Đông Biệt Thự - Phụng Sự Để Dẫn Đầu, Hanoi (2026)

13/10/2022

Mười năm trước, tuổi trẻ khí thịnh, xem phim, đọc sách rất thích những kẻ thuyết khách như Tô Tần, Trương Nghi, đưa ba tấc lưỡi mà khuynh thành nghiêng quốc, làm ít công to.

Cũng thích những kẻ gian hùng như Tào Tháo, Tư Mã, thành tựu một đời, đứng trên thiên hạ.

Ra đời rồi mới thấy, mỗi một kẻ bán hàng chính là một Tô Tần, mỗi một lời quảng cáo chính là một Trương Nghi.

Xung quanh 10 người, đã hết 9 kẻ tâm niệm "thà ta phụ người chứ không để người phụ ta", thà mình lừa nó trước chứ quyết không để nó lừa mình, lại chẳng biết lúc nào huynh đệ trung thành sẽ chực đâm sau lưng mình.

Ngày ngày ra khỏi nhà không biết phải đắp thêm bao nhiêu lớp hóa trang, đổi bao nhiêu cái mặt nạ.
Ngươi lừa ta - ta gạt ngươi, mệt mỏi vô cùng.

Rồi bỗng nhận ra cái gã thẳng thắn, thô lỗ, đầu báo, mắt tròn, râu hùm, hàm én đòi giết Đổng Trác, đùng đùng nổi giận đánh đốc bưu ngày ấy, đáng yêu biết bao nhiêu.

Không cần toan tính, không cần vờ vịt, thống thống khoái khoái mà sống một đời, thật khó biết bao nhiêu.

"Nhân tình thế thái vẫn xưa nay
Ai biết anh hùng lúc trắng tay!
Nếu được người người như Dực Đức
Trên đời hẳn hết kẻ không hay!" (*)

(Trích hồi 1 Tam Quốc Diễn Nghĩa)

13/10/2022

Cuộc sống muôn màu muôn vẻ, mọi sự xảy ra ở đời đều có nhân duyên của nó, có nụ cười hạnh phúc ắt sẽ có nước mắt đau thương, có thuận buồm xuôi gió ắt có chông g*i khó khăn, có thất bại mới gặt hái được thành công rực rỡ... Hãy suy nghĩ mọi chuyện thật lạc quan dù giờ này bạn đang phải đối mặt với hàng tá vấn đề tồi tệ, bế tắc. Chỉ khi tinh thần đủ tỉnh táo bạn mới có thể tháo gỡ vấn đề tốt nhất. Chỉ cần bạn không từ bỏ, không gục ngã... thì tất cả sẽ đâu vào đó. Cứ bình tĩnh, rồi mọi chuyện sẽ ổn cả thôi!

Chúng ta chỉ được sống một lần trên đời, sống chết vô thường... vậy tại sao không mỉm cười và sống thật trọn vẹn từng giây. Nếu mệt mỏi, nếu buồn đau, nếu sợ hãi, hãy gắng ngẩng đầu nhìn lên trời xanh, bầu trời rộng lớn là thế chắc chắn có thể ôm trọn mọi nỗi ấm ức của bạn, nước mắt của bạn cũng sẽ chảy ngược vào trong.

Mỗi ngày, bạn nhìn thấy những người có cuộc sống tuyệt vời, tạo ra những điều thú vị, thực hiện các cuộc phiêu lưu hoặc những mối quan hệ bạn bè náo nhiệt... Và ngay lập tức, bạn có ý nghĩ rằng, mình nên sống một cuộc sống như thế, bạn luôn ao ước trở thành họ.

Nhưng đây là một thói quen sai. Nó dẫn bạn đến cảm giác: cuộc sống của mình không đủ tốt, bạn không đủ tốt, không đủ tự tin, không đủ năng lực để đạt được những điều đó.

Thường thì chúng ta - những người ngoài - sẽ chỉ nhìn thấy những hào nhoáng bề ngoài của người khác, chứ không biết rằng những gì thực sự đang diễn ra trong cuộc sống của họ. Bạn không thể lấy vài khoảnh khắc tốt đẹp nhất của người khác, đem so sánh với toàn bộ cuộc sống của mình. Và vì thế, đâm lo lắng cảm thấy mình không hoàn thiện. Chính điều này sẽ giết chết sự nỗ lực, tinh thần cầu tiến, ước mơ của chính bạn.

Có một câu nói rằng: "Bất cứ người nào bạn gặp cũng đều đang sợ một thứ gì đó, yêu một thứ gì đó và đánh mất một thứ gì đó". Nghĩa là, ai đó trông có vẻ hào nhoáng cỡ nào, thì họ cũng có những vấn đề trong cuộc sống của họ. Và nếu bạn có đang gặp rắc rối hay khó khăn thì cũng là việc hết sức bình thường. Đừng để hình ảnh về cuộc sống của người khác choáng lấy tâm trí bạn quá nhiều!

Sống cuộc đời của mình và tin vào bản thân mình!

29/07/2022

Bài viết này dành cho các bạn sales mới chập chững vô nghề và chuẩn bị bỏ nghề 😄.

Trong những ngày tháng d**g duổi đi tìm kiếm các công việc tại những thị trường mới, những chuyến xe dọc ngang đất nước, tôi luôn thấy Việt Nam mình thật đẹp và luôn đầy cơ hội.

Thị trường thanh khoản giảm sút, đúng như những nhận định, mỗi dịp này, bao thế hệ sales lại thanh lọc, bỏ nghề...nhưng cũng là cơ hội để thị trường đón nhận những dòng sales mới.
Bài viết này dành cho những sales mới, hoặc đơn giản là những người làm lâu trong nghề, cũng cần nhìn lại và làm mới mình.
3 kỹ năng quan trọng nhất trong nghề sales:
- kỹ năng tư vấn sản phẩm, kỹ năng tìm kiếm khách hàng & kỹ năng đánh giá thị trường chung

1. Kỹ năng tư vấn sản phẩm: cái này thì dễ rồi, bán SP gì thì phải tìm cách yêu sản phẩm đó, muốn yêu thì phải tìm hiểu kỹ, đi tới tận nơi, ăn ngủ cùng sản phẩm, say cùng sản phẩm, thông qua các buổi training đào tạo 1 cách nghiêm túc. Ngày xưa đi học, tối nào cũng mang sách vở ra luyện, tới lúc đi làm, 9/10 sales tối là đi bar, trà đá, nhậu, game, thể dục...chứ ko thấy bạn nào chịu mang brochure, tài liệu SP ra đọc và nghiên cứu, ko chỉ nghiên cứu SP của mình, mà còn phải nghiên cứu cả thị trường chung, đối thủ cạnh tranh, người yêu của đứa khác (ý là SP của đối thủ khác). Tóm lại, khi nào bạn thấy mình thực sự hiểu SP như một chuyên gia thì hãy tư vấn cho khách hàng, vì BĐS là loại hàng hoá giá trị cao, những người khách mua cũng toàn trình độ cao, nếu bạn ko hiểu hơn, trình độ cao hơn về sản phẩm đó, thì bạn tư vấn cái gì? - nếu chưa tự tin, hãy ghép cặp và nhờ sự tư vấn của người khác.

2. Kỹ năng tìm kiếm khách hàng: Khi khả năng tư vấn của các bạn đã cực giỏi, thì câu hỏi đặt ra là Lấy khách đâu để tư vấn? Rèn luyện cho mình những kỹ năng, công cụ tìm kiếm khách hàng, tham gia cộng đồng của khách hàng ...luôn là những bí kíp lớn trong nghề sales. Tôi đã từng trải qua những giai đoạn cực kỳ khó khăn và cạn nguồn khách, nhưng lại thoát ra được nhờ những lần gieo hạt trước đó tưởng chừng ko có kết quả, sau này tôi nhận ra rằng, mọi nỗ lực gieo hạt trong nghề sales, đều sẽ mang lại thành quả ko sớm thì muộn, ko bao giờ dừng gieo hạt, ko bao giờ dừng nghĩ tới lợi ích của khách hàng (chứ không phải hoa hồng của bạn)...kết quả sẽ tới ngọt ngào. Tất nhiên tôi sẽ không nói sâu vào kỹ năng trong khuôn khổ bài viết ngắn này, mà đơn giản tôi chỉ muốn nói tới tư duy của người làm sales.
Tư vấn giỏi mà không có khách - Vứt
Có nhiều khách mà tư vấn dở - tỉ lệ chốt deal thấp: Vứt
Hải hoà 2 kỹ năng này bạn sẽ là sales thành công.

3. Tiếp theo là trang bị chút kiến thức về thị trường (để làm sales manager):
Về cơ bản thị trường thường ở 2 trạng thái, lên và xuống (đi ngang thì ít thôi), người ta gọi là
Bò và Gấu (Bull Market và Bear Market), nôm na là theo hình thái vồ mồi của 2 con này để mô tả thị trường, Bò thì húc lên (Bull) mà Gấu thì vả xuống (Bear).
Trước 2009 thì các chuyên gia chỉ hay chém về
Chứng khoán & Real estate. Tới 2009 ông Bitcoins xuất hiện, trào lưu tiền điện tử ra đời, thế là các chuyên gia phải phân tích thêm cả ông Crypto - thị trường tiền kỹ thuật số điên rồ.

Bull thì quá dễ rồi, mấy năm qua thị trường tăng, mọi người tham gia đều hưởng lợi, không phải bạn kiếm tiền giỏi đâu, may do thị trường ủng hộ thôi, tất nhiên là cũng một phần quan trọng bạn đã chuẩn bị để đón sự may mắn đó.
Giờ đây, right now, at the moment, thị trường đang ở chế độ trong Bear Market mới thực sự là lúc kinh doanh.
Giờ cần tính toán chiến lược dài hạn, trên bức tranh kinh tế toàn cầu.
Lạm phát 8.6% Mỹ, Anh 9.1%, VN @3,5%@... quý 2.2022
Brazil 11.7%, Argentina 60% dell hiểu CP nước này làm ăn kiểu gì
2020 covid làm thị trường tài chánh thế giớ mất hơn 12k tỷ đô , các chuyên gia ko thể tin nổi vào con số này, sau 2 năm, 2022 mất 15.5k tỷ đô (thông tin tham khảo một số báo lớn quốc tế, nghiên cứu số liệu TTCK Mỹ)
Các công ty lớn cắt giảm nhân sự: tesla, netflix..10% là ít nhất
VN index, S&P 500, mất ít nhất 20% nếu đầu tư từ đầu năm 2022.
Crypto: mất 50%
Cash (giữ tiền mặt): mất 5- 8.6%
Nhưng người giàu vẫn giàu chỉ có những nhà đầu tư nhỏ lọ mọ sai dòng hoặc những người mua cuối (đón hòn lửa nóng cuối cùng chưa ném đi được) là mất nhiều thôi.
Nhưng thị trường sẽ hồi phục rất nhanh, gồng tốt, như bài của anh Tommy Tuyển đã phân tích. Theo tôi, có 6 tín hiệu "nôm na" nhận biết thị trường hồi phục.

1. Giá dầu giảm (giờ thì khó phết do 2 ông U-Nga vấn oánh nhau dài hạn)
2. Giá bỉm, sữa, gạo, muối giảm: Tức là đồ dùng thiết yếu mua hàng ngày giảm
3. Cty lớn chạm đáy giá trị (theo dõi giá trị CP trên TTCK, giờ vẫn hơi cao)
4. Lạm phát & thất nghiệp đc kiểm soát (thấy đứa bạn mình hôm qua còn mơ làm diễn viên điện ảnh, nay đã xin việc làm sales bđs là thất nghiệp cải thiện rồi đó)
5. Bitcoins giảm xuống 13-15k $
6. Những lớp "áo mới" thay thế các brand cũ trong mỗi ngành nghề.

Nhiều dự án bị điều tra, sụp đổ, ảnh hưởng tới thị trường, tuy nhiên tôi tin vào sự phát triển của thị trường dài hạn.. hãy chọn đúng dự án, sản phẩm, nghề... để đầu tư nghiêm túc & dài hạn.

Có nhiều ngành nghề để lựa chọn, trong đó, sales bđs là ngành đủ sức để băng qua thị trường Bear Market.

Cuối cùng:
Thị trường tăng Bull Market - là để kiếm lời
Thị trường Bear Market - là cơ hội để làm giàu

Đầu tư dài hạn và cho tương lai ko bao giờ die.

P/s: Một số ông bảo tôi viết dài và toàn cái các ông biết rồi, thì tôi nói lại, bài này dụ thêm sales mới vào nghề bđs, ko anh em nghỉ hết cộng đồng lấy ai bán hàng, cuối năm mấy nghìn SP hot đang chờ ra.

Nguồn: A Lê Xuân Nga

22/07/2022

Nói về lý do tại sao chọn bán bất động sản phân khúc cao cấp, Quán quân Săn Nhà Triệu Đô, Quốc Long đã tiết lộ 3 điều sau trên trang cá nhân:
"Phân khúc bất động sản cao cấp là những sản phẩm dự án trong khu đô thị: Liền kề, biệt thự, shophouse... Các căn hộ chung cư có vị trí đắc địa của các CĐT lớn như: Vingroup, Novaland, Masterise, MIK... có các tiện ích cao cấp. Hay những dự án nghỉ dưỡng ven đô, ở biển với mức giá bán từ : 7- 100 tỷ đồng.
Lý do Long chọn bán những sản phẩm cao cấp:
1. Nâng cấp bản thân trong những sản phẩm mới, đòi hỏi sự nâng tầm trải nghiệm và kiến thức trong cuộc sống.
Nếu không bán sản phẩm BĐS cao cấp thì có lẽ Long khó thực hiện được các chuyến đi trải nghiệm ở những sản phẩm cao cấp trên mọi miền đất nước. Qua việc đi xem 1 dự án Long lại tìm hiểu về thị trường, du lịch, văn hoá, con người địa phương đó. Từ đó giúp Long có được nhiều trải nghiệm và những câu chuyện thực tế để chia sẻ với khách hàng của mình.
2. Kiếm được nhiều tiền hơn và mất ít thời gian chăm sóc khách hàng hơn?
Các bạn có tin rằng có những deal triệu đô từ lúc tiếp cận và chốt deal với khách hàng Long chỉ mất 20 phút? Nhưng khi bán những căn nhà để ở phân khúc tầm trung lại mất tới 6 tháng để chốt deal?
Đúng vậy, khách hàng cao cấp là người có rất nhiều tiền, trải nghiệm, kiến thức và kinh nghiệm mua BĐS. Họ hoàn toàn có thể quyết định rất nhanh khi mua các BĐS tiếp theo chứ không giống những khách hàng mua dòng BĐS để ở hay những căn nhà đầu tiên.
Chưa kể họ sẽ có thể mua tiếp những sản phẩm tiếp theo cho bạn hoặc giới thiệu những người bạn bè, đối tác trở thành khách hàng của bạn. Đó là lí do có những nhà môi giới có tới hàng chục giao dịch chỉ với 1-2 khách hàng.
3. Có thêm cơ hội học hỏi từ những khách hàng giàu có. Đương nhiên rồi, khách hàng cao cấp không chỉ sở hữu nhiều tiền họ còn có rất nhiều kinh nghiệm, trải nghiệm và kiến thức trong cuộc sống. Nếu đủ thân thiết và tin tưởng, các nhà môi giới có thể nhận được rất nhiều giá trị từ khách hàng chứ không chỉ dừng lại ở việc mua bán. "
Còn bạn thì sao, các sales chọn phân khúc BĐS cao cấp vì lý do gì nè?
---
Cre: Ngô Quốc Long

21/07/2022

Nhân viên bình thường chọn công ty - Nhân viên VĨ ĐẠI chọn sếp!

Xưa nay trong doanh nghiệp, cái tầm nhìn, cái sứ mệnh, người ta cứ mặc nhiên coi là vấn đề của sếp, của công ty. Thế nên mới có cụm từ “đi xin việc”, thay vì “đi chọn việc” và đỉnh cao hơn là đi tìm minh chủ - tìm sếp. Người biết tự nhận thức, có khả năng và bản lĩnh thường đi tìm sếp mà đồng hành, giúp cho công ty phát triển và khẳng định giá trị của bản thân. Ngược lại có người nhảy hết công ty này, bay sang công việc khác hòng có thêm chút thù lao, thu nhập, phúc lợi, rồi cuối cùng cũng chỉ quẩn quanh, quanh quẩn với mấy cái cơm áo gạo tiền đến lúc tàn canh.

Vì sao lại có nghịch lý như vậy, cũng chỉ bởi cái chữ “tầm nhìn và sứ mệnh”. Đừng tưởng chỉ có sếp mới có tầm nhìn và sứ mệnh, mà chính nhân viên cũng có tầm nhìn sứ mệnh. Vậy cái tầm nhìn sứ mệnh của nhân viên là cái gì? (Mình miễn bàn đến cái tầm nhìn – sứ mệnh lớn lao của công ty nhé!)

Phần 1: Tầm nhìn của nhân viên là gì? Đó là cách nhìn người, cụ thể là sếp (minh chủ).
“Đi xin việc” mà chỉ nhăm nhăm vào mấy cái câu hỏi: Công ty có to không? Vị trí có trung tâm không? Gần hơn là lương em bao nhiêu, có hỗ trợ xăng xe, ăn trưa không…? Mà quên mất xem sếp mình là ai, người đó có thể đi được dài không, có làm cho mình phát triển …?, kết quả không chóng thì chày, lâu thì dăm bữa nửa tháng, ngon ngon thì một vài năm, bòn mót được ít mẹo vặt gắn cái mác kinh nghiệm là ta tìm đường nhảy việc. Vì tầm nhìn chỉ luẩn quẩn quanh cái lợi ích của bản thân.

Vậy chọn sếp thế nào?

- Trước tiên giá trị cốt lõi của sếp, nếu bạn không tìm thấy sự tương đồng về giá trị cốt lõi, tốt nhất không nên theo đuổi? Ví dụ bạn là người chân thành, đề cao tối thượng sự chân thành, nhưng sếp bạn coi thường điều đó, thì hãy dừng lại. Tuy nhiên có thể giá trị cốt lõi đôi lúc không khớp nhau, nhưng miễn là không đối nghịch nhau là được.

- “Tầm và tài”, thiên hạ xưa nay hay nhắc đến chữ “lãnh đạo tầm-tài”, quả thực rất quan trọng nhưng theo mình chưa phải là thứ quan trọng nhất, bởi cái tầm, cái tài không phải ngày một ngày hai mà phát tiết : “vĩ nhân chỉ khác người thường 1%”, nên làm sao ta nhận ra ngay được. Thế nên nhân viên sẽ rất ngạc nhiên về mấy cái thằng bạn học cùng cấp III năm xưa dốt như bò, suốt ngày nhòm bài mình, mà bây giờ thành những ông chủ lớn, có hàng trăm nhân viên, hàng tá kỹ sư cử nhân thạc sỹ dưới quyền. Ấy đấy: cái công ty to đùng Facebook của anh Zuckerberg và Microsoft của ông Bill Gate mà bao nhiêu người khát khao vào xin việc, nhưng liệu bao nhân viên nhìn thấy “tầm-tài” của hai ông sếp này, nếu được mời đến phỏng vấn khi công ty họ ở trong gian phòng của ký túc xá và 1 góc nhỏ của garage. Nên muốn xây chiến công, dựng đại nghiệp đừng chỉ nhìn vào mỗi cái công ty hoành tráng, sếp đi siêu xe… những chỗ đó đã có nhiều nhân viên vĩ đại rồi, bạn có đủ bản lĩnh để vượt qua không? Bạn không từng chia đắng sẻ cay với sếp, thì đâu có ngày cùng hưởng vinh hoa phú quý, chia ngọt sẻ bùi: cái gì cũng có giá, chỉ có cái “giá mà” là không có giá mà thôi!

- Cái cuối cùng, mà mình cho rằng cái quan trọng nhất, dù có thiếu gì thì thiếu, nhưng không thể thiếu cái này, nói nôm nói na là cái “tín nghĩa”, người coi trọng chữ tín và sống có nghĩa có tình, sẽ không bỏ rơi bạn trong những hoàn cảnh khó khăn, người bạn có thể đồng hành đến suốt đời, đồng cam cộng khổ, nếm mật nằm g*i, chia ngọt sẻ bùi.
Tìm được người này, gắng mà tận trung, tận sức đóng góp cho công ty phát triển, chắc chắn bạn sẽ trở thành “nhân viên vĩ đại”. Nếu có duyên nghiệp làm nhân viên vĩ đại, thì hãy yên ổn mà làm, làm sếp chẳng sung sướng gì đâu, trong khi một nhân viên vĩ đại vẫn đạt được tất cả những thứ mà sếp mơ ước. Nói thì tưởng đùa, nhưng đó là sự thực:

Người đời hay nhắc đến tài năng và trí tuệ của Chu Du, chứ không phải ai cũng biết sếp của Chu Du là Tôn Quyền? Thiên hạ coi trọng và tôn vinh tài trí của Khổng Minh hơn cả sếp mình là Lưu Bị, đến Quan Vũ là nhân viên của Lưu Bị còn được xếp vào hàng thánh nhân. Đấy là chuyện của Tàu, còn chuyện của ta cũng không thiếu những ví dụ nhãn tiền: người Việt mình ai chẳng biết đến Nguyễn Trãi, nhưng chưa chắc đã biết sếp của Nguyễn Trãi là vua nào? Người người bái lạy tôn thời Thánh - Hưng Đạo Vương Trần Quốc Tuấn, nhưng chưa hẳn đã biết sếp của ngài là ai. Vậy há chẳng phải nhân viên vĩ đại hơn hẳn sếp?!
Làm sếp cũng là cái số phải làm, cái nghiệp phải trả.

Phần 2: Sứ mệnh của nhân viên:
Dù làm việc lớn nhỏ, mà không tìm được sứ mệnh, thì dù có làm cả đời vẫn chỉ đạt mức thường thường bậc trung. Vậy sứ mệnh của nhân viên là gì?

Trước tiên làm ở ví trí nào, thì làm tròn vai lo cho công việc sạch sẽ, đừng để sếp phải bận tâm mà lo hót rác, nhắc nhở nhiều lần mà cứ trơ trơ.
Sau đó là tìm cách cải tiến công việc, cầu thị trở thành người giỏi nhất trong công việc cụ thể đó, thế là đã tìm ra sứ mệnh rồi đấy. Vậy nên, kể cả khi không có tầm nhìn, thì cũng cần có sứ mệnh mới mong làm được cái gì nó ra hồn, không trở thành vĩ đại, thì cũng thành nhân viên suất sắc rồi.
Nói đến đây mình lại nhớ đến 2 từ: để tâm và hời hợt.
-Người biết để tâm làm việc gì cũng trọn vẹn gọn gàng. Người dù không có tài năng kiệt suất đi chăng nữa, vẫn có thể được thăng tiến đều đặn trong công ty. Cái này nó cũng liên quan đến owner’s mindset (Tư duy làm chủ, coi thiệt hại của công ty là thiệt hại của mình).
- Người hời hợt: Làm gì qua quýt để bịt mắt người đời, trong giờ làm thì chơi games chat chít mà mặt cứ cắm vào máy tính ra vẻ ta đây bận lắm, làm cái gì thiếu và hay nguỵ biện lý giải cho sai lầm. Sự hời hợt sẽ biến đối tượng này con người mờ nhạt, mà đỉnh cao của mờ nhạt là "biến thái” - biến mất trong trạng thái chết lâm sàng.

20/06/2022

Chị Khách không thích chat Facebook; Zalo chỉ chat qua Tin nhắn điện thoại nhưng vẫn muốn thả icon 😀.

**gbietthu

17/06/2022

⭐️" 𝑨𝒊 𝒐̛𝒊 𝒎𝒖𝒐̂́𝒏 𝒄𝒉𝒐̣𝒏 đ𝒂̂́𝒕 𝒗𝒂̀𝒏𝒈
𝑴𝒂̣̆𝒕 𝒕𝒊𝒆̂̀𝒏 𝒒𝒖𝒐̂́𝒄 𝒍𝒐̣̂, 𝒃𝒊𝒆̂̉𝒏 𝒕𝒉𝒊̀ 𝒔𝒂́𝒕 𝒃𝒆̂𝒏 "🌊
☎️ Alo và nói họ tên,
Em đây đến rước mình lên xem liền.
Đất đẹp, Chủ tốt, Sổ riêng.
Bệnh viện, trường học, nối liền đường đi.
Tiền bạc chẳng phải nghĩ suy,
Giá từ 3 tỷ ngại chi mua liền!

THÔNG TIN CĂN BIỆT THỰ BIỂN:
🔹 Vị trí mặt tiền cung đường biển Hồ Tràm Bình Châu. Sẵn tệp khách du lịch từ các Khách sạn, Resort 5 sao xung quanh.
🔸 Đón sóng hạ tầng với sân bay Long Thành, cao tốc Biên Hòa - Vũng Tàu, cao tốc Long Thành - Dầu Giây,..
🔹 Tâm điểm kết nối giữa Vũng Tàu - Phan Thiết, dễ dàng di chuyển đến sóng khoáng nóng Bình Châu, khu du lịch Suối Dứa, Tà Cú,..
🔸 Xây dựng 2 tầng. Diện tích sử dụng: 282,6m².
🔹 Hoàn thiện nội thất cao cấp chuẩn Marriott/Best Western.
🔸 Pháp lý hoàn thiện: Sổ đỏ sở hữu lâu dài.
Tìm hiểu thêm tại: https://www.veneziabeach-homeresort.info/
-----------------
LIÊN HỆ PHÒNG KINH DOANH CHỦ ĐẦU TƯ:
📞 Hotline: 0346688133 (em Đông Biệt Thự)

15/06/2022

Đầu tư BDS là để người từ khá chuyển lên giàu chứ không phải từ nghèo chuyển lên giàu. Hơi phũ phàng nhưng nó là thực tế.
Từ nghèo chuyển lên giàu thì đi làm môi giới 😀

**gbietthu 0346688133

14/06/2022

Sau khi nói chuyện và gặp trực tiếp một số môi giới BĐS trẻ, mới. Mình thấy điều các bạn thiếu nhất không phải là kiến thức, kỹ năng hay gì cả. Mấy này có bạn còn xịn quá trời. Mình giật mình luôn!
-------
Mình thấy điều các bạn thiếu nhất là "Sự Tự Hào Nghề Nghiệp"
Mình không nhìn thấy ánh lửa long lên trong con mắt các bạn khi giới thiệu về nghề nghiệp của mình. Có bạn còn ngập ngừng chỉ dám nói "em làm bất động sản". Nhưng thiếu hai từ "môi giới"

Tự hào mới sinh tự tôn. Tự tôn sinh tự trọng. Tự trọng sinh tử tế. Tử tế sinh tiền tài!
-St

14/06/2022

Đông: Dự án này đẹp anh nhỉ?
A Khách: Ừ đẹp hầy!

Đông: Em mà tài chính tốt như anh (8 tỷ) thay vì đầu tư 1 căn em mua hẳn 2 căn luôn.

Em tính cho anh bài toán đầu tư đơn giản ntn nhé:
- 1 căn đang có giá 12 tỷ, vốn đầu tư ban đầu của anh là 3 tỷ. Mình được ân hạn gốc, lãi trong 2 năm. Anh mua luôn 02 căn với vốn ban đầu là 06 tỷ còn lại 2 tỷ mình dự phòng để đóng thuế, chuyển nhượng.
- Sau 2 năm với những tiềm năng tăng giá của dự án, giá trị BĐS của mình hoàn toàn có thể định giá 15 tỷ.
- Lúc này anh chuyển nhượng 01 căn, anh rút tiền về khoảng 6 tỷ. Anh ốp thanh toán căn thứ 2. Lúc này m chỉ cần vay thêm ngân hàng (12-3-6= 3 tỷ)

- Lúc này lợi nhuận từ việc uỷ quyền cho đơn vị khác vận hành không chỉ xử lý được chi phí vay ngân hàng mà còn đem lại lợi nhuận thụ động hàng tháng.

A Khách: Ừ hấp dẫn em nhỉ. Để anh về hỏi vợ đã!

**gbietthu - 0346688133

14/06/2022

"Bạn không thể kết nối mọi thứ để nhìn về
phía trước, bạn chỉ có thể kết nối chúng khi
nhìn lại. Vì vậy, bạn phải tin tưởng rằng
những gì ở hiện tại bằng cách nào đó sẽ
kết nối trong tương lai. Bạn phải tin tưởng
vào một điều gì đó - linh tính, số phận, cuộc
đời, sự nghiệp hay bất cứ điều gì. Cách tiếp
cận này chưa bao giờ làm tôi thất vọng và
nó đã tạo nên sự khác biệt trong cuộc đời
của tôi".~ Steve Jobs.

Đông Biệt Thự - Phụng Sự Để Dẫn Đầu

13/10/2022

13/10/2022

29/07/2022

22/07/2022

21/07/2022

20/06/2022

17/06/2022

15/06/2022

14/06/2022

14/06/2022

14/06/2022

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category