01/04/2026
(歡迎轉發)
請你和我一起成為守護的光
幫助脆弱的孩子脫離黑暗

目前已獲得37位各界名人支持,請大家繼續關注!
兩年多前震驚台灣社會的保母虐童案,審判仍在進行中,但是判決只是針對個案的處罰,我們該思考的是整體社福機制的漏洞,全面檢討並改善,才能接住所有需要幫助的孩子。
我們希望透過大眾的關注,一起改變社福體系的資源壟斷與營利行為,改善安置與出養流程瑕疵,讓更多脆弱的孩子被重視,以避免再有下一個剴剴。
請你和我一起成為守護的光,幫助脆弱的孩子脫離黑暗!
【守護孩子,從誠實的制度開始】—— 體制改革五大訴求
弱勢孩子的安置應是政府的責任
📌訴求一:出養評估與安置回歸「公權力」主責
* 地方政府收回評估權,雖然新制度已上路,但必須落實監督,出養的「必要性評估」與出養前的「臨時安置」由地方社會局主責,不可全數委託民間機構自行判定,避免球員兼裁判,以確保個案權益。
讓專責醫師成為孩子的守護神
📌訴求二:落實「幼兒專責醫師」與「主責社工」雙軌並行
* 將「兒虐傷痕辨識」與「受虐兒行為反應」納入安置兒童例行健檢的項目,並規定安置兒童之「社福系統」必須與「專責醫師系統」連動,當孩子逾期未打疫苗或未健檢,系統自動發報給警察與社福單位,立即進行入戶查核。
打破演戲訪視,引進第三方監督
📌訴求三:建立「不預告訪視」與「多方訪視協作」制度
* 針對高風險安置個案,應實施不預告訪視及混合式抽查,由「地方政府訪視員」與「民間機構社工」定期交叉訪視,打破單一組織內部的監督盲點。
支持一線社工人力,訪視紀錄數位化
📌訴求四:提高公職及民間社工薪資,解決人力不足問題,並強化收出養媒合程序的行政透明
* 提高社工薪資,解決社工人力荒的問題,避免社工過度接案,讓社工有餘裕探訪。訪視紀錄應數位化且具時戳功能(Time-stamp),誠實記載修改軌跡,避免事後補填或修改,並由外部法律專家擔任監察人,定期抽查個案紀錄與內部溝通紀錄。
消除組織護短的黑箱,強化法人連帶責任
📌訴求五:強化法人連帶責任,落實「機構停權與追償」機制
* 若機構內部有集體隱匿事實之行為,應不分「個人」與「組織」,自動停權該機構承接所有政府公款案,並由負責人承擔行政連帶罰鍰。針對重大疏失或涉及隱匿之機構,應依法加重裁罰,永久撤銷其收出養媒合資格,並追回政府補助金。
發起人:
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