08/06/2026
😊 Tenemos el placer de trabajar con LPJ para obtener pre aprobaciones para nuestros clientes pero esta vez nos deleitó con su presencia su papá, LP y nuestro recorrido fue guiado por el, quien ha estado con la empresa desde el 2009. Cuando él comenzó, había menos de 20 empleados. Hoy, UWM intencionalmente mantiene una plantilla más grande y ha crecido a más de 10,000 empleados.
✨ Ese tipo de crecimiento no sucede por casualidad.
En cada lugar que recorríamos había otro ejemplo de una empresa que se pregunta: “¿Cómo podemos hacerles la vida más fácil a nuestros empleados?”
🤍 Desde Starbucks y Dunkin’ dentro del campus, un gimnasio, terapia de masajes, atención quiropráctica, tintorería, salón de belleza, salas de videojuegos, canchas de voleibol al aire libre, un anfiteatro, salas dedicadas para mamás y una cafetería que trabaja con negocios locales para ofrecer excelentes opciones de comida mientras apoyan a la comunidad.
Incluso están trabajando en ofrecer pañales y toallitas húmedas en la tienda del campus para que los padres no tengan que hacer una parada extra después del trabajo. Su tienda no solo tiene productos de UWM; también ofrece snacks, yogur, fruta fresca y productos esenciales del día a día como leche. Puede parecer algo sencillo, pero son esos pequeños detalles los que hacen que las personas se sientan valoradas y apoyadas.
💫 También fueron increíblemente generosos al cubrir nuestra estancia en el hotel durante nuestra visita.
La lista realmente continúa y continúa, pero espero que esto les dé una idea de la intención y el propósito detrás de UWM.
✨ “Cuida de tus empleados y ellos cuidarán de tu negocio. Así de simple.” — Richard Branson
Gracias, UWM, por la hospitalidad, la inspiración y por brindarnos a nosotros, como profesionales de bienes raíces, las herramientas y el conocimiento para poder servir mejor a nuestros clientes.
😊We had the pleasure of being guided by London Powell, who’s been with the company since 2009. Then there were fewer than 25 employees. Today, UWM intentionally overstaffs and has grown to more than 10,000 employees.
✨That kind of growth doesn’t happen by accident.
✨Everywhere we turned, there was another example of a company asking, “How can we make our employees’ lives easier?”
🤍 From Starbucks and Dunkin’ on campus. A gym. Massage therapy. Chiropractic care. Dry cleaning. A hair salon. Gaming rooms. Outdoor volleyball courts. An amphitheater. Dedicated mother’s rooms. A cafeteria that partners with local small businesses so employees have great food options while also supporting the community.
They’re even working on offering diapers and baby wipes in their campus store so parents don’t have to make an extra stop after work. Their store doesn’t just sell snacks, yogurts, diced fruit, etc. It also carries everyday essentials like milk. It’s such a simple idea, but it’s the little things that make people feel seen and supported.
💫 They generously covered our hotel stay while we were there.
The list honestly goes on and on, but hopefully this gives you an idea of the intention behind UWM.
✨ “Take care of your employees, and they’ll take care of your business. It’s as simple as that.” — Richard Branson
Thank you, UWM, for the hospitality, the inspiration, and the tools provided to us real estate agents to better serve our clients.
