24/09/2026
จ้างคนงานผ่าน Outsourcing เข้ามาทำงานหลักในโรงงาน และใช้อุปกรณ์ของบริษัทเราทั้งหมด... ถ้าเลิกจ้าง เราต้องจ่ายค่าชดเชยไหมครับ? 🏭📄
หลายบริษัทเข้าใจผิดว่า "เราจ่ายเงินให้ผู้รับเหมา ไม่ได้เป็นนายจ้างโดยตรง ก็ไม่ต้องรับผิดชอบสวัสดิการสิ"
แต่ระวังครับ! ศาลแรงงานจะพิจารณาจาก "พฤติการณ์การทำงานจริง" ⚖️
ถ้าแรงงานทำกระบวนการผลิตหลัก และใช้อุปกรณ์ของบริษัท ศาลอาจมองว่าบริษัทของคุณมีฐานะเป็น "นายจ้าง" ตามกฎหมาย และอาจต้องร่วมรับผิดชอบจ่ายค่าชดเชยหรือค่าตกใจ หากเกิดการเลิกจ้างครับ!
แชร์ให้เจ้าของกิจการและ HR หรือเซฟคลิปนี้ไว้เช็กสัญญาได้ครับ
หากต้องการตรวจสัญญาจ้างเหมาแรงงาน หรือประเมินข้อพิพาทกับลูกจ้าง สามารถส่งเอกสารให้ทีมกฎหมายแรงงาน Thai Chinese Law Firm ช่วยดูแลเบื้องต้นได้ครับ 💼✨
#กฎหมายแรงงาน #คดีแรงงาน #จ้างเหมาค่าแรง #เลิกจ้าง #สวัสดิการพนักงาน #ที่ปรึกษากฎหมาย #ฝ่ายบุคคล #ไทยจีนลอว์เฟิร์ม