世界帝標

世界帝標 Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from 世界帝標, Apartment & Condo Building, 台南市東區龍山街101號, Tainan.

依據委員的調查目前本社區地下停車場已經有了相當驚人的亂象!原本的區分所有權人大會曾有的決議事項,期望儘量讓住戶可以方便使用自家車位的多餘空間作為利用!但經年累月下來也的確讓人訝異!下列文字為公寓大廈管理條例所付照片則為實況請大家集思廣益留言...
26/05/2020

依據委員的調查
目前本社區地下停車場已經有了相當驚人的亂象!

原本的區分所有權人大會曾有的決議事項,期望儘量讓住戶可以方便使用自家車位的多餘空間作為利用!

但經年累月下來也的確讓人訝異!

下列文字為公寓大廈管理條例
所付照片則為實況

請大家集思廣益留言說説您的想法
若有照片侵犯您的權利
請私訊
將為您移除

公寓大廈管理條例 第三十六條 管理委員會之職務如下:
一、區分所有權人會議決議事項之執行。
二、共有及共用部分之清潔、維護、修繕及一般改良。
三、公寓大廈及其周圍之安全及環境維護事項。
四、住戶共同事務應興革事項之建議。
五、住戶違規情事之制止及相關資料之提供。
六、住戶違反第六條第一項規定之協調。
七、收益、公共基金及其他經費之收支、保管及運用。
八、規約、會議紀錄、使用執照謄本、竣工圖說、水電、消防、機械設施、管線圖說、會計憑證、會計帳簿、財務報表、公共安全檢查及消防安全設備檢修之申報文件、印鑑及有關文件之保管。
九、管理服務人之委任、僱傭及監督。
十、會計報告、結算報告及其他管理事項之提出及公告。

第五條 區分所有權人對專有部分之利用,不得有妨害建築物之正常使用及違反區分所有權人共同利益之行為。

第九條 一,各區分所有權人按其共有之應有部分比例,對建築物之共用部分及其基地有使用收益之權。但另有約定者從其約定。
二,住戶對共用部分之使用應依其設置目的及通常使用方法為之。但另有約定者從其約定。
住戶違反第二項規定,管理負責人或管理委員會應予制止,並得按其性質請求各該主管機關或訴請法院為必要之處置。如有損害並得請求損害賠償。

第十五條 住戶應依使用執照所載用途及規約使用專有部分、約定專用部分,不得擅自變更。住戶違反前項規定,管理負責人或管理委員會應予制止,經制止而不遵從者,報請直轄市、縣(市)主管機關處理,並要求其回復原狀。

第十六條 住戶不得任意棄置垃圾、排放各種污染物、惡臭物質或發生喧囂、振動及其他與此相類之行為。住戶不得於私設通路、防火間隔、防火巷弄、開放空間、退縮空地、樓梯間、共同走廊、防空避難設備等處所堆置雜物、設置柵欄、門扇或營業使用,或違規設置廣告物或私設路障及停車位侵占巷道妨礙出入。
……………………………………………………………………………………
住戶違反前四項規定時,管理負責人或管理委員會應予制止或按規約處理,經制止而不遵從者,得報請直轄市、縣(市)主管機關處理

地下停車位的法規依據
一般地下室停車位是以共同使用部分性質辦理登記為全體區分所有權人共有或部分有購買停車位者共有,依公寓大廈管理條例第九條第一項規定,應由各共有之區分所有權人按其應有部分之比例享有全部之使用權,但是透過共有人之分管使用約定,各購買停車位之區分所有權人就特定停車格即享有專用使用權。
雖然住戶就該車位有專用權,住戶仍應依使用執照所載用途及規約來使用專有部分、約定專用部分,不得擅自變更,公寓大廈管理條例第十五條定有明文。因此,作為停車用途使用之停車位,屬所有權人專用部分性質的停車位,或由法定防定避難設備兼停車空間者,均不得擅自變更作為非停車使用,譬如:堆放雜物,尤其是危險物品,否則,管理負責人或管理委員會應予制止,經制止而不遵從者,應報請直轄市、縣(市)主管機關處理,並要求其回復原狀,並得由直直轄市、縣(市)主管機關處新台幣四萬元以上二十萬元以下罰鍰,同法第四十九條第一項第三款定有明文。

[社區公告]各位親愛的住戶大家好因應武漢肺炎防範,本社區工作人員從今日起開始全時性配戴口罩,若有身體不適住戶或訪客進出公共場所及本社區公共設施敬請配戴口罩!社區亦在大廳前後門,及公設出入處、環保回收間備有稀釋為70-75%的酒精消毒水供住戶...
28/01/2020

[社區公告]

各位親愛的住戶大家好
因應武漢肺炎防範,本社區工作人員從今日起開始全時性配戴口罩,若有身體不適住戶或訪客進出公共場所及本社區公共設施敬請配戴口罩!
社區亦在大廳前後門,及公設出入處、環保回收間備有稀釋為70-75%的酒精消毒水供住戶及訪客消毒,並由保全及工作人員柔性宣導。

主任敬上

社區附近有白蓮霧耶還有可愛小松鼠
05/05/2019

社區附近有白蓮霧耶
還有可愛小松鼠

迎接新年到來,我們的健身中心地板也更新完畢囉!!歡迎各位住戶芳鄰繼續動一動!踴躍使用也愛惜使用喔!! #感謝主任及千翔保全團隊為大樓的付出
24/01/2019

迎接新年到來,我們的健身中心地板也更新完畢囉!!
歡迎各位住戶芳鄰繼續動一動!
踴躍使用也愛惜使用喔!!

#感謝主任及千翔保全團隊為大樓的付出

我們矽谷(Silicon Valley)公司任職的一個得了癌症的年輕人,要求公司額外給他病假以進行罹癌後的治療與檢查。另一名出生於越南、和父母移民美國的員工,要求每月有一天從事遠端工作。那一天他會回到洛杉磯市中南區他父母的酒類專賣店,同時做...
09/01/2019

我們矽谷(Silicon Valley)公司任職的一個得了癌症的年輕人,要求公司額外給他病假以進行罹癌後的治療與檢查。

另一名出生於越南、和父母移民美國的員工,要求每月有一天從事遠端工作。那一天他會回到洛杉磯市中南區他父母的酒類專賣店,同時做兩份工作。他在那裡使用筆記型電腦做事,讓他的父母可以從一天16小時的工作中,獲得短暫的休息。

這些事情或許看來像是合理要求,是任何有人性的經理人都會批准的。在這兩個案例中,身為他們的上司,我們確實都允許了這些要求。

然而在矽谷這裡,「幹掉它(把它完成)」(“killing it”)的潛規則,往往會阻止這些人向他們的經理人提出自己的需求。如果你不是睡在你的辦公桌下,你就沒有盡心盡力(committed);盡心盡力是一種態度,我們有時稱之為「烈士資本主義」(“martyr capitalism”)。

我們不僅希望我們的員工和合作者,能把他們的工作做好(那是應當做到的事),我們還希望看到他們在工作場所的內外都蓬勃發展。這是一種坦蕩寬大的態度,沒有顯而易見的投資報酬率,讓人們想起賈利.維納查克(Gary Vaynerchuk)和一位創業投資專業人士,後者一直盤問他的新事業的價值。她持續追問,「但這個開銷的投資報酬率是多少?」他終於厲聲反駁道,「你養母親的投資報酬率是多少?」換句話說,任何企業並非所有的價值都可以量化。

我們認為,經理人應該鼓勵員工,在工作之外花時間享受豐富的生活;而非在需要時間處理艱難的人生轉折或疾病,甚至是去參加孩子的足球賽時,受到處罰。
我們兩人都發現,鼓勵員工發揮創意及獨立自主(而非像指揮鏈下方唯命是從的士兵),讓每個人都覺得自己能作出貢獻,以獲得成功結果。最近的研究支持這個論點。

今年稍早時在HBR.org網站上的一篇文章,提到密西根大學(University of Michigan)的一項研究,該研究發現,員工在「積極且良性」(“positive and virtuous”)的氣氛下工作時,就會蓬勃發展,包括受到尊重和以同理心相待,並因為他們作出有價值的貢獻而獲得讚賞。和善體貼可以增強競爭力,並導致更大的成功。受到和善對待和尊重的人,確實使用了較多的前額葉皮層(那和細緻入微的決策、創造力及抽象思維有關),而非使用較多的杏仁核(和戰鬥或逃跑反應有關)。

刻薄的老闆可能獲得短期成果,卻會播下長期的系統性失敗的種子,正如史丹福大學(Stanford)的艾瑪.塞佩拉(Emma Seppala)和喬治城商學院(Georgetown School of Business)的克莉絲汀.波拉斯( Christine Porath)在其研究中證明的那樣。

我們深信,每週工作40小時、以信任、尊重和讚賞為特質的團隊,其表現將優於每週工作80小時、以恐懼、猜疑和匱乏思維(scarcity thinking)為特質,且瘋狂追求生產力的同樣能幹的團隊。這個統計論據,壓倒性地證實了每週工作50小時以上,會導致報酬率下降。

恐懼和尊重不同,而和善的反面並不是競爭力。相信自己的工作真正能造福他人的人,以及在工作場所受到尊重的人,確實會產生較佳的成果。
經理人若是想要把以壓力與恐懼為基礎的系統,轉變成比較人性化的領導方式,我們的建議如下:

● 說清楚你「為什麼」要提供你的產品或服務,不是提供「什麼」,也不是「如何」提供,而是將獲滿足的深切的內在需要、你自己的動機,以及你為客戶創造的感受。

● 了解對某人來說,什麼是真正重要的,無論此人是剛出校門的初階團隊成員,或經驗豐富的企業家。設法了解他們真正關心的事物。這聽起來可能很明顯,但在需要交付成果的壓力下,這件事經常被遺忘。

● 給予施予者。花時間提供東西給施予者,要提防那些老是在收受的人。

● 也要給予收受者。但要適量,而且只在那樣做是迫切緊急時。

● 加入和你有共同的工作價值觀者組成的社群,並經常和他們會面。盡可能互相幫助。好處可能不是立竿見影或不言而喻,但會累積力量,確保每個人都蓬勃發展。

在我們矽谷(Silicon Valley)公司任職的一個得了癌症的年輕人,要求公司額外給他病假以進行罹癌後的治療與檢查。

歡迎107年台南市優良公寓大廈評選委員蒞臨指導~
29/11/2018

歡迎107年台南市優良公寓大廈評選委員蒞臨指導~

感謝大家支持~
31/10/2018

感謝大家支持~

18/08/2017

請多參考反思~我們為了下一代,到底做過什麼努力?

http://www.huf.org.tw/essay/content/1522

台灣經過這些年來對環保的重視與努力,及觀光業的推展,確實許多城市都變整潔乾淨多了。民眾幾乎不再亂丟垃圾,很少人會把擤鼻涕、擦嘴巴的紙隨便往地上一丟,大家已習慣接受垃圾不落地政策。

請大家參考,不見得所有的案件都有同樣的發生背景~但是要記得保護自己也要保護你的鄰居~https://udn.com/news/story/7321/2373105?from=udn-referralnews_ch2artbottom
16/04/2017

請大家參考,不見得所有的案件都有同樣的發生背景~
但是要記得保護自己也要保護你的鄰居~

https://udn.com/news/story/7321/2373105?from=udn-referralnews_ch2artbottom

桃園何姓男子在電梯走廊裝設2支監視器,對門鄰居認為侵犯隱私求償,法官以社區的進出管控嚴格,何家未經管委會同意擅自裝設,認定侵犯隱私,判賠1萬元。

Address

台南市東區龍山街101號
Tainan
701

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 世界帝標 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share