15/02/2025
CÂU CHUYỆN LƯƠNG 8 TRIỆU CHO VỊ TRÍ TRỢ LÝ KOL FULL TIME & TƯ DUY PHÁT TRIỂN
Mấy hôm nay, câu chuyện Thủng Long Family tuyển trợ lý full time với mức lương 8 triệu khiến cộng đồng mạng rầm rộ tra.nh c.ãi. Có người bênh, có người chê. Tran.h cã.i và công k.ích chủ bài đăng chán rồi mọi người lại công kích lẫn nhau.
Nào là:
- “Bạn bênh được mức lương này vì khả năng của bạn chỉ xứng đáng được thế.”
Hoặc là:
- “Giới trẻ giờ coi thường đồng tiền, mở miệng ra chê 8 triệu dễ nhỉ.”
Ở góc nhìn của mình, một người đã đứng ở vị trí trợ lý lẫn người tuyển trợ lý trong suốt 10 năm qua, mình sẽ không bàn về câu chuyện 8 triệu là cao hay thấp. Mình chỉ chia sẻ góc nhìn của mình về những cơ hội phát triển mà chúng ta rất khó mua được bằng tiền, đặc biệt là khi bạn chân ướt chân ráo, tiền không có mà quan hệ cũng không. Những thứ mà không một JD nào nhắc đến.
1. ĐỪNG NHÌN TRỢ LÝ NHƯ ÔSIN HAY NGƯỜI HẦU:
Có thể bạn đã bị bias bởi hình ảnh những cô trợ lý cá nhân trên phim, cả ngày chạy long xòng xọc nhưng vẫn bị sếp nh/ục m/ạ, co/i thườ/ng nên bạn nghĩ đây là một công việc tồi tệ. Nếu mức lương không cao và không vì cần tiền để sống thì sẽ không ai làm cái công việc vừa hèn vừa mệt đó cả.
Nhưng đó chỉ là trên phim thôi.
Mình từng làm trợ lý (cả có lương lẫn không lương) cho khá nhiều makeup artist khi còn làm trong lĩnh vực này. Mình chưa gặp ai đối xử với trợ lý của mình thiếu tôn trọng như thế cả. Công việc chính của trợ lý cá nhân chính là làm những việc lặt vặt, tốn thời gian, sai gì làm nấy. Nhưng bên cạnh đó, trợ lý còn là một người đồng hành thân cận và gần nhất với sếp.
Sếp đi đâu, gặp ai, làm gì, bạn biết hết.
Sếp có dự án gì, định triển khai thế nào, tại sao làm như vậy, bạn cũng biết hết.
Sếp cãi nhau với chồng, buồn phiền chuyện con cái, đau khổ chuyện cha mẹ, bạn cũng biết hết luôn.
Có lẽ đó là lý do các JD tuyển trợ lý cá nhân gần như không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp gì kinh khủng, mà cần nhất là ngoan, thân thành, trung thực, đàng hoàng và chăm chỉ. Tin mình đi, không một người nổi tiếng nào muốn một ngày những góc khuất cá nhân của mình bị tung hê hết lên mxh chỉ vì bị trợ lý ghét, vậy nên chuyện họ đối xử và xây dựng mối quan hệ tốt với trợ lý là điều hiển nhiên, không có gì phải nghi ngờ.
Mối quan hệ của trợ lý cá nhân & sếp không đơn thuần chỉ là nhân viên và nhà tuyển dụng. Đó là mối quan hệ phò tá và tương trợ để cùng nhau phát triển.
2. NHỮNG CƠ HỘI PHÁT TRIỂN KHÔNG MUA ĐƯỢC BẰNG TIỀN:
Bạn đoán xem những người đang đứng trên đỉnh cao kia đã đánh đổi bao nhiêu năm chật vật? Bạn đoán xem con đường họ đã đi qua, ngoài hoa hồng rực rỡ bạn đang thấy, còn những bài học và mất mát cay đắng nào quần chúng không được biết? Để lên được vị trí đó, họ phải có tư duy thế nào? Khi đứng ở đỉnh cao đó, những người họ gặp, những đối tác của họ liệu có phải những người tầm thường? Bạn tự trả lời nhé.
Làm trợ lý cá nhân, bạn được tiếp xúc với tất cả những điều mình vừa kể. Đó là lý do không thể mang công việc trợ lý cá nhân đi so sánh với người giúp việc hay xe ôm công nghệ (như một vài comment so sánh mức lương).
Một bên, bạn dùng sức để kiếm tiền. Sau 10 năm, bạn không có sự phát triển nào khác ngoài tuổi tác và mức lương tăng theo lạm phát.
Một bên, bạn dùng sức và kỹ năng để vừa kiếm tiền, vừa được học tập, vừa tìm cơ hội. Sau vài năm đứng trên vai người khổng lồ, những điều bạn học được là những điều không một trường lớp nào dạy, những mối quan hệ bạn có là những mối quan hệ nếu đi một mình hay làm công ăn lương đơn thuần, có thể bạn không bao giờ có được.
Khi lùi lại một chút và nhìn mọi thứ theo một hành trình dài, bạn sẽ thấy vừa được theo sát học hỏi từ một người thật việc thật, vừa không mất tiền, ngược lại còn được trả tiền là chúng ta đang quá hời. Nếu là mình của những năm 20 tuổi, mình chắc chắn lao vào apply ngay. Ai chê thì để đấy cho tôi!
3. CÂU CHUYỆN CÁ NHÂN:
Năm 2015, mình tốt nghiệp khoá học Make Up chuyên nghiệp ở một trung tâm đào tạo tại London. Trong vòng 1 năm đầu tiên, mình là một trong số ít những học sinh cũ được chọn đi làm tại các show bán hàng của các nhãn mỹ phẩm lớn, có liên kết với trường (tất nhiên là có trả lương). Không những thế, mình còn được đi rất nhiều lần, gần như lần nào trường post job mà mình apply thì đều được chọn. Mình đã từng nghĩ do quá ít người apply nên thế, nhưng thật ra không phải. Rất nhiều bạn học của mình miệt mài apply nhưng không bao giờ được chọn. Benefit từ công việc này thì khỏi bàn. Ngoài lương, toàn bộ mỹ phẩm bóc ra cho khách thử mình được mang về hết. Cuối show, một vài sản phẩm mới nguyên seal cũng được nhãn hàng cho vào một cái túi xinh đẹp và tặng mình luôn để cảm ơn. Không những thế, mình quen thêm được các anh chị làm trong nhãn hàng, trao đổi contact. Với một đứa chân ướt chân ráo, một thân một mình làm nghề không ai hậu thuẫn, đó là những phần thưởng rất hời.
Lý do mình được chọn nhiều như thế là vì mình đã không ngại ở lại giúp giáo viên dọn dẹp sau giờ học, dù đó không phải việc của mình và mình cũng không nghĩ sẽ được benefit gì từ nó. Mình chỉ thấy là mình rảnh và giáo viên cần giúp thì mình giúp, ở lại nói chuyện cũng vui. Mình không ngờ rằng những điều đó khiến họ nhớ mình và yêu quý mình —> công việc thuận lợi + 1. Nói ngắn gọn chính là: ăn nhau ở thái độ.
Trong vòng 2 năm sau khi tốt nghiệp, mình được là makeup artist tại backstage của một số show thời trang danh tiếng, có nhiều sản phẩm đăng tạp chí. Nhãn hàng gửi mỹ phẩm tài trợ cũng nhiều, để những dự án sau mình nhắc đến nhãn hiệu của họ nếu được đăng tạp chí. Bên cạnh việc tự mình tìm kiếm và collab với những artist khác, việc đi làm trợ lý không lương cho những artist lão luyện đã giúp mình đi nhanh hơn rất nhiều. Có thể kể nhanh vài thứ như sau:
- Được gặp những photographer, designer, stylist hàng top mà một đứa loe nghoe như mình nếu tự đi thì có khi 10 năm nữa mới đến lượt.
- Được học cách những người lão luyện làm việc, thay vì loay hoay thử và sai.
- Được vào những nơi mà mình không biết là có tồn tại và được đến những nơi mình nghĩ mình không bao giờ bước chân vào được.
- Được chỉ dạy kỹ năng rất nhiều bởi sếp của mình.
- Được giới thiệu job mà sếp mình không muốn nhận hoặc bận quá không nhận được. Những job đó đều là với những cộng sự của sếp mà mình bắc thang có khi mới tới tầm.
Dù mình đã dừng lại công việc này từ khi mang bầu và sinh con, nhưng mỗi khi nhắc về nó, lòng mình lại lấp lánh niềm vui vì đó có lẽ là quãng thời gian rực rỡ nhất những năm 20 của mình.
Bây giờ, khi không còn làm trợ lý và cũng không còn làm makeup artist, những bài học mình đã học được suốt quãng thời gian đó vẫn đi theo mình cả đời. Mình biết cách xây dựng mối quan hệ bền chặt với trợ lý, biết cách giúp họ phát triển chính con đường của họ để một ngày nếu họ rời đi, họ cũng đã cứng cáp và trưởng thành như cái cách những người sếp cũ đã giúp đỡ và tạo điều kiện cho mình.
KẾT:
Nói tóm lại, ai đi làm chỉ vì mức lương thì cứ lướt qua những job như vậy, không có gì sai cả. Ai đi làm để tìm kiếm cơ hội phát triển thì nên tận dụng những cơ hội này khi bạn còn trẻ, áp lực kinh tế, gia đình lẫn tuổi tác chưa nhiều.
Không cần ch.ửi nhau làm gì cả! Mình tin là người ch.ửi cứ ch.ửi, người cần vẫn sẽ apply thôi ấy mà.
Ảnh không liên quan lắm nhưng mà mình đẹp 😆