Chiến Lược Kinh Doanh Khởi Nghiệp

Chiến Lược Kinh Doanh Khởi Nghiệp Đưa ra những góc nhìn về kinh doanh khởi nghiệp, gợi ý những ý tưởng khởi ngh

Đầu xuân năm mới, kính chúc quý khách hàng một năm mới sức khỏe dẻo dai, công việc thuận lợi thăng tiến dài dài, phi nhữ...
01/02/2022

Đầu xuân năm mới, kính chúc quý khách hàng một năm mới sức khỏe dẻo dai, công việc thuận lợi thăng tiến dài dài, phi những nước đại tiến tới thành công.
Cảm ơn quý khách trong năm đã tin tưởng và lựa chọn chúng tôi để đồng hành trong giai đoạn khởi nghiệp. Rất mong được tiếp tục đồng hành và phục vụ quý khách trong thời gian tới!
𝑯𝒂𝒑𝒑𝒚 𝑳𝒖𝒏𝒂𝒓 𝑵𝒆𝒘 𝒀𝒆𝒂𝒓 🌸

------------
🎯 𝐒𝐓𝐆 - 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐔𝐩 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫
Đồng hành khởi nghiệp, cùng nhau tiến bước
Tìm hiểu thêm tại: http://www.stg.org.vn
Hotline:… Xem thêm

RÈN LUYỆN NGAY 31 KỸ NĂNG MỀM QUAN TRỌNG NHẤT TRONG CUỘC SỐNG & CÔNG VIỆC TỪ NĂM 2022 NHÉ!1. Kỹ năng học tập, nghiên cứu...
27/12/2021

RÈN LUYỆN NGAY 31 KỸ NĂNG MỀM QUAN TRỌNG NHẤT TRONG CUỘC SỐNG & CÔNG VIỆC TỪ NĂM 2022 NHÉ!
1. Kỹ năng học tập, nghiên cứu
Để có thể rèn luyện tốt kỹ năng này, người học cần có khả năng tổng hợp và lập luận chắc chắn để phân tích chính xác và đưa ra các mệnh đề có tính thuyết phục cao.
2. Kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống, công việc
Nếu bạn là một người có khả năng giao tiếp, bạn sẽ có được rất nhiều thuận lợi từ mọi mối quan hệ và cơ hội thăng tiến cũng rộng mở hơn. Phía sau kỹ năng giao tiếp tốt là những ngày luyện tập nói chuyện hằng ngày và đúc kết kinh nghiệm dần dần mới thành thạo được.
3. Kỹ năng viết
Dù bạn là ai hay làm trong bất cứ lĩnh vực nào, chắc chắn sẽ có rất nhiều trường hợp cần đến kỹ năng viết. Muốn rèn luyện kỹ năng viết thì bạn cần phải NỖ LỰC luyện tập. Nếu bạn sở hữu kỹ năng viết tốt thì mọi lời nói và ý nghĩa câu từ bạn muốn truyền đạt sẽ THUYẾT PHỤC người khác hơn.
4. Kỹ năng nói trước đám đông
Nguyên tắc đầu tiên là bạn phải biết mình cần nói cái gì. Sau đó, hãy áp dụng kỹ năng viết liệt kê nó thành những ý chính và soạn bài nói của mình tập trung vào những điểm này thôi. Ngoài ra, hãy chú ý đến thời gian nói, tránh lan man, và coi người nghe là bạn bè.
5. Kỹ năng thuyết phục
Kỹ năng này không chỉ sử dụng trong việc kinh doanh, hợp tác,…mà bất kể khi nào bạn muốn người khác nghe theo ý kiến của mình. Từ việc nhỏ nhặt đến lớn lao, kỹ năng thuyết phục là thứ bạn KHÔNG THỂ KHÔNG CÓ.
6. Kỹ năng xây dựng niềm tin
Điểm khác biệt giữa người thành công so với người bình thường chính là họ có một niềm tin mãnh liệt vào việc bản thân làm. Niềm tin này là SỨC MẠNH, là NGỌN LỬA thôi thúc họ CHIẾN ĐẤU bằng mọi giá phải đạt được mục tiêu đã đề ra.
7. Kỹ năng trình bày vấn để
Để luyện tập kỹ năng trình bày, bạn cần:
– Chuẩn bị nội dung trước
– Đặt mình dưới góc độ người nghe
– Sử dụng ngôn ngữ đơn giản và súc tích
– Giọng trình bày cần đủ truyền cảm
– Để ý đến ngôn ngữ cơ thể
– Biết cách để dẫn dắt mọi người
– Sử dụng ví dụ cụ thể
– Vận dụng công nghệ (Powerpoint, infographic, hình ảnh, số liệu…)
8. Kỹ năng quản lý thời gian
Bạn luôn luôn cần phải KIỂM SOÁT tốt cách bạn sử dụng thời gian. Hãy xác định ưu tiên trong công việc, checklist các công việc cần làm và PHẢI làm được nó
9. Kỹ năng quản lý tinh thần
Nếu bạn biết quản lý tinh thần một cách đúng đắn và tích cực thì mọi thứ sẽ rất dễ dàng hơn nhiều.
Một tinh thần tốt là:
– Tích cực và năng động
– Quan tâm, thân thiện và có tinh thần trách nhiệm với mọi người
– Giúp đỡ, đối xử tử tế và đồng cảm cho người khác
– Luôn tạo cảm hứng cho bản thân và cho mọi người
– Tôn trọng, biết ơn, tin tưởng và trung thực
– Nhiệt huyết, quyết liệt trong công việc
10. Kỹ năng quản lý sự tập trung
Tập trung ở đây là năng lực tập trung sự chú ý vào công việc mà bạn đang làm. Người có thể duy trì sự tập trung trong một thời gian dài thể hiện tốt hơn trong tất cả mọi thử thách.
Hãy:
– Tập trung vào chính bạn
– Tập trung vào người khác

– Tập trung vào thế giới rộng lớn kia!
11. Kỹ năng thư giãn
Biết cách thư giãn là một điều VÔ CŨNG QUAN TRỌNG trong việc đảm bảo sức khỏe và hạnh phúc.
– Tập hít thở thật sâu
– Tạo thói quen tập thể dục thường xuyên
– Viết nhật ký để nhìn nhận vấn đề và vượt qua căng thẳng
– Nghe nhạc thư giãn
– Tạo thói quen ngủ thả lỏng, thư giãn.
– Xoa bóp bàn chân
– Luyện tập thiền định
– Ôm người bạn yêu thương
12. Kỹ năng thay đổi & thích nghi
Đây là kỹ năng giúp bạn chủ động tìm hiểu về môi trường mới, thiết lập mối quan hệ rộng rãi, tích cực tham gia hoạt động, và nắm bắt sự thay đổi để phát triển.
– Đừng căng thẳng khi có sự thay đổi, hãy tập thích nghi với nó.
– Tập trung vào giá trị mới thay vì vào nỗi sợ hãi
– Chấp nhận quá khứ, chiến đấu với hiện tại, và sắp xếp cho tương lai
– Đừng trông đợi vào sự ổn định
13. Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh
Có vô vàn những vấn đề bắt buộc chúng ta phải giải quyết, mà không vấn đề nào giống vấn đề nào cả. Điều quan trọng là bạn đủ TƯ DUY, NỘI LỰC, và PHẢN XẠ để giải quyết vấn đề đó một cách hiệu quả nhất.
– Đánh giá vấn đề
– Quản lý vấn đề
– Ra quyết định
– Giải quyết vấn đề
– Xem xét kết quả
14. Kỹ năng tự tin
Cách luyện tập để có sự tư tin:
– Hiểu & Yêu bản thân
– Động viên bản thân
– Không ngừng học hỏi
– Vượt qua nỗi sợ hãi của bản thân.
– Chấp nhận thất bại và biết đứng lên.
– Luôn trang bị cho mình một vốn kiến thức đủ để dùng
– Kiếm được tiền!
15. Kỹ năng lãnh đạo
Để trở thành người lãnh đạo giỏi bao gồm nhiều yếu tố:
– Truyền cảm hứng
– Thay đổi và thích nghi
– Lên kế hoạch, tổ chức
– Thuyết trình trước công chúng
– Ra quyết định
– Giải quyết vấn đề
– Tư duy chiến lược
– Tự tin và quyết đoán
– Giao việc
– Thấu hiểu chính mình và thấu hiểu người khác
– Biết tạo động lực
16. Kỹ năng nhận diện đối phương
Nếu bạn học được kỹ năng nhận diện đối phương, bạn sẽ biết cách hợp tác với đúng người, tạo ra hiệu quả trong trong giao tiếp và có những mối quan hệ CHẤT LƯỢNG hơn.
17. Kỹ năng truyền cảm hứng
Để có thể truyền cảm hứng cho người khác thì bạn phải trải qua thời gian TÌM HIỂU – HỌC HỎI – THỬ NGHIỆM – ĐÚC KẾT.
– Gây ấn tượng với người khác qua những câu chuyện hay trích dẫn
– Luôn lạc quan, tích cực trong mọi hoàn cảnh
– Có định hướng rõ ràng cụ thể.
– Chia sẻ những trải nghiệm hay thành công của bạn.
– Xây dựng niềm tin cho người khác
18. Kỹ năng LẮNG NGHE
Giao tiếp đòi hỏi cả 2 kỹ năng là NÓI và LẮNG NGHE.
– Lắng nghe sẽ giúp bạn hiểu vấn đề.
– Lắng nghe sẽ giúp bạn tiếp thu kiến thức mới.
– Lắng nghe để bạn có thể mở rộng quan hệ.
– Lắng nghe để biết cách giải quyết.
19. Kỹ năng đặt câu hỏi
Những điều kỹ năng đặt câu hỏi sẽ giúp bạn:
– Khuyến khích sự tham gia của người đối diện.
– Dẫn dắt cuộc đối thoại.
– Tạo được môi trường thân thiện trong giao tiếp.
– Tạo được quan điểm chung giữa đôi bên.
– Xây dựng – Củng cố được mối quan hệ tốt đẹp hơn.
– Xoa dịu được những mâu thuẫn trong các cuộc tranh luận.
– Thể hiện sự chân thành, quan tâm đến người khác.
20. Kỹ năng lên kế hoạch
Kỹ năng này giúp bạn xem xét quỹ thời gian và điều bạn cần làm để đạt được những mục tiêu đã đề ra.
– Rèn luyện tư duy có hệ thống
– Phối hợp nhuần nhuyễn các nguồn lực
– Tập trung vào các mục tiêu đề ra
– Chuẩn bị cho sự thay đổi và ứng phó nhanh chóng.
21. Kỹ năng tư duy sáng tạo
Hãy setup tư duy:
– Gạt bỏ những kiến thức linh tinh không cần thiết.
– Gạt bỏ những kinh nghiệm trong quá khứ để không phụ thuộc vào nó
– Tạo điều kiện phát triển khả năng sáng tạo ở mức tối đa
Cách phương pháp rèn luyện:
– Đặt vấn đề và lật ngược vấn đề.
– Liên tưởng sáng tạo.
– Phân tích hình thái.
– Luôn luôn thực tế – Sáng tạo chứ đừng ảo tưởng.
– Đừng ngại khó khăn rủi ro
– Hành động!
– Biết tận hưởng thành quả
22. Kỹ năng chịu áp lực cao
Người có khả năng này sẽ tự chủ được quá trình giải quyết công việc.
Cách luyện tập:
– Xác định mục tiêu trong công việc rõ ràng
– Mỗi ngày đi ra xa khỏi vùng an toàn một chút
– Tạo thói quen luôn làm những việc thiết yếu trước
– Biết tách mình ra khỏi cảm xúc
– Chủ động chia sẻ công việc
– Tư duy giải quyết vấn đề một cách quyết liệt
23. Kỹ năng kiên trì & nỗ lực
Kiên trì chính là kỹ năng quan trọng nhất trong đời người! Càng nỗ lực càng thành công, càng kiên trì càng may mắn!
Luyện tập:
– Suy nghĩ thật kỹ trước khi bỏ cuộc.
– Tìm ra điểm yếu của bản thân
– Tự khích lệ bản thân.
– Đừng ngại học hỏi và chia sẻ với người khác.
– Nắm bắt cơ hội và loại bỏ suy nghĩ không làm được
24. Kỹ năng làm việc hiệu suất cao
– Chọn lựa các việc ưu tiên
– Lấy hiệu quả làm ưu tiên hàng đầu
– Kết hợp các việc liên quan
– Sáng suốt khi quản lý thời gian
– Chủ động học hỏi
25. Kỹ năng làm chủ cảm xúc
– Đừng phản ứng vội khi có vấn đề phát sinh.
– Nhận định lại tình hình lúc vấn đề phát sinh như thế nào
– Điều chỉnh trạng thái cơ thể
– Thay đổi sự chú ý đối với các cảm xúc tiêu cực.
– Cho mình 15 phút bình tĩnh.
– Hít thở sâu
– Xuống giọng khi nói
– Cư xử với người khác như cách bạn muốn họ đối xử với mình
26. Kỹ năng TỪ CHỐI
Có những lúc bạn phải nói “không” và từ chối khéo léo để tránh phiền hà và áp lực cho bản thân mình.
Bí quyết:
– Hiểu rõ bản thân mình muốn gì và cần gì
– Luôn tỏ thái độ lịch sự
– Giải thích rõ ràng
– Đừng cảm thấy có lỗi
27. Kỹ năng QUAN SÁT
Quan sát là cách nhìn nhận sự vật, hiện tượng trong cuộc sống một cách chi tiết và có phân tích về nó. Không chỉ nhìn một chi tiết kỹ càng mà ta còn thấy được các sự việc liên quan, xâu chuỗi chúng thành vấn để: QUAN SÁT – SUY LUẬN – ĐÚC KẾT – HỌC HỎI.
Để trau dồi kỹ năng quan sát bạn cần:
– Nhẫn nại, tập trung
– Đặt câu hỏi và ghi nhớ
– Nâng cao kỹ năng giao tiếp.
– Phân tích và đưa ra quyết định.
– Suy luận và đúc kết.
28. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
– Dám mạo hiểm.
– Ưu tiên chất lượng.
– Biết cách tự giới thiệu.
– Duy trì cuộc trò chuyện.
– Luôn lạc quan, yêu đời .
– Lắng nghe một cách sâu sắc .
– Thể hiện sự đồng cảm .
– Hưởng ứng lại một cách khôn khéo .
– Đồng bộ và hợp tác.
– Hành động chính trực.
– Khen ngợi.
29. Kỹ năng thương lượng, đàm phán
Để luyện kỹ năng này ta cần:
– Kỹ năng giao tiếp + ngôn ngữ cơ thể linh hoạt
– Xây dựng sự tin tưởng
– Tận dụng điểm tương đồng với người đối diện
– “Nói có sách, mách có chứng”
– Khả năng phân tích tính 2 mặt của vấn đề
– Hiểu vị trí của bản thân và của đối phương
– Chú ý lợi ích của người nghe.
– Điều chỉnh phản ứng thích hợp với hoàn cảnh
– Biết tạo tính bức bách, cảm giác khan hiếm
– “Chốt hạ” – Tạo ra đòn bẩy thuyết phục quyết đoán.
30. Kỹ năng hài hước
Hài hước một chút, bạn sẽ có nhiều trải nghiệm thú vị, đem lại niềm vui cho người khác, thành công đến gần hơn.
– Giữ tâm lý lạc quan, tích cực và vui vẻ
– Nhìn nhận thế giới từ góc độ thú vị
– Luyện tập trí nhớ và khả năng phản ứng
– Nói đùa tùy vào đối tượng
– Quan sát tâm trạng của đối phương
– Nội dung nói đùa lành mạnh, có thiện ý
– Chú ý hành vi
– Không ngừng cập nhật thông tin.
– Nắm bắt xu hướng mới.
31. Kỹ năng tư duy
– Luyện tập tư duy phản biện bằng cách đặt câu hỏi
– Luôn tính trước nhiều bước
– Hiểu rõ định kiến của chính mình
– Xem xét mọi thứ
– Đọc sách
– Đặt mình vào vị trí của người khác
– Chơi trò chơi trí tuệ hàng ngày
HỌC THÊM MỘT KỸ NĂNG LÀ THÊM MỘT ĐIỀU TUYỆT VỜI TRONG CUỘC SỐNG!
Nguồn: Kien Thuc Kinh Doanh

Một mùa Giáng Sinh nữa lại về, thay mặt toàn thể của Khởi nghiệp STG, kính chúc tất cả Quý khách hàng có một mùa Giáng s...
24/12/2021

Một mùa Giáng Sinh nữa lại về, thay mặt toàn thể của Khởi nghiệp STG, kính chúc tất cả Quý khách hàng có một mùa Giáng sinh an lành và ấm áp cùng một năm mới an khang, thịnh vượng và nhiều niềm vui! Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục được phục vụ Quý khách!
𝑴𝒆𝒓𝒓𝒚 𝑪𝒉𝒓𝒊𝒔𝒕𝒎𝒂𝒔 𝒂𝒏𝒅 𝑯𝒂𝒑𝒑𝒚 𝑵𝒆𝒘 𝒀𝒆𝒂𝒓!🎇🎆
------------
🎯 𝐒𝐓𝐆 - 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐔𝐩 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫
Đồng hành khởi nghiệp, cùng nhau tiến bước
Tìm hiểu thêm tại: http://www.stg.org.vn
Hotline: 096.775.9922
Zalo: 096.775.9922
Email: [email protected]
Số 11, ngách 97, ngõ 168 Kim Giang, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.

HỌC ĐƯỢC GÌ TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA THE COFFEE HOUSE?The Coffee House thâm nhập thị trường F&B tại Việt Nam khá muộ...
20/12/2021

HỌC ĐƯỢC GÌ TỪ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA THE COFFEE HOUSE?
The Coffee House thâm nhập thị trường F&B tại Việt Nam khá muộn, tưởng chừng như có thể thương hiệu này sẽ bị nuốt chửng bởi các chuỗi thương hiệu cà phê nổi tiếng khác. Thế nhưng, nhờ có chiến lược Marketing đúng đắn và sự am hiểu thị trường nội địa Việt Nam, The Coffee House đã có những bước đi đúng đắn tập trung vào khách hàng, giúp thương hiệu này nhanh chóng trở thành một trong những chuỗi thương hiệu cafe có tốc độ phát triển nhanh nhất trên thị trường hiện nay.
1. Tìm ra “khoảng trống trong thị trường” nhờ nghiên cứu Customer Insight của người Việt:
Nhận ra sự thay đổi trong cách thưởng thức cafe của người Việt: đi uống cafe không phải chỉ để thưởng thức cafe, mà còn để gặp gỡ trò chuyện với bạn bè, tận hưởng trải nghiệm không gian, từ đó, The Coffee House đã chọn “chất lượng dịch vụ” làm điểm khác biệt của mình.
Tại thời điểm đó, các cửa hàng cafe có không gian đẹp như Starbuck, The Coffee Bean… thường có tầm giá khá cao, “ngồi cafe” khó trở thành thói quen của người dân Việt, còn tầm giá từ 30.000 – 40.000 thì vẫn còn bỏ ngỏ. Thấy được “khoảng trống” như vậy, The Coffee House đã ra đời, kết hợp “không gian trải nghiệm tối ưu” với “giá cả hợp lí”, Nhà Cà phê trở thành một nơi gặp gỡ bạn bè, một không gian làm việc mở, với chất lượng dịch vụ được chú trọng hàng đầu.
“Đi cà phê” không còn đơn thuần là hành động nạp vào người thứ chất lỏng màu đen có chứa cafein nữa, nó trở thành động từ thể hiện việc gặp gỡ, giao tiếp, chia sẻ trải nghiệm không gian, thức uống. Sự phát triển của internet, mạng xã hội khiến người trẻ cập nhật, khát khao trải nghiệm các xu hướng, trào lưu mới nhanh hơn bao giờ hết. Thành công của Starbucks, The Coffee Bean… tại thị trường Việt Nam đã chứng minh điều đó, dù chi phí cho một ly cà phê tại các chuỗi ngoại này có giá cao ngất ngưởng. Bên cạnh thức uống, sự kết hợp giữa không gian và phong cách phục vụ đã tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng; mang lại giá trị gia tăng cho dịch vụ. Công thức là vậy, nhưng làm gì để tạo sự khác biệt và tồn tại, khi thị trường đã được lấp đầy bởi các tên tuổi lớn là bài toán mà The Coffee House cần giải.
2. Định vị thương hiệu nhất quán theo chiến lược Marketing 5P:
Chất lượng dịch vụ tại The Coffee House được thể hiện qua việc tối ưu trải nghiệm khách hàng, lấy khách hàng làm trung tâm, từ vĩ mô tới vi mô, được thể hiện qua chiến lược 5P
– People & Physical Evidence: không gian của Nhà Cà Phê được thiết kế để tạo cảm giác “nhà” nhất có thể: đèn tông vàng tăng cảm giác ấm cúng, kiến trúc cao tầng kết hợp việc dùng nhiều kính, cửa sổ, tạo không gian thoáng và mở, bàn ghế được sắp xếp theo từng khu vực, vừa có bàn dài theo phong cách “Co-working space”- không gian làm việc mở, vừa có bàn tròn dành cho bạn bè gặp gỡ… Đặc biệt, những “tiểu tiết” như thiết kế ổ cắm trong cửa hàng sao cho thuận tiện, bật nhạc sao cho êm ái, nhân viên thân thiện… cũng được The Coffee House chăm chút để mang đến trải nghiệm tối ưu nhất cho khách hàng.
– Promotion: Content của Nhà Cà Phê luôn lấy câu chuyện của khách hàng là trung tâm, thay vì đặt sự chú ý vào sản phẩm, không phải tất cả đều xoay quanh: trà đào cam sả, cà phê sữa,… mà bên cạnh đó còn là những tâm tư lần đầu được ghi lại. “Nhà” không là nơi đến rồi đi, “Nhà” là nơi bạn được lắng nghe, được chia sẻ. “Nhà” còn là nơi bắt giữ những cung bậc cảm xúc của bạn và người thân. Chính vì thế, hình ảnh và bài đăng các chuyên mục chia sẻ, tâm sự, “Humans of The Coffee House” rất được thương hiệu đầu tư quan tâm. Mọi hoạt động trong chiến lược truyền thông Marketing của The Coffee House đều bám rất sát với định vị “Nhà” và insight từ đối tượng mục tiêu của mình.
– Price: Chiến lược giá của The Coffee House được đưa ra khi đặt mình vào vai trò khách hàng và đặt câu hỏi: Trải nghiệm tại một quán cà phê như thế này thì phải trả bao nhiêu tiền, mức tiền khách hàng bỏ ra có hợp lý không? Liệu với mức chi phí đấy có tương xứng với những thứ họ được hưởng? Họ đủ khả năng để đến quán cà phê đó thường xuyên không?…
Từ đó, The Coffee House hướng tới mức giá từ 30.000 – 40.000 đồng/người lúc bấy giờ đó là một mức chi phí hợp lý bỏ ra, đủ để lôi kéo khách hàng ngồi thường xuyên.
– Product (Sản phẩm): Đi cà phê nhưng không nhất thiết đến chỉ uống cà phê.
F&B là ngành hàng rất cạnh tranh do có đa dạng các sản phẩm thay thế. Vì vậy, việc các cửa hàng liên tục cải tiến thực đơn của mình là điều khá phổ biến. The Coffee House cũng không ngoại lệ. Ngoài mặt hàng cà phê khá được ưa chuộng, thương hiệu còn phát triển nhiều loại sản phẩm khác, như trà sữa, ice-blended… mới đây nhất là việc tung loạt sản phẩm Macchiato, mặt hàng đang rất được giới trẻ ưa chuộng. Điều này đã đem đến nhiều lựa chọn thay thế cho khách hàng, khi đến The Coffee House, góp phần lớn trong việc giữ chân người tiêu dùng.
The Coffee House bắt đầu từ ly giấy nắp nhựa thông thường, dùng chung cho tất cả các sản phẩm. Tiếp đến, là ly kèm miếng cách nhiệt, kết hợp cùng nắp nhựa chuyên dùng dành cho các sản phẩm nóng. Gần đây nhất là hình ảnh ly nhựa dung tích lớn, nắp tim, phù hợp cho khách hàng sử dụng dòng Macchiato.
– Place: Không chỉ gây dấu ấn qua sự xuất hiện dày đặc ở các thành phố lớn, thương hiệu còn ăn điểm nhờ việc chọn địa điểm rất hợp ý đối tượng mục tiêu. Các cửa hàng của The Coffee House luôn nằm ở những vị trí dễ tìm, dễ gửi xe, mặt tiền trung tâm các quận, nơi sở hữu view nhìn đường phố bắt mắt.
Với triết lý kinh doanh đúng đắn: “Bắt đầu từ khách hàng và làm mọi thứ dựa trên suy nghĩ của khách hàng”, việc thấu hiểu sâu sắc Customer Insight cùng việc vận dụng tốt chiến lược 5P đã giúp The Coffee House ngày càng tiến gần hơn đích đến Top-of-mind về thương hiệu Coffee trong lòng người tiêu dùng. Song song với việc phát triển của chuỗi Cà Phê, các thương hiệu Startup trong thị trường F&B Việt cũng đang dần chuyển mình với việc “đặt thượng đế lên hàng đầu” bằng việc cải tiến chất lượng dịch vụ và khác biệt hóa sản phẩm cho khách hàng.

Nguồn: fnbvietnam.vn

LÀ MỘT NHÀ QUẢN LÝ, NHẤT ĐỊNH PHẢI HỌC CÁCH GIAO VIỆC(Bất kỳ ai cũng nên đọc, càng kỹ càng tốt)Giao việc là chuyện dễ nh...
06/12/2021

LÀ MỘT NHÀ QUẢN LÝ, NHẤT ĐỊNH PHẢI HỌC CÁCH GIAO VIỆC
(Bất kỳ ai cũng nên đọc, càng kỹ càng tốt)
Giao việc là chuyện dễ như bỡn đối với một nhà quản lý? Ai mà chẳng biết giao việc! Nhận và làm thì mới khó chứ giao thì khó gì! Thật vậy không?
Thường, khi nói đến giao việc, nhiều người chỉ nghĩ đến việc gọi nhân viên lên, bảo phải làm gì là xong. Thực chất có hiệu quả không? Giao việc cũng khó không kém gì nhận việc; thậm chí còn khó hơn, vì đòi hỏi kỹ năng cao hơn!
Chỉ cần theo hướng dẫn 12 bước đơn giản để giao việc một cách hiệu quả cho nhân viên. Bạn lưu ý đừng bỏ qua các mục 5, 6, 9 (hay bị bỏ qua).
1. Chọn người phù hợp (có năng lực và có đam mê, hoặc chí ít cũng phải yêu thích công việc được giao)
2. Chọn thời điểm phù hợp để giao việc (không chọn lúc căng thẳng, buồn phiền, mệt mỏi…)
3. Chọn không gian phù hợp (không chọn nơi quá ồn ào, nóng bức, có quá đông người chẳng hạn)
4. Giải thích công việc (rõ ràng, cụ thể)
5. NÓI RÕ KỲ VỌNG (mục tiêu cần đạt, kết quả mong muốn…). - bước quan trọng này hay bị bỏ qua!
6. KIỂM TRA LẠI THÔNG TIN (người nhận xác nhận lại những gì mình được nghe) – bước này cũng hay bị bỏ qua!
7. Hướng dẫn sơ bộ cách làm (tùy theo đối tượng, có thể bỏ qua khâu này)
8. Động viên tinh thần người nhận việc
9. NHẮC LẠI MỤC TIÊU VÀ THỜI HẠN (DEADLINE) - bước này cũng hay bị bỏ qua
10. Yêu cầu người nhận trình bày KẾ HOẠCH/LỘ TRÌNH thực hiện (bằng miệng hoặc bằng văn bản tùy theo mức độ phức tạp, tầm quan trọng, tính khẩn cấp của công việc) - bước này cũng ít người dùng.
11. Tự mình hoặc cử người theo dõi, giám sát, chấn chỉnh, nhắc nhở, hỗ trợ khi cần
12. Kiểm tra, đánh giá kết quả và khen thưởng, kỷ luật.. (bước này có thể tách làm 2, 3 bước nữa)
Mất bao nhiêu thời gian cho các bước này? Và mất bao nhiêu thời gian (và tiền bạc) để NV làm lại từ đầu vì không hiểu đúng ý? Câu trả lời chắc không khó lắm!
Nguồn: Phát triển doanh nghiệp Việt
Ảnh: Successpictures

NGƯỜI TRẺ MUỐN KIẾM TIỀN, BƯỚC ĐẦU NÊN LÀM GÌ?Bạn còn trẻ, khao khát làm giàu, khao khát “làm một thứ gì để đời”?Bạn đan...
30/11/2021

NGƯỜI TRẺ MUỐN KIẾM TIỀN, BƯỚC ĐẦU NÊN LÀM GÌ?
Bạn còn trẻ, khao khát làm giàu, khao khát “làm một thứ gì để đời”?
Bạn đang gặp vấn đề đầu tiên: Không biết phải làm gì?
Bây giờ bạn sẽ biết mình phải làm gì. Cụ thể:
- Bạn sẽ có một danh sách ý tưởng
- Biết cách tìm ý tưởng phù hợp nhất
- Khai phá những kỹ năng đã có
- 2 cách khiến bản thân mình trở nên có giá
- 2 cách cơ bản nhất để kiếm tiền
1. Danh sách ý tưởng
Liệt kê những điều mà bạn thích làm, muốn làm, và có khả năng làm được. Hãy bắt đầu từ việc chọn ngành, rồi đi sâu dần đến những ý tưởng nhỏ hơn, như rễ cây phân nhánh.
Ví dụ:
Kinh doanh -> Viết sáng tạo -> Nội dung -> Tin tức -> Phóng viên -> Làm việc tự do (freelancer) -> Mảng ẩm thực – du lịch.
Marketing -> Marketing điện tử -> Marketing mạng xã hội -> Facebook ads -> Mảng công nghệ
Huấn luyện -> Huấn luyện cá nhân -> Thể dục thể thao -> Yoga -> Yoga Yin & Yang
Khởi nghiệp -> Công nghệ -> Ứng dụng điện thoại -> Lĩnh vực giáo dục -> Thông tin liên lạc giữa nhà trường và phụ huynh
Danh sách rất dài. Hãy hỏi những chuyên gia trong lĩnh vực bạn muốn biết để tìm hiểu thêm. Tìm hiểu kỹ năng mà ngành bạn đang khao khát là gì, và học mọi thứ về nó.
Bạn có thể xem xét thêm:
- Bạn muốn làm toàn thời gian hay chỉ bán thời gian thôi?
- Bạn muốn làm qua mạng hay làm trực tiếp?
- Công việc này có tiềm năng sinh lợi không?
- Công việc có kích thích trí thông minh của bạn?
2. Tìm Ý Tưởng Hoàn Hảo Với Bạn
Những thứ nên xác định rõ ràng:
- Nhu cầu: Bạn phải làm gì? Để có thể nuôi sống bản thân và gia đình?
- Khả năng: Bạn có thể làm gì? Kiến thức và kỹ năng nào của bạn khiến người khác phải móc ví ra mua?
- Sở thích: Bạn muốn làm gì? Bạn có thể làm gì, nói về điều gì cả ngày không dứt?
- Lý tưởng: Bạn nên làm gì? Điều đó có ích cho bạn, cho người khác, cho xã hội hay không?
Chỉ cần đạt được 2 trong 4 thôi là bạn đã có thể kiếm một khoảng kha khá rồi. Tránh phí thời gian với những công việc không thỏa mãn được ít nhất 2/4 nhu cầu.
3. Khai Phá Kỹ Năng Sẵn Có
Hoặc bạn đã sống một cách vô ích, hoặc bạn chưa khám phá ra kỹ năng của mình. Bất cứ việc gì bạn đã làm đều mang lại thành quả. Phụ giúp quán cafe là kỹ năng xử lý phàn nàn của khách hàng, kỹ năng giao tiếp. Trông trẻ em là kỹ năng quản lý nhóm thiếu niên, kỹ năng truyền đạt và ra lệnh.
Muốn biết kỹ năng mình đã có so với yêu cầu công việc là gì? Hãy gõ từ khóa “[tên công việc] mô tả công việc” hoặc “[job name] job description”.
Nếu bạn chưa có nhiều kỹ năng xài được, thì học dựa theo bảng mô tả công việc. Một khi phát triển thêm nhiều kỹ năng, thu nhập của bạn cũng tăng x2, x4.
4. 2 Cách Trở Nên Có Giá Trị
Bạn có thể trở thành một trong những người có mức thu nhập cao nếu bạn:
- Giỏi nhất (top 1%) hoặc lạ nhất về một lĩnh vực cụ thể.
- Khá giỏi (top 25%) trong càng nhiều lĩnh vực càng tốt để bạn có thể kết hợp lại.
Cách thứ nhất phù hợp cho những người đã làm việc lâu năm hoặc có khát vọng khởi nghiệp.
Cách thứ hai dễ hơn và nhanh đạt được hơn với bạn trẻ. Sự linh hoạt và khả năng hoạt động đa vùng của bạn sẽ giúp người khác giải quyết được nhiều vấn đề hơn, ví dụ kỹ năng vi tính văn phòng, nghiên cứu trên Internet, kiến thức kinh doanh, Anh ngữ, kiến thức phát triển web. Tuy nhiên, kiến thức mỗi lĩnh vực phải đủ vững chắc, đừng bị dính “lời nguyền trung bình”.
5. 2 Cách Cơ Bản Nhất để Kiếm Tiền
- Tạo ra Giá Trị: tạo ra sản phẩm và dịch vụ mang lại lợi ích cho khách hàng.
- Giao & quảng bá Giá Trị: giới thiệu quảng bá sản phẩm và dịch vụ đến khách hàng.
Tạo ra Giá Trị và Quảng Bá Giá Trị là 2 luồng bánh xe của cùng một chiếc xe.
Trong cả hai trường hợp, hợp tác với người có cùng chí hướng là một điều tốt. Bạn có thể là người tạo ra sản phẩm, dịch vụ đầy tiềm năng và cần tìm “cạ cứng” để xây dựng một quy trình kinh doanh hoàn hảo.
Hoặc bạn có thể hợp tác với những người giỏi chuyên môn hơn, còn mình thì kiếm hợp đồng, tìm hiểu nhu cầu khách hàng và hối thúc dự án. Bạn có một người bạn thông minh am tường về lĩnh vực nào đó không? Bạn có thể quảng bá giới thiệu người ấy không? Bạn có thể giúp bạn ấy có thêm nhiều khách hàng? Tạo ra một bộ máy vận hành tốt qua Website, Blog, mạng xã hội?
Có như vậy, cả hai bên đều có thể nâng tầm kiến thức và túi tiền mình lên. Mọi người cùng thắng.
--------------------------

TỐ CHẤT KHÔNG THỂ THIẾU NẾU MUỐN LÀM SẾP: NHÌN NGƯỜI TỪ NHỮNG ĐIỀU NHỎ BÉTu dưỡng đạo đức thường bắt đầu tư những điều r...
26/11/2021

TỐ CHẤT KHÔNG THỂ THIẾU NẾU MUỐN LÀM SẾP: NHÌN NGƯỜI TỪ NHỮNG ĐIỀU NHỎ BÉ
Tu dưỡng đạo đức thường bắt đầu tư những điều rất nhỏ. Tại họa trong cuộc đời cũng từ những sự việc nhỏ nhặt mà dần phát triển thành. Họa và phúc đều sinh ra từ những chuyện nhỏ nhặt mà không dễ nhận ra. Nhà lãnh đạo phải lấy cái nhỏ để nhìn ra cái lớn, từ những chuyện rất nhỏ mà đánh giá được con người, từ đó mới có thể nhận biết được bản chất thực sự của con người.
Con người trong giao tiếp thường chỉ thấy cái lợi trước mắt mà không nghĩ đến tương lai lâu dài. Vì cái nhỏ mà mất cái lớn, đó chẳng phải là đẩy bản thân tới chỗ nguy hiểm hay sao? Bạn xấu không nên kết giao. Thời cổ đại, đại tướng quân Đậu Hiển lấy vợ, các quan viên trong nước đều tới chúc mừng. Quan thái thú Hán Trung cũng phái người đi, thuộc hạ Lý Mệnh liền khuyên rằng: "Đậu Thị ngang ngược lộng hành, ỷ thế làm bậy, thể nguy vong của hắn chẳng máy chốc sẽ thấy. Ngài không nên giao tiếp". Thái thú sợ rằng không đến chúc mừng sẽ gây ra họa, Lý Mệnh bèn xin để ông làm sứ giả đi thay. Trên đường đi, ông cố nấn ná, kéo dài thời gian, khi chưa đến nơi đã nhận được tin Đậu Hiển bị mưu sát. Vì thế nhìn cái nhỏ đế thấy cái lớn, từ cái đã biết để nhìn ra cái chưa biết, đó là điều cần thiết đầu tiên khi lập nghiệp, thậm chí trong chuyện phòng thân.
Ở Mỹ, một phụ nữ có con mắt nhìn xa trông rộng đã làm một việc rất thông minh. Một hôm, bà ta đột nhiên rút toàn bộ số tiền đag gửi tại một ngân hàng trong nhiều năm, vài ngày sau, ngân hàng đó tuyên bố phá sản. Rất nhiều người vô cùng thắc mắc rằng làm sao mà bà ta lại biết được chuyện này.
Sau này, người hụ nữ đó kể rằng: "Trong một buổi tiệc trước đó không lâu, bà đã gặp vị tổng giám đốc của ngân hàng nọ. Bà ấy phát hiện thấy vị tổng giám đốc ăn mặc rất chỉn chu, ngay đến móng tay cũng đi giũa ở một thẩm mỹ viện cao cấp. Bà lập tức cảm thấy tài khoản của mình có nguy cơ tan thành mây khói, bởi vì người đàn ông nếu tập trung tâm trí cho sự nghiệp sẽ không hoang phí tiền của và thời gian vào những chuyện làm đẹp cho bản thân phù phiếm như thế. Người phụ nữ này có tài nhìn điều nhỏ mà biết được việc lớn.
Đặc điểm tính cách và bản tính của một người luôn được thể hiện qua những thói quen nhỏ nhặt hằng ngày của họ như ngôn ngữ, cử chỉ hoặc cách biểu đạt tình cảm.
Chẳng hạn, người ăn nói liến láu, hành động bộp chộp, ánh mắt sắc sảo, dẽ bốc đồng, thường có tinh cách nóng nảy. Người thẳng thắn, nhiệt tình, hoạt bát, năng động, phản ứng nhanh nhạy, thích giao thiệp, thường có tính tình vui vẻ, cởi mở. Những người quan sát tinh tế, tỉ mỉ, ánh mắt nhìn ổn định, nói năng từ tốn, hành động có chừng mực, thường là người điềm đạm, chín chắn. Người ăn nói ngông cuồng, thích khoe khoang, tự tâng bốc mình, thích lên mặt dạy đời, thường có tính tình kiêu căng tự phụ. Những người lịch sự, lễ độ, thực sự cầu thị, hòa nhã, tôn trong người khác, thường có tính cách khiêm tốn, cẩn thận. Đối với những người có tính cách khác nhau như vậy, phải có sự phân tích cụ thể và chọn cách cư xử phù hợp.
Đối với một số thói quen nhỏ, khi muốn nhận biết con người, lãnh đạo không nên bị mê hoặc bởi biểu hiện bên ngoài, mà phải hiểu rõ được bản chất bên trong của hành vi ấy.
(1) Người dễ dàng đồng ý với yêu cầu của người khác, nhìn thì có vẻ rất thoải mái, dễ chịu, nhưng kỳ thực là người dễ thất hứa, dễ trở thành một người không giữ chữ tín.
(2) Người coi chuyện gì cũng đơn gian, nhìn thoáng qua có vẻ rất tài giỏi, nhưng khi thực sự bắt tay vào làm lại gặp phải muôn vàn khó khăn, không hoàn thành công việc.
(3) Người thăng tiến nhanh chóng, nhìn thì có vẻ rất có tiền đồ, kỳ thực cái gì đến nhanh thì đi cũng nhanh, đúng như Mạnh Tử nói: "Kỳ tiến duệ giả kỳ thoái tốc" (kẻ tiến lên nhanh thì rút xuống cũng chóng). Làm việc như vậy sẽ không kiên trì được đến cùng.
(4) Người có thói quen thao thao bất tuyệt, ba hoa khi giải quyết công việc, nghe có vẻ hiểu rõ sự tình, thực ra là đụng đâu hỏng đấy.
(5) Có người thích ngấm ngầm bố thì cho người khác chút ít lợi lộc, nhìn có vẻ đang làm việc phúc, giúp đỡ kẻ khác, nhưng như thế chỉ càng làm tăng lòng ham vật chất của cấp dưới, cuối cùng chẳng làm nên trò trống gì.
(6) Người bề ngoài lúc nào cũng tỏ ra ngoan ngoãn phục tùng, nhìn có vẻ trung thành, đáng tin cậy, nhưng thực ra không biết sẽ đâm bạn sau lưng lúc nào. Loại người này là đáng sợ nhất.
(Tham khảo sách: Tứ thư lãnh đạo – Hòa Nhân)

💥💥 MÁCH NHỎ BÍ QUYẾT TẠO DỰNG SỰ NGHIỆP TỪ ĐÔI BÀN TAY TRẮNGKhởi nghiệp kinh doanh từ 2 bàn tay trắng là xuất phát điểm ...
25/11/2021

💥💥 MÁCH NHỎ BÍ QUYẾT TẠO DỰNG SỰ NGHIỆP TỪ ĐÔI BÀN TAY TRẮNG
Khởi nghiệp kinh doanh từ 2 bàn tay trắng là xuất phát điểm của nhiều tỷ phú, đại gia hàng đầu thế giới hiện nay. Vậy nếu bạn cũng chỉ có 2 bàn tay trắng, bạn phải làm thế nào, làm những gì để có thể thành công?
➡️➡️ Vậy khởi nghiệp với 2 bàn tay trắng thì bạn cần:
✅ Dành thời gian để lập kế hoạch cụ thể, rõ ràng
✅ Làm mọi việc bằng đam mê
✅ Rèn luyện kỷ luật bản thân
✅ Khôn ngoan trong cách làm việc, đừng làm quá cật lực
✅ Đừng mua nhà khi còn trẻ
✅ Học cách làm việc như người giàu có
🔰🔰 STG đưa giải pháp vượt qua các khó khăn thường gặp khi khởi nghiệp cho các startup mới:
👉 Định hướng khởi nghiệp với 3 ngành hot: Vận tải, Phân phối, Đầu tư BĐS
👉 Chuyển giao 100% bí quyết kinh doanh từ chuyên gia
👉 Hỗ trợ xây dựng hệ thống và vận hành doanh nghiệp
👉 Hỗ trợ thủ tục pháp lý thành lập doanh nghiệp
👉 Đồng hành cầm tay chỉ việc đến lúc đi vào ổn định
☎️ Để lại [SĐT] hoặc ib trực tiếp để nhận tư vấn cụ thể
🎉🎉 Nhận ngày 2 buổi Coaching và trải nghiệm thực tế
------------
🎯 𝐒𝐓𝐆 - 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐔𝐩 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫
Đồng hành khởi nghiệp, cùng nhau tiến bước
Tìm hiểu thêm tại: http://www.stg.org.vn
Hotline: 096.775.9922
Zalo: 096.775.9922
Email: [email protected]
Số 11, ngách 97, ngõ 168 Kim Giang, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.

CHỈ MỘT BUỔI HỌP LỚP KHIẾN TÔI HIỂU RA 5 HIỆN THỰC KHÔNG THỂ ĐÚNG HƠN TRONG CUỘC ĐỜICuối tuần vừa rồi, tôi đi họp lớp. Đ...
25/11/2021

CHỈ MỘT BUỔI HỌP LỚP KHIẾN TÔI HIỂU RA 5 HIỆN THỰC KHÔNG THỂ ĐÚNG HƠN TRONG CUỘC ĐỜI
Cuối tuần vừa rồi, tôi đi họp lớp. Đó là buổi họp lớp có đông thành viên nhất trong suốt 15 năm qua, kể từ khi chúng tôi tốt nghiệp. Cả lớp 51 thành viên, có 32 người tham dự. Những người còn lại, có người đã cắt đứt liên lạc hoàn toàn từ lâu, có người thì hứa hẹn nhưng cuối cùng lại chẳng thấy đến.
Trong một buổi họp lớp như thế, bạn cũ gặp lại nhau, lúc nào cũng sẽ diễn ra cảnh bạn bè tự so sánh với nhau rồi kẻ cười, người than vãn. Bởi lẽ không phải ai cũng chấp nhận được sự thật những người năm ấy từng ngồi cùng một lớp học với mình mà chục năm qua đi, sự chênh lệch giữa cả hai lại càng ngày càng lớn, đến mức coi là khác nhau một trời một vực cũng không ngoa.
15-20 năm trôi qua, đường đời mỗi người mỗi khác. Sự thay đổi có đôi khi khiến người ta cảm xúc lẫn lộn.
Tuy nhiên, cá nhân tôi lại rất thích tham gia các buổi họp lớp. Mỗi lần tụ họp lại như thế, tôi đều hứng thú với việc quan sát những con người cách đây rất lâu đã có cùng xuất phát điểm như tôi hiện nay đang ở vị trí thế nào.
Lý do gì khiến họ thành công vượt bậc? Rồi lý do gì khiến họ cứ dậm chân tại chỗ?
Một buổi họp lớp không đơn giản là cách giúp người ta hồi tưởng lại thanh xuân hay cảm thán sự vô tình của thời gian và lòng người, mà nhân đó, chúng ta còn có thể hiểu được rất nhiều bài học về hiện thực.
---01--- CUỘC ĐỜI KHÔNG CHỈ CÓ MỘT HƯỚNG ĐI
Vừa tốt nghiệp xong, mọi người hoặc là học lên cao học hoặc chen chúc apply vào các công ty lớn, như thể trên đời này chỉ có 2 con đường đó mới là hướng đi chính xác.
Minh, cậu bạn ngồi sau tôi hồi đó chọn Nam tiến, làm thuê ở một cửa hàng chuyên về đồ điện gia dụng. Lúc mới biết tin, nhiều đứa trong bọn tôi lắc đầu, làm sale thì sao mà thăng tiến được.
Mấy năm sau, nghe nói nó tự mở được một cửa hàng nhỏ, làm ông chủ; mấy năm sau nữa, mở một siêu thị điện máy quy mô mini; rồi lại tiếp tục mấy năm sau, siêu thị nhỏ ngày nào nay đã trở thành một chuỗi điện máy cỡ lớn.
Ly, hoa khôi lớp tôi thì nghe theo lời bố mẹ, đi làm ở một doanh nghiệp nhà nước lớn, làm hành chính - công việc mà mọi người vẫn cho rằng thích hợp nhất đối với con gái. Quy quy củ củ như thế được 3 năm, nó lén làm thủ tục xin học bổng du học Pháp, học về kiến trúc. Tới lúc mọi thủ tục đã xong xuôi, nó mới thông báo cho bố mẹ. Kể từ đó, nó không còn khư khư với hình tượng tóc dài váy trắng ngồi lỳ văn phòng điều hòa cả ngày mà cắt tóc ngắn cá tính, nay đây mai đó theo các công trình.
Trong lúc chúng tôi trầm trồ về câu chuyện phụ nữ thời hiện đại của nó, nó lại đột ngột kết hôn sinh con, quay trở về làm một bà nội trợ. Hiện tại, nó mở kênh youtube về làm đồ DIY cho trẻ con, thu hút hơn 100k follow. Nữ kiến trúc sư năm nào nay được xếp vào hàng ngũ KOLs mạng.
Bạn thấy đó, hóa ra cuộc đời không chỉ có một hướng đi.
Đám bạn cũ của tôi, có người ra nước ngoài lập nghiệp, có người thi công chức, có người làm công nhân, dù sự chênh lệch giữa họ khác nhau vô cùng nhưng thời gian trôi qua, bạn sẽ phát hiện, ai cũng có thể tìm thấy niềm vui trong cuộc sống của mình.
Cả một lớp học, đường ai nấy đi, người nào tự sống tốt cuộc đời của người nấy. Không có cuộc đời nào đáng để ngưỡng mộ tuyệt đối, cũng không có cuộc đời nào đáng bị khinh bỉ tuyệt đối. Suy cho cùng, người ta sống ở đời, lên lên xuống xuống, rẽ ngang rẽ dọc là chuyện quá đỗi bình thường. Con đường dẫn đến thành công cũng năm bảy cách đi.
---02--- ĐƯỜNG CÀNG DỄ ĐI THÌ CÀNG NHIỀU NGUY HIỂM
Stefan Zweig có câu thế này: "Tất cả các món quà do số phận mang đến đều đã được định giá một cách bí mật".
Giá cả cho những món quà cuộc đời dành tặng đều bị giấu ở phần tối của cuộc đời, ở nơi mà chúng ta tạm thời không thể nhìn thấy. Chỉ đến ngã rẽ của vận mệnh, chúng ta mới có cơ may thấy rõ ràng.
Mai Anh từng là nữ sinh được ngưỡng mộ nhiều nhất trong lớp tôi. Sau khi tốt nghiệp, nó dễ dàng vào làm tại một công ty người quen của bố mẹ nó, sau đó nó lọt vào tầm mắt của sếp tổng và trở thành con dâu sếp tổng.
Khi chúng tôi còn vật lộn với đống luận án thì nó đang thoải mái hưởng thụ trong spa. Khi chúng tôi sáng tối chen chúc trên xe bus thì nó đang ung dung ngồi trong siêu xe nắng không tới mặt, mưa chẳng tới đầu.
Nó đã từng là tấm gương mà mẹ tôi mang ra để bắt tôi nhìn theo mà học tập. Nhưng cuộc đời đúng là không lường trước được điều gì.
Mẹ chồng nó về hưu, ban lãnh đạo công ty cải tổ hoàn toàn, nó nằm trong danh sách nhân viên bị giảm biên chế. Trong lúc nó hoang mang sợ hãi nhất, cần một cánh tay để dựa vào nhất thì nó lại phát hiện chồng mình ngoại tình.
Trong cuốn sách "Sự vùng dậy của một cá thể" có nhắc đến một định luật mang tên định luật bảo toàn đau khổ:
Mỗi người sống một đời sẽ phải chịu một lượng đau khổ nhất định, những đau khổ này không tự nhiên sinh ra cũng không tự nhiên mất đi, nó chỉ chuyển từ giai đoạn này sang giai đoạn khác hoặc từ hình thức này sang hình thức khác.
Cuộc sống thực tế công bằng đến đáng sợ. Khi bạn cho rằng ông trời cho bạn quá nhiều may mắn thì cũng có thể khi đó bạn chỉ đang được ghi sổ trước mà thôi. Thế giới này có quy tắc vận hành riêng của nó, đừng tiêu xài hoang phí trong lúc bản thân không có nổi tài nguyên gì để mang ra thế chấp.
---03--- MỌI VIỆC ẮT SẼ CÓ CÁCH GIẢI QUYẾT CỦA NÓ, ĐỪNG HOANG MANG VÀO TƯƠNG LAI
Trong buổi họp lớp hôm đó, Nam - cậu bạn tôi kể bên trên cảm khái: "Ai cũng lần đầu làm người, làm gì mà chẳng phải tự mày mò cơ chứ. Thỉnh thoảng nhìn phía trước mịt mờ, cứ ngỡ chẳng có đường đi. Nhưng mà chỉ cần dám tiến lên thì chắc chắn có thể tìm được đường ra."
Tâm lý học có một khái niệm gọi là "nguyên lý lối đi". Nghĩa là giống như đèn cảm ứng ở ngoài đời, trên con đường bạn đi đèn luôn ở trạng thái tắt, chỉ khi bạn bước đến một vị trí nhất định, đèn mới sáng lên để soi đường cho bạn.
Cuộc sống của chúng ta cũng vậy.
Nếu bạn sợ hãi, rút lui, vậy bạn sẽ không bao giờ vượt qua được bóng tối. Cứ cắn chặt răng, bước lên từng bước một, ánh sáng sẽ nhanh chóng xuất hiện trước mắt bạn thôi.
Câu chuyện của Mai Anh thì 2 năm sau đã bước sang chương mới.
Một người chưa từng phải xin việc như nó lần đầu tiên làm quen với việc rải hồ sơ, từ công ty nhỏ nhất đến những công ty lớn hơn, từ vị trí thấp nhất đến những vị trí cao hơn. Mới đầu, chưa quen việc, nó phải ôm cả việc về nhà để làm, cứ khuya đến là vừa dỗ con vừa
làm. Ở công ty, nó chủ động sắp xếp tài liệu của công ty thành từng ngăn từng ngăn.
Mấy hôm rồi nó gọi cho tôi khoe sếp mới thấy nó chăm chỉ, lại chu đáo nên giao cho nó nhiệm vụ hoàn thiện các hạng mục quản lý của công ty, còn tăng mấy bậc lương cho nó.
Tôi còn nhớ một câu nói thế này, "Nửa cuối của cuộc đời, kẻ địch duy nhất của bạn là chính bạn."
Nhìn lại 15 năm đã qua, tôi phát hiện câu nói này thực sự rất đúng. Thứ giúp chúng ta vượt qua tất cả là động lực xuất phát từ chính bên trong chúng ta chứ không phải vì thế giới ồn ào huyên náo ngoài kia.
Chúng ta không thể đoán trước được điều gì bởi không ai biết ngày mai và những điều bất trắc cái nào sẽ đến trước. Vậy nếu đã biết sẽ không ngăn được, chi bằng tiếp nhận nó, sau đó nhanh chóng tìm cách giải quyết.
Trời mưa thì b**g dù, không có dù thì tìm một mái hiên. Nếu cả mái hiên cũng chẳng thấy, vậy cố gắng chạy thật nhanh. Thế giới này nhiều gian khổ lắm, cứ ngẩng đầu mà đi, có thế thì tương lai mới tươi sáng hơn.
---04--- XUẤT PHÁT ĐIỂM CỦA CON CÁI CHÍNH LÀ BỐ MẸ
Hà Linh - một thành viên khác trong lớp hiện đang làm giảng viên tại một trường đại học, con trai nó chuẩn bị nhập học ở một ngôi trường danh tiếng quốc tế.
Lúc cả lớp đang ăn, tôi hỏi nó dạy tiếng Anh cho con trai thế nào. Nó đáp thực ra nó cũng không có bí quyết gì hết. Chỉ là lúc con nó còn bé cũng là lúc nó được chuyển công tác sang Mỹ để bồi dưỡng một năm. Lúc ở Mỹ, ngày nào nó cũng gọi video cho con. Dần dà, con trai nó cũng trở nên tò mò với thế giới ở phía bên kia đại dương. Đến một ngày, thằng bé hùng hồn tuyên bố với nó: "Sau này con sẽ đi du học ở Mỹ giống mẹ."
Hà Linh cười nói với tôi: "Tao cũng phải cố gắng thôi, nếu không thì làm sao làm thần tượng cho con tao được."
BBC từng sản xuất một phóng sự mang tên "7 năm cuộc đời" với mục đích đưa ra lời giải đáp cho câu hỏi: Liệu bố mẹ có thực quyết định được tương lai của con trẻ hay không?
Nhà sản xuất đã lựa chọn 14 đứa trẻ thuộc nhiều tầng lớp khác nhau, từ năm 7 tuổi đến năm 56 tuổi, cứ 7 năm một lần, đài sẽ quay lại cuộc sống của họ ra sao.
Con cái của những gia đình thành công, từ nhỏ đã học theo bố mẹ đọc Financial Times. Chúng hiểu rõ cơ chế cạnh tranh xã hội, hiểu rõ quy tắc thăng cấp trong đời là như thế nào, cũng hiểu rõ cách lên kế hoạch cho cuộc đời của chính mình. Sau khi trưởng thành, những đứa trẻ này vào học ở những ngôi trường nổi tiếng. Sau khi tốt nghiệp, chúng tiến vào tầng lớp thượng lưu. Con cái của những người thuộc diện này tiếp tục kéo dài cuộc sống như vậy, nhận được sự giáo dục tốt, làm những công việc mà ai ai cũng ao ước.
Trong khi đó, những đứa trẻ sinh ra trong gia đình ở tầng chót, ngay cả hai chữ "đại học" cũng chưa từng nghe qua. Con trai thì chỉ mê đánh nhau, con gái thì luôn coi kết hôn sinh con là mục đích sống. Những đứa trẻ này sau khi lớn lên về cơ bản đã copy paste nguyên si cuộc sống phụ huynh mình từng trải qua (trừ một số ít gặp gỡ cơ may đổi đời). Tới lứa cháu chắt cũng buộc phải đi theo quy luật có sẵn đó.
BBC dùng 49 năm quay chụp để nói cho chúng ta biết sự thật:
Nếu như cuộc đời là một cuộc thi chạy tiếp sức thì bố mẹ chính là xuất phát điểm của con cái. Bố mẹ chạy càng xa thì vị trí nhận gậy tiếp sức của con cái càng gần với điểm đích.
---05--- NGƯỜI SỐNG UNG DUNG LÀ NGƯỜI TỰ DO NHẤT
Sau khi buổi họp lớp kết thúc, ra đến bãi đỗ xe, tôi vô cùng ngạc nhiên khi nhìn thấy cảnh anh bạn tên Thành dắt con xe đạp ra khỏi bãi. Phải nhắc ở đây một chút là nhà Thành rất giàu. Bản thân cậu ấy cũng đang làm việc ở một công ty nước ngoài, thu nhập thuộc diện top đầu.
Tôi không ngờ cậu ấy lại không lái một con siêu xe cực xịn nào đó đến chỗ họp lớp, vì điều này xem chừng không hợp phong cách mấy người thuộc hội thành công, sang chảnh cho lắm. Thành cười to rồi nói với tôi vì nhà nó khá gần nhà hàng tổ chức họp lớp, đoạn đường này lại vừa bé vừa xóc nên đi xe đạp dễ hơn, coi như tranh thủ rèn luyện cơ thể luôn.
Thành làm tôi nhớ đến tin tức tôi từng đọc được trên báo về việc một cô gái thuê ô tô để đi dự họp lớp. Trên đường ngờ bất ngờ gặp mưa lớn, động cơ bị dính nước, hỏng xe. Nhà xe cho thuê bắt đền gần 600 triệu.
Tác giả Alain de Botton của Anh từng viết: "Chúng ta ai cũng sợ mất đi thân phận địa vị của chính mình, bởi vì nó quyết định độ chân thành mà người khác dành cho bạn."
Cuộc sống ồn ào, chức vụ sang hèn, thu nhập thấp cao, hôn nhân buồn vui, con cái ngoan hư, điều gì cũng có thể khiến chúng ta phải đau đầu. Vì đuổi theo tiêu chuẩn của xã hội, chúng ta luôn phải sống sao cho tốt hơn hàng xóm, nổi tiếng hơn đồng nghiệp, giàu có hơn họ hàng.
Có lẽ các bạn đã quên mất một điều: Thế giới này là của riêng bạn, không hề liên quan đến ai khác.
---Kết---
Tham gia một buổi họp lớp giống như nghiên cứu một phần lịch sử có dấu ấn của chính bạn vậy. Đây không phải để chỉ hành động "mấy người trung niên tập trung một chỗ, đào óc lôi ra đống kỉ niệm xưa cũ để chắp vá thành hình hài một thiếu niên không còn ở đó" mà đây là dịp để chúng ta lấy nhau làm gương, lấy nhau làm động lực, đồng thời thấu hiểu hơn sự thiên biến vạn hóa của cuộc đời.
Một vị giáo sư giảng dạy tại Đại học Harvard từng khuyên sinh viên của mình rằng dù cuộc sống ra sao cũng nhất định phải tham gia buổi họp lớp 20 năm sau khi tốt nghiệp.
Bởi vì khi ấy, bạn sẽ thấy, người kiên trì với ước mơ của mình và người cứ để nước chảy bèo trôi sẽ trải qua những cuộc đời khác nhau như thế nào.
Đây có lẽ là một trong những ý nghĩa lớn nhất của những buổi họp lớp.
Cre: guu tâm sự
Ảnh: Behance

Address

Số 11, Ngách 97, Ngõ 168, Đường Kim Giang, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai
Hanoi
11700

Opening Hours

Monday 07:30 - 21:00
Tuesday 07:30 - 21:00
Wednesday 07:30 - 21:00
Thursday 07:30 - 21:00
Friday 07:30 - 21:00
Saturday 07:30 - 21:00
Sunday 07:30 - 21:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Chiến Lược Kinh Doanh Khởi Nghiệp posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category