23/02/2021
NHẢY VIỆC - NÊN HAY KHÔNG ??? VÀ KHI NÀO ?
Tìm được môi trường phù hợp, giúp bạn khai phá hết năng lực bản thân, đồng hành đường dài cùng nhau chinh phục những mục tiêu....là khát khao của hầu hết nhân sự khi đi làm.
Nhưng thực tế, không phải nhân sự nào cũng dễ dàng có được khát khao. Và đây cũng chính là nguyên nhân xuất hiện cụm từ “NHẢY VIỆC”. Vậy, nhảy việc là việc NÊN hay KHÔNG NÊN?
Nếu bạn đã đặt mục tiêu, luôn nghiêm túc, kiên trì, khai phá năng lực và giới hạn của bản thân. Bạn muốn cống hiến, muốn đồng hành vì mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung...Nhưng nơi bạn đang làm không hoặc chưa đáp ứng được những yêu cầu của bạn. Có lẽ, NHẢY VIỆC là việc nên làm.
Nhưng nếu, bạn chưa rõ hoặc thậm chí chưa đặt mục tiêu, bạn chưa nghiêm túc, chưa kiên trì, chưa tìm cách khai phá giới hạn và năng lực bản thân...Bạn chưa có tinh thần cống hiến cho tập thể mà bạn đã yêu cầu phải đạt được ngay những mục tiêu cá nhân của bạn. Cụm từ NHẢY VIỆC lúc này là việc không nên. Vì nếu bạn có nhảy việc, bạn qua môi trường mới, câu chuyện tương tự sẽ lại xảy ra.
Vì vậy, trước quyết định có nên NHẢY VIỆC hay không, bạn nên xem xét và cân nhắc kỹ.
Và nếu bạn thực sự nằm trong trường hợp NÊN NHẢY VIỆC thì :
Đừng lo, những điều bạn đang tìm kiếm, TẠO TÍN PHÁT thấu hiểu và luôn sẵn sàng cùng bạn đạt được KHÁT KHAO. Chúng tôi chào đón bạn, với nhiều cơ hội tuyển dụng ở các vị trí :
Chuyên viên tư vấn bất động sản. SL : 20 người
Trưởng phòng kinh doanh bất động sản. SL 2 người
Giám đốc sàn kinh doanh bất động sản. SL 1 người
---------------------------------------
CHẾ ĐỘ & ĐÃI NGỘ :
- Giỏ hàng lớn, đa dạng loại hình sản phẩm
- Chuyên viên tư vấn với thu nhập xứng đáng với năng lực,
- Chinh phục những dự án được lựa chọn từ các thương hiệu chủ đầu tư uy tín.
- Mỗi quý đều được tranning về phân tích thị trường, sản phẩm từ các đội ngũ chuyên gia R&D
- Tạo Tín Phát hỗ trợ đầu tư xây dựng thương hiệu cá nhân hướng đến sự chuẩn mực trong nghề Môi giới.
- Hệ thống chăm sóc khách hàng CRM công nghệ 4.0, hỗ trợ tối đa công năng theo dõi khách hàng.
- Chính sách thưởng chế độ đãi ngộ tốt cho toàn hệ thống khi bộ phận kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu.
- Xây dựng chế độ phúc lợi canh tranh, môi trường làm việc lý tưởng, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến hấp dẫn và đặc biệt là các chương trình đào tạo, phát triển nhân tài thăng tiến cấp bậc - đào tạo lên cấp quản lý theo năm.
- Chính sách phúc lợi đầy đủ : Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kì , thưởng lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi,..
- Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng từ đội ngũ Digital Marketing, cung cấp nguồn khách hàng có sẵn.
- Tạo Tín Phát hỗ trợ chiến lược phát triển rõ ràng theo từng giai đoạn bán hàng, giao quyền, công bằng, minh bạch…
- Lãnh đạo luôn lắng nghe, chia sẻ và sẵn sàng đối thoại với nhân viên trong các vấn đề.
---------------------------------------
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm và kĩ năng về tư vấn bán hàng Bất Động Sản, tài chính, Bảo hiểm
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, tính chủ động cao
----------------------------------------
HÃY ĐĂNG KÝ NGAY VÀ NHẬN LỊCH HẸN PHỎNG VẤN :
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VÀ BẤT ĐỘNG SẢN TẠO TÍN PHÁT
Địa chỉ: 105 Bình Qưới,, Phường 27, Quận Bình Thạnh, TPHCM.
Chi nhánh: 109 đường số 9, khu phố nhị đồng 2 , trung tâm hành chính Dĩ An, Bình Dương
Hotline: 0988 573797 - 0708 683636 ms Hạnh
- Email: [email protected]
- Đăng kí tại : http://tuyendung.taotinphat.com/
