne. Opisują one rozliczenia pomiędzy stronami jeśli dojdzie do niedotrzymania terminu wykonania prac. Często ekipy boją się tego zapisu. Poproś wtedy ekipę, aby wskazała w takim razie pesymistyczny czas, w jakim będą mogli dokończyć remontu, jeśli wszystkie te problemy wydarzą się po drodze – i od tego momentu liczcie kary umowne.
6. POPROŚ O REFERENCJE Z OSTATNICH KILKU MIESIĘCY LUB KONTAKT DO KILKU KLIENTÓW.
Zawsze warto poświęcić trochę czasu na wykonanie telefonów i zapytanie o zakres wykonywanych prac, terminowość, trzymanie się budżetu, porządek na budowie, ilość osób, które pracowały, itd.
