Việc làm Bất động sản, Call 1900558867

09/06/2015

Vào trung tuần tháng 6 này, tập đoàn FLC sẽ phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định tổ chức đợt tuyển dụng tập trung đầu tiên cho dự án quần thể sân golf, resort, biệt thự nghỉ dưỡng và giải trí cao cấp FLC Quy Nhơn.

Theo bà Trần Thị Hương, Trưởng ban Nhân sự FLC, đại dự án FLC Quy Nhơn từ khi khai trương đến khi đi vào vận hành sẽ trực tiếp tạo ra khoảng 2.000 cơ hội việc làm trong các lĩnh vực từ xây dựng đến dịch vụ du lịch, khách sạn.

Trong đợt tuyển dụng tập trung đầu tiên tới đây, FLC sẽ tìm kiếm các nhân sự có kinh nghiệm cho ban quản lý dự án FLC Quy Nhơn và nhân sự vận hành trạm trộn bê tông công suất 90 m3/giờ với số lượng gần 100 người.

Trong các tháng tiếp theo, quy mô các đợt tuyển dụng sẽ tăng dần nhằm đáp ứng nhu cầu triển khai dự án.

FLC cho biết, các đợt tuyển dụng sẽ được tập đoàn này phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định tổ chức và công bố công khai trên các phương tiện thông tin, truyền thông của tỉnh cũng như cả nước trước khi thực hiện.

Dự án quần thể sân golf, resort, biệt thự nghỉ dưỡng và giải trí cao cấp FLC Quy Nhơn nằm trên diện tích gần 300 ha, ôm trọn địa danh Eo Gió, nơi được coi là có cảnh hoàng hôn đẹp nhất Việt Nam.

Các hạng mục chính của dự án bao gồm sân golf, khu nghỉ dưỡng resort trên biển tiêu chuẩn 7 sao đầu tiên tại Việt Nam, khách sạn 600 phòng tiêu chuẩn 5 sao, khu biệt thự du lịch sinh thái cao cấp, trung tâm hội nghị quốc tế 1.300 chỗ, khu vui chơi giải trí cao cấp…

Tổng mức đầu tư của dự án là 3.500 tỷ đồng, trong đó Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) cam kết tài trợ đến 70%.

Dự án được khởi công ngày 23/5 vừa qua, và hiện nắm giữ kỷ lục về thời gian cấp giấy chứng nhận đầu tư và thời gian bắt tay vào triển khai của tỉnh Bình Định, dự kiến đưa vào hoạt động từ quý 1/2016.

Nguồn Baobinhdinh.com.vn

http://chothuediaoc.vn/tin-tuc/flc-tuyen-2-000-nhan-su-cho-du-an-o-quy-nhon-3116.html

Vào trung tuần tháng 6 này, tập đoàn FLC sẽ phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định tổ chức đợt tuyển dụng tập trung đầu tiên cho dự án quần thể sân golf, resort, biệt thự nghỉ dưỡng và giải trí cao cấp FLC Quy Nhơn.

17/03/2015

SACOMREAL TUYỂN CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BĐS

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tuổi: từ 22 tuổi trở lên
- Am hiểu lĩnh vực kinh doanh, marketing; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kinh doanh trong các lĩnh vực bất động sản, xe hơi, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
- Có mối quan hệ và liên kết rộng, có khả năng xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng, internet
- Ngoại hình: thanh lịch, đẹp, thu hút

Thông tin khác:
- Thử việc: 02 tháng - Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00- 17h00 ; Thứ 7: 8h00 - 12h00.
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa học bất động sản ngắn hạn, các khóa đào tạo kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến cao.

HỒ SƠ YÊU CẦU:
- Thông tin ứng viên (vui lòng tải theo form)
- Đơn xin việc + 02 hình 3x4
- Sơ yếu lý lịch + CMND
- Văn bằng chứng chỉ liên quan

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
- Nộp trực tiếp hoặc nộp qua mail: [email protected]
- Số Phone: 0985 889 990 ( Ms.Trang)
CÔNG TY TNHH MTV ĐỊA ỐC SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMREAL-S)
Lầu 3, Tòa nhà InTan, 97 Nguyễn Văn Trỗi, P.12, Q.Phú Nhuận, TP.HCM
www.vieclambatdongsan.vn

14/03/2015

NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN NHẬT BẢN - Được học bổng đào tạo tiếng Nhật

Mô tả công việc

Nhân viên khách sạn là gương mặt, cũng là bộ phận quản lý của toàn thể khách sạn. Vì thế chúng tôi mong muốn người có năng lực giao tiếp, khỏe mạnh, hoạt bát, gắn bó cùng c

1. Loại hình công việc: Business Hotel receiption staff
2. Địa điểm làm việc: Ibaraki hoặc Gunma.
3. Mức lương tối thiểu sau khi trừ đi các khoản: 145.000 ~ 155.000 Yên.
4. Chế độ tăng lương: 1 năm 1 lần theo thành tích
5. Ngày nghỉ phép, làm thêm giờ đều theo quy định Pháp luật và các quy định có liên quan theo luật Lao Động Nhật Bản.
6. Số người tuyển dụng: 4 người.
7. Visa áp dụng: VISA ĐI LÀM - HOÀN TOÀN KHÔNG TỐN PHÍ

Yêu cầu công việc
1. ỨNG VIÊN KHÔNG CẦN TIẾNG NHẬT
Tốt nghiệp đại học mọi chuyên ngành
Tiếng Anh giao tiếp
Được trao HỌC BỔNG TIẾNG NHẬT 6 THÁNG 1200 USD

2. ỨNG VIÊN ĐÃ BIẾT TIẾNG NHẬT
tiếng Nhật trình độ N3.
Sẽ xem xét có phỏng vấn vào ngày gần nhất.

Tổng đài hỗ trợ 1900.55.88.67
http://vietlabo.com/nhan-vien-khach-san-nhat-ban-duoc-hoc-bong-dao-tao-tieng-nhat-j216.html

14/03/2015

Nhân viên khách sạn Syukaen - Nhật Bản
Mô tả công việc


Tên công ty: Công ty TNHH Syukaen
Địa chỉ trụ sở chính: Shizuoka ken Atami shi Wadahamaminami-cho 7-13
Địa chỉ web: http://www.syukaen.com/
Nội dung kinh doanh: Quản lý lữ quán Nhật Bản
Doanh thu: 6 tỷ 90.000.000 yên (kỳ tháng 10 năm 2013)

★ Doanh số tăng 3 năm liên tiếp！！
Nơi làm việc: Trụ sở chính Syukaen yunohanazen/ Shizuoka ken Atami shi Wadahamaminami-cho 7-13 hoặc Yuyadomikannoki/ Shizuoka ken Atami shi Higashikaigan cho 1 - 11



Từ Tokyo có thể đi bằng tàu Shinkansen mất 1 tiếng tới khu suối nước nóng và lữ quán phong cách Nhật Bản được ưa thích tại Atami. Từ xưa với khu suối nước nóng kinh doanh 2 lữ quán tại Atami.

Phương châm của lữ quán chúng tôi đó là “Để đưa ra dịch vụ tốt nhất, thì trái tim của nhân viên phải phong phú”

Mở cửa từ năm 1967, niềm tự hào của “Syukaen Yunohanazen” là từ toàn bộ 25 phòng khách và bồn tắm có tầm nhìn hướng biển. Có thể thưởng thức trọn vẹn niềm hạnh phúc của biển và nguồn suối nước nóng ngay tại trong khu phố.

Kết hợp những đặc trưng của khách sạn vào các lễ tiệc, ngày kỉ niệm, Syukaen luôn luôn làm hài lòng quý khách hàng thân mến.

＜Triết lý doanh nghiệp＞
Triết lý của Syukaen dựa trên 3 phương châm: khách hàng - nhân viên - công ty

Mỗi tháng một lần từng bộ phận sẽ tổ chức buổi họp của toàn thể nhân viên tham gia cũng như công việc thường ngày, tại đây sẽ đưa ra những lời khuyên đối với nội dung báo cáo và phản ảnh, mục tiêu là tất cả nhân viên và các bộ phận kinh doanh cùng nhau thực hiện dịch vụ tốt hơn.


Là khu Du lịch nước nóng cổ xưa và giàu lịch sử gần thủ đô Tokyo nhất
Khách hàng thư giãn với đa dạng loại hình giải trí như ngắm pháo hoa trong năm, vào mùa đông có suối nước nóng, vào mùa hè có tắm biển.
Các thành phố gần nhất, Odawara (30 phút đi bằng tàu điện), Yokohama (50 phút đi bằng tàu điện).


Đối tượng tìm kiếm
Tại công ty, chúng tôi cho rằng từng người nhân viên đều đóng vai trò chính. Ngoài công việc chịu trách nhiệm, thì chúng tôi muốn bạn đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau ở những phương diện khác nhau.

Ví dụ như, điểm mạnh của chính lữ quán là lên kế hoạch đa dạng chỗ ở và tổ chức nhiều hoạt động khác nhau như chỉnh lý trang trí lữ quán theo mùa. Để lữ quán trở nên tốt hơn, hãy tìm ra cách làm tốt nhất của chính bạn bằng những điều liên quan dến bản thân.

Yêu cầu tuyển dụng
Loại công việc: Tất cả nghiệp vụ liên quan đến quản lý lữ quán.
Hình thức tuyển dụng: Hợp đồng tuyển dụng có kỳ hạn (nhân viên hợp đồng: kỳ hạn hợp đồng 1 năm, sau đó gia hạn hợp đồng từng năm).
Kỳ lương đầu tiên: 200.000 Yên
Lương cơ bản: 155.000 Yên
Trợ cấp nhà ở: 45.000 Yên

Tùy vào phí thuê nhà, phụ cấp nhà ở có thay đổi, nhưng nếu tiền thuê nhà và số tiền phụ cấp nhà ở bằng nhau thì số tiền lương hàng tháng không thay đổi.

Phụ cấp đi lại: Chi trả chi phí thực tế (tùy vào quy định công ty)
Phụ cấp làm ngoài giờ: Làm thêm giờ: tăng 25% Làm vào ngày nghỉ: tăng 35%. Làm buổi đêm: tăng 25%
Số người tuyển dụng: trên 2 người
Thời gian vào công ty: Tháng 7 Năm 2015
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính「Syukaen Yunohana zen」(Shizuoka ken Atami shi Wadahamaminami-cho 7-13) Hoặc「Yuyadomikannoki」（Shizuoka ken Atami shi Higashikaigan cho 1 - 11）
Thời gian làm việc: Trong khoảng 7:00～22:00 , thời gian làm thực tế là 10 tiếng (bao gồm Chế độ thay phiên/ tăng ca 2 tiếng/ ngày)
Ngày nghỉ: Chế độ ca làm việc (tháng nghỉ 8 ngày: nghỉ ngày thường) Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ đi làm.. Năm nghỉ 96 ngày
Nghỉ phép: Nghỉ phép có lương, nghỉ hiếu hỷ, nghỉ phép dài hạn (thảo luận).
Tăng lương: Việc tăng lương dựa trên cơ sở quy định của công ty tùy vào việc cống hiến đối với công ty, nội dung kinh doanh, số năm làm việc mỗi lần gia hạn hợp đồng).
Thưởng: Chi trả dựa trên cơ sở quy định của công ty tùy vào việc cống hiến đối với công ty, nội dung công việc, số năm làm việc mỗi lần gia hạn hợp đồng).
Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu rí phúc lợi, bảo hiểm lao động, bỏa hiểm bồi thường lao động), cho mượn đồng phục, ký túc xá đơn, trợ cấp ăn uống (phiếu ăn: 100 Yên/ 1 lần), du lịch công ty mỗi năm 1 lần (dựa vào tiền cọc. nội dung tiền cọc = 2.000 Yên/ tháng, trong đó chia ra 1.500 Yên là dùng để nhân viên du lịch, còn 500 Yên là phí hiếu hỷ).
Thời gian thử việc: 3 tháng sau ngày vào công ty (điều kiện tuyển dụng không thay đổi).

Tổng đài hỗ trợ: 1900.55.88.67
http://vietlabo.com/nhan-vien-khach-san-syukaen-nhat-ban-j214.html

熱海の温泉旅館、秀花園湯の花膳。熱海の海を一望できる客室、温泉、熱海ならではの料理で、皆様をおもてなしいたします。

14/03/2015

KỸ SƯ XÂY DỰNG LÀM TẠI NHẬT BẢN

Mô tả công việc
Khách hàng của công ty Việt La Bo là công ty Sanpaku, chuyên hoạt động trong lĩnh vực xây dựng tại Tokyo

Nay có nhu cầu tuyển dụng như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH THI CÔNG XÂY DỰNG
2. Địa điểm làm việc: Nhật Bản
3. Nội dung công việc:
Quản lý giám sát thi công
Thiết kế tính toán công trình xây dựng dân dụng tại Nhật

4. Chế độ phúc lợi:
Lương: 2000 ~ 2500 USD
Thời gian làm việc: 9 AM - 6 PM
Chế độ Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Hỗ trợ nhà ở, đi lại
Tài trợ chi phí VISA, thủ tục sang Nhật Bản làm việc

Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ sư xây dựng, Công trình
Tiếng Nhật N3 trở lên
Có kiến thức Autocad
Có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản lâu dài

Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Nhật (N3).

Tổng đài hỗ trợ 1900.55.88.67
http://vietlabo.com/ky-su-xay-dung-lam-tai-nhat-ban-j215.html

12/06/2013

Tư vấn xem và thuê văn phòng. Call: 0902685050 Cho thuê văn phòng: Toà nhà Sông Đà Building Địa chỉ: Phùng Khắc Khoan, Quận 1 Quy mô Toà nhà Sông Đà Building...

12/06/2013

Tư vấn xem và thuê văn phòng: 0902685050 Cho thuê văn phòng: Toà nhà Lafayette De Saigon Địa chỉ: Phùng Khắc Khoan, Quận 1 Quy mô Toà nhà Lafayette De Saigon...

12/06/2013

Tư vấn thuê và xem văn phòng: 090268505

Tư vấn thuê và xem văn phòng: 0902685050 Cho thuê văn phòng: Toà nhà Belco Tower Địa chỉ: Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1 Quy mô Toà nhà Belco Tower: 1 hầm, 1 t...

12/06/2013

Tư vấn xem và cho thuê văn phòng: 0902685050 Cho thuê văn phòng: Toà nhà Miss Áo Dài Building Địa chỉ: Nguyễn Trung Ngạn, Quận 1 Quy mô Toà nhà Miss Áo Dài B...

03/06/2013

Báo Nào 2 họ ghép chung Như Nguyễn Lê thì sắp thay thế các sếp này rồi nhé, yên tâm và mà vui sống :D like

BÁC NÀO MANG HỌ NGUYỄN SẼ CÓ CƠ HỘI TRỞ THÀNH CHỦ DOANH NGHIỆP LỚN.

Gần 200 doanh nhân họ Nguyễn làm chủ tịch HĐQT các công ty niêm yết. Trong khi đó đại diện các họ Trần, Lê, Phạm, Đỗ, Vũ, Bùi thay nhau đứng đầu 260 doanh nghiệp khác.

Theo thống kê của VnExpress.net và số liệu của Công ty Chứng khoán VnDriect, hiện trên 2 sàn chứng khoán Hà Nội (HNX) và TP HCM (HOSE) có khoảng 700 doanh nhân giữ chức danh Chủ tịch HĐQT của các công ty niêm yết, và mang gần 60 họ khác nhau. Trong đó, những người mang họ Nguyễn, Trần, Lê, Phạm chiếm hơn một nửa tổng số lãnh đạo cao nhất.

Chiếm khoảng 32% số người giữ chức danh Chủ tịch HĐQT, nhiều doanh nhân mang họ Nguyễn đang nắm những doanh nghiệp niêm yết lớn nhất trên sàn chứng khoán. Chẳng hạn, ông Nguyễn Đăng Quang - Công ty cổ phần Masan (Mã CK: MSN), một trong những doanh nghiệp lớn nhất trong lĩnh vực hàng tiêu dùng. Bà Nguyễn Thị Mai Thanh - Công ty cổ phần Cơ điện lạnh (Mã CK: REE), một trong những Người tiên phong năm 2012 theo bình chọn của VnExpress.net. Ông Nguyễn Văn Đạt – Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (Mã CK: PDR), một trong 10 người giàu nhất sàn chứng khóan Việt Nam 2012. Hay ông Nguyễn Hòa Bình - Chủ tịch Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, Mã CK: VCB), một trong những nhà băng lớn nhất Việt Nam…

Với khoảng 70 người đứng đầu các doanh nghiệp niêm yết, chiếm tỷ lệ 10%, những doanh nhân họ Trần cũng không thiếu những nhân vật nổi bật. Ví dụ như ông Trần Bắc Hà – Ngân hàng cổ phần Đầu tư Phát triển Việt Nam (BIDV), ông Trần Hùng Huy – Ngân hàng cổ phần Á Châu Việt Nam (ACB), ông Trần Đình Long - Công ty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát (Mã CK: HPG). Ông Trần Kim Thành – Công ty cổ phần Kinh Đô (Mã CK: KDC). Ông Trần Xuân Kiên - Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh (Mã CK: TAG), hay ông Trần Bá Phúc - Công ty cổ phần Nhựa thiếu niên tiền phong (Mã CK: NTP)…

Họ Lê chiếm 8% số doanh nhân giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT trên sàn chứng khoán cũng gồm nhiều nhân vật tên tuổi. Như ông Lê Hữu Đức - Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân đội (Mã CK: MBB), ông Lê Hùng Dũng - Ngân hàng cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam (Mã CK: EIB), ông Lê Quang Bình – Tập đoàn Bảo Việt (Mã CK: BVH). Ông Lê Phước Vũ – Công ty cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (Mã CK: HSG). Ông Lê Vĩnh Sơn - Công ty cổ phần Quốc tế Sơn Hà (Mã CK: SHI). Ông Lê Văn Quang - Công ty cổ phần Thủy sản Minh Phú (Mã CK: MPC) hay ông Lê Vũ Hoàng - Công ty cổ phần Đầu tư hạ tầng kỹ thuật TP HCM (Mã CK: CII) .

Với trên 50 doanh nhân giữ chức Chủ tịch HĐQT, họ Phạm cũng gồm nhiều doanh nhân nổi bật trong các lĩnh vực khác nhau. Ví dụ, bà Phạm Thị Việt Nga – Công ty cổ phần Dược Hậu Giang (Mã CK: DHG), ông Phạm Nhật Vượng – Công ty cổ phần Tập đoàn Vingroup (Mã CK: VIC), ông Phạm Huy Hùng - Ngân hàng cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank, Mã CK: CTG), ông Phạm Hữu Phú – Ngân hàng cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank, Mã CK: STB), ông Phạm Quang Vũ - Công ty cổ phần Vinacafe Biên Hòa (Mã CK: VCF), bà Phạm Minh Hương - Công ty cổ phần Chứng khoán VnDirect (Mã CK: VND)...

Theo thống kê của ngành xã hội học, hiện những người mang họ Nguyễn chiếm khoảng 38% dân số Việt Nam, tiếp theo là các họ Trần (12%), Lê (9,5%), Phạm (7%). Do đó, theo ông Nguyễn Văn Thịnh - Phó giám đốc thường trực Trung tâm UNESCO Văn hóa Gia đình và Dòng họ Việt Nam, việc có khoảng 28% những người mang họ Nguyễn là lãnh đạo cao cấp của các doanh nghiệp không phải là chuyện "đột biến".

Ngoài ra, theo chuyên gia này, những con số thống kê về họ hiện nay chỉ là bề nổi trên chứng minh thư, còn người thực sự mang họ nào, dòng nào thì rất khó biết. "Lịch sử Việt Nam trải rất dài và nhiều biến động, nên người của dòng họ này chuyển sang họ khác rất nhiều. Ví dụ sau khi đánh thắng quân Tây Sơn, Nguyễn Ánh đã ép khá nhiều người chuyển sang dòng họ Nguyễn, làm họ này rất nhiều người mang", ông giải thích.

Nguồn Vnexpress

01/06/2013

"Hạnh phúc lớn nhất trên đời này là tin rằng mình được yêu"
Victor Hugo

31/05/2013

Căn hộ sân bay, Căn hỗ Nguyễn Văn Công, cách sân bay 1,5km, gần công viên, các trung tâm thương mại dịch vụ lớn...

Hado Villas căn hộ cho chuyên gia tọa lạc ngay trung tâm quận 10, từ Hà Đô Villas chưa đầy 15 phút để đến sân bay Tân Sơn Nhất và 10 phút đến Quận 1. Từ Hà Đô Villas có thể dễ dàng di chuyển đến các trung tâm mua sắm như siêu thị BigC Tô Hiến Thành, trường Quốc tế Mỹ AIS,các trung tâm y tế, bệnh việ...