20/10/2021
❤ CÔNG TY CỔ PHẦN EPAN TUYỂN DỤNG
💙 Vị Trí: Chuyên viên nhân sự
Công ty cổ phần EPAN (EPAN JSC) là công ty chuyên hoạt động trong lĩnh
vực môi giới bất động sản cao cấp tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh. Các dự án
của chúng tôi đang thực hiện phân phối bán hàng tập trung chủ yếu tại các quận
trung tâm TP.HCM như quận 1, quận 2, quận 4, quận 7, quận 9… Với hơn 5 năm
phát triển các giải pháp bán hàng hiệu quả và nâng cao kỹ năng nhân sự nội tại,
chúng tôi tự tin có thể mang đến cho ứng viên cơ hội làm việc và phát triển sự
nghiệp tuyệt vời tại công ty chúng tôi.
Số lượng cần tuyển: 03 người
💞 Quyền Lợi:
- Lương cơ bản 10 triệu – 15 triệu + Hoa hồng trên nhân viên tuyển dụng thành công
(Thu nhập lên đến hơn 25tr/tháng)
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết âm lịch (lương tháng 13);
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN;
- Được nghỉ 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định;
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, liên hoan, nghỉ mát hàng năm
với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao;
💜 Mô tả công việc:
TUYỂN DỤNG:
- Quản lý và triển khai các hoạt động tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn,
thực hiện các thủ tục nhận việc) theo kế hoạch định biên nhân sự và đảm bảo các yêu
cầu về tuyển dụng: số lượng, chất lượng & tiến độ;
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, thủ tục về tuyển dụng, đào tạo, hội nhập
nhân sự. Cập nhật các biểu mẫu và thông báo đến bộ phận liên quan;
- Kiểm soát công tác tuyển dụng. Đánh giá chất lượng tuyển dụng, báo cáo chi phí
tuyển dụng khi có yêu cầu; Phân tích xây dựng kế hoạch thực hiện, ngân sách và các
công cụ phục vụ cho quá trình tuyển dụng (bao gồm các bài kiểm tra, công cụ đánh
giá) nhân sự toàn công ty
- Thực hiện, hướng dẫn, phối hợp các phòng ban, các công ty thành viên thực hiện kế
hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, thủ tục, chính sách của công ty;
- Quản lý quá trình đánh giá sau thử việc và các nghiệp vụ tuyển dụng liên quan.
🧡 VẬN HÀNH
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty, định kỳ thống kê,
lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự
- Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công, từ đó ra kế hoạch định biên
nhân sự mỗi tháng, mỗi quý.
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, xây dựng quy trình, thủ tục, bộ văn hóa –
bộ nhận diện doanh nghiệp, xây dựng chương trình hội nhập cho nhân viên mới, các
tiêu chuẩn đánh giá chất lượng nhân sự,…
- Nắm bắt và giải quyết các mâu thuẫn nội bộ phát sinh
- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch Quảng bá thương hiệu doanh nghiệp
- Tham gia vào công tác giám sát việc thực hiện quy trình, thủ tục hành chính nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
💟 Yêu cầu:
- Nam/Nữ từ 25 – 31 tuổi;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phụ trách Tuyển dụng – nhân sự, có kinh nghiệm ở
vị trí tương đương tại công ty Bất Động Sản là một lợi thế ưu tiên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh
Tế…….;
- Kỹ năng yêu cầu: giao tiếp & tạo quan hệ, thuyết trình, tạo động lực;
- Sáng tạo, năng động, nắm bắt xu hướng thị trường;
- Ngoại hình tương đối, giọng nói dễ nghe, không nói giọng vùng miền;
🤎 Thời gian làm việc: giờ hành chính.
✔ Từ thứ 2- 6: buổi sáng 8h - 12h, buổi chiều 1h30 – 5h30.
✔ Thứ 7: buổi sáng 8h-12h, buổi chiều 1h30 – 3h30
🖤 Địa điểm làm việc: Tòa nhà The Sun Avenue, số 28 Mai Chí Thọ, Phường An Phú,
Thành Phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
💥💥💥 Liên hệ: MS Trúc: 0909599793 - email: [email protected]
