Teresa Mesquita Remax

24/09/2026

Descansar é necessário. Desaparecer do teu negócio durante semanas é outra coisa.
No imobiliário, grande parte do trabalho que fazemos hoje só vai dar resultado daqui a algum tempo.

A conversa que tens agora pode transformar-se numa angariação meses depois.
O contacto que manténs pode lembrar-se de ti quando finalmente decidir vender.
A relação que continuas a cuidar pode trazer-te uma recomendação quando menos esperas.

Por isso, consistência não significa trabalhar sem parar.

Significa perceber que um negócio não se constrói apenas quando precisamos de resultados.

Constrói-se todos os dias em que continuamos presentes, mesmo quando o resultado ainda não apareceu.

O mercado não entra de férias.

Mas tu podes , desde que tenhas construído um negócio que não dependa de recomeçar do zero sempre que regressas.

21/09/2026

Durante muito tempo é fácil acreditar que alguma coisa vai acontecer.

Que vai aparecer a oportunidade certa.
Que alguém vai reparar em nós.
Que as circunstâncias vão melhorar.
Que um dia vamos sentir-nos finalmente preparados.

Até percebermos que podemos passar anos à espera desse dia.

Houve um momento na minha vida em que percebi que, se queria alguma coisa diferente, ia ter de ser eu a mexer primeiro.

Não podia escolher todas as circunstâncias.
Mas podia escolher o que fazia com elas.
E essa mudança de mentalidade acompanhou-me em tudo o que construí depois.

Ainda hoje há dias em que as coisas não correm como quero. A diferença é que já não fico à espera que alguém venha resolver.

Pergunto-me:

"O que é que depende de mim agora?”

Às vezes, crescer começa exatamente aí.

18/09/2026

Há uma coisa que os anos a trabalhar com pessoas me ensinaram:
somos péssimos a prever aquilo de que seremos capazes.
Principalmente quando estamos no início.

Olhamos para aquilo que ainda não sabemos fazer e transformamo-lo numa conclusão sobre quem somos.

“Não tenho jeito.”
“Não tenho perfil.”
“Não conseguiria.”

E depois a vida surpreende-nos.

Porque competência aprende-se. Confiança constrói-se. E muitas das capacidades que hoje admiro nas pessoas da minha equipa não estavam lá, prontas, no primeiro dia.
Foram construídas.

Por isso, se estás a começar alguma coisa, uma carreira, um projeto ou uma mudança na tua vida... não te julgues demasiado cedo.
Dá tempo à pessoa que ainda estás a construir.

Pode levar-te muito mais longe do que a pessoa que és hoje consegue imaginar.

17/09/2026

Com o tempo, aquilo que nos dá orgulho também muda.
Continuo a celebrar cada resultado, cada objetivo alcançado e cada conquista da INN.

Mas há algo que me toca muito mais: ver a transformação das pessoas.
Ver alguém chegar cheio de dúvidas e, algum tempo depois, vê-lo tomar decisões com confiança.
Ver quem achava que não era capaz conquistar o seu espaço.

Ver pessoas crescerem profissionalmente e perceber que esse crescimento também mudou a forma como olham para si próprias e para aquilo que acreditam ser possível.

Talvez seja por isso que nunca consegui olhar para liderança apenas através de números.

Uma empresa cresce quando os resultados crescem.

"Uma equipa cresce quando as pessoas crescem."

E é dessa equipa que tenho orgulho todos os dias.
Porque na INN ninguém é apenas mais um.

Na INN somos CASA. 💙

14/09/2026

07/09/2026

Há muita formação sobre como vender mais.

Muito menos sobre o que acontece quando deixas de ser responsável apenas pelos teus resultados e passas a ser responsável por uma equipa.

Porque liderar traz perguntas para as quais ninguém nos entrega um manual.

Como exigir sem desmotivar?
Quando insistir e quando mudar a abordagem?
Como perceber o que cada pessoa precisa de ti?
Como continuar a desenvolver os outros quando tu próprio também estás a aprender a liderar?

Durante muitos anos fui encontrando estas respostas no terreno.

A acertar. A errar. A observar pessoas. A ajustar. E, sobretudo, a perceber que liderar uma equipa exige competências completamente diferentes de saber vender.

Depois de quase 20 anos neste setor, há muita coisa que gostaria que alguém me tivesse ensinado mais cedo.
E foi precisamente daí que nasceu aquilo que estou a preparar.

Desta vez, não é para consultores. É para quem tem a responsabilidade de os liderar.

Em breve conto-vos mais.

04/09/2026

Durante muito tempo, olhei para o sucesso como um lugar onde tinha de chegar.
Hoje olho para ele de outra forma.

Claro que continuo a querer resultados. Continuo a ser competitiva, exigente e a querer ver a INN crescer.

Mas aprendi que a forma como chegamos também conta.

Depois de 15 anos a liderar pessoas, há conquistas que me dão mais orgulho do que qualquer primeiro lugar.
Ver alguém que chegou sem experiência construir uma carreira.
Ver um consultor ganhar confiança, crescer e perceber que é capaz de muito mais do que imaginava.
Ver pessoas conquistarem uma vida melhor através daquilo que construímos juntos.

Os prémios ficam na prateleira.
As pessoas continuam o caminho.

E hoje, é sobretudo por elas que quero continuar a fazer melhor.

É também sobre esta forma de olhar para liderança, carreira e imobiliário que quero falar mais por aqui. 💙

31/08/2026

Faturação é importante. Mas, sozinha, diz-te muito pouco sobre a saúde do teu negócio.

Podes terminar um ano com um excelente resultado e não saber exatamente o que fizeste para lá chegar.

E aí tens um problema: como é que o vais repetir?

Um consultor que quer construir uma carreira sustentável precisa de conhecer o seu negócio para além do valor que fatura.

Precisa de perceber o que gera oportunidades, onde está a perder clientes e quais são as ações que realmente produzem resultados.

Porque crescer não pode depender de teres tido “um bom ano”.
Tem de existir método por trás dos números.

Não controles apenas aquilo que ganhas. Aprende a controlar aquilo que te faz ganhar.
É aí que começas verdadeiramente a gerir o teu negócio.

28/08/2026

Não estamos à procura de pessoas que queiram “experimentar” o imobiliário.
Estamos à procura de pessoas ambiciosas, com vontade de aprender e disponíveis para trabalhar por aquilo que querem construir.

Na RE/MAX INN não te prometemos resultados sem esforço.
Damos-te formação semanal, acompanhamento constante, ferramentas e um método construído ao longo de 15 anos para não teres de descobrir tudo sozinho.

Depois, os resultados dependem de ti.

Se vives na região de Leiria e procuras uma carreira onde o teu rendimento possa crescer com os teus resultados, queremos conhecer-te.

👇 Clica no link abaixo e deixa a tua candidatura.

27/08/2026

Ser consultor imobiliário dá-te autonomia.
Mas autonomia não significa teres de descobrir tudo sozinho.

Há momentos em que o problema não é falta de trabalho, ambição ou capacidade.

Falta direção.
Falta alguém que identifique contigo onde estás a perder oportunidades.
Falta partilha de experiência.
Falta um ambiente que te desafie quando começas a acomodar-te.

Ao longo dos anos vi bons consultores perderem demasiado tempo a tentar resolver sozinhos problemas que, com o acompanhamento certo, poderiam ter ultrapassado muito mais depressa.

O teu negócio continua a ser teu.

A questão é: o lugar onde estás hoje está a ajudar-te a construir o negócio que queres ter amanhã?

Na RE/MAX INN estamos com candidaturas abertas para consultores imobiliários.

Se sentes que tens capacidade para mais e queres conhecer a forma como trabalhamos, envia-me “INN” por mensagem privada.

Conversamos.☺️