08/06/2022
LỜI NHẮN CỦA MỘT NGƯỜI SẾP - GỬI ĐẾN NHÂN VIÊN BỊ SA THẢI: "Đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền mà trước tiên hãy học làm sao để mình đáng tiền".
Hạ Vũ làm việc rất chăm chỉ và đã gắn bó với công ty này được ba năm rồi. Thế nhưng đồng nghiệp vào sau cứ lần lượt có cơ hội thăng chức còn cô cứ mãi dậm chân tại chỗ khiến cô đứng ngồi không yên, cảm thấy không công bằng.
Một này nọ, Hạ Vũ nghe tin mình có nguy cơ bị đuổi việc, quá bức xúc, cô đến gặp sếp để hỏi rõ lý do.
"Thưa chủ tịch, tôi có bao giờ đi muộn về sớm hay vi phạm nội quy công ty không?"
Ông chủ trả lời "Không" một cách thẳng thắn.
"Vậy là vì công ty có thành kiến với tôi đúng không?"
Dù có chút ngạc nhiên nhưng vị sếp vẫn nói tiếp: "Đương nhiên không phải."
"Vậy tại sao những người có ít kinh nghiệm hơn tôi lại được trọng dụng, còn tôi thì cứ làm mãi ở một vị trí không quan trọng?"
Vị chủ tịch im lặng một lúc rồi cười nói: "Việc này hãy để lúc khác nói, bây giờ có một việc quan trọng hơn cần phải làm. Hay là cô giúp tôi xử lý trước nhé? Một đối tác quan trọng sẽ tới công ty để khảo sát sản phẩm, cô hãy liên hệ với họ và hỏi xem khi nào họ sẽ đến nhé. "
Hạ Vũ vô cùng ấm ức, trước khi đi không quên buông một câu giễu cợt: "Hóa ra đây là nhiệm vụ quan trọng mà sếp nói. "
Lời nhắn của một người sếp gửi tới nhân viên bị sa thải: Đến công ty làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền mà trước tiên hãy học làm sao để mình đáng tiền - Ảnh 1.
Ảnh minh hoạ. (Nguồn:Internet)
Mười lăm phút sau, cô quay trở lại. Ông chủ hỏi: "Cô đã liên lạc được với họ chưa?"
"Tôi đã liên hệ rồi ạ, họ nói có thể tuần sau sẽ đến."
"Cụ thể là ngày nào gì? " Ông chủ tiếp lời.
"Cái này tôi không có hỏi kỹ."
"Bên họ có bao nhiêu người tới ?"
"Ồ! Nhưng anh có dặn tôi hỏi họ câu này đâu!"
"Thế họ đi bằng tàu hỏa hay máy bay tới ?"
"Câu này sếp cũng đâu có dặn tôi phải hỏi!".
Ông chủ không nói lời nào, chỉ gọi Thanh Minh đến. Người này được nhận vào công ty sau Hạ Vũ một năm và hiện đang phụ trách một bộ phận. Cô gái này cũng được nhận nhiệm vụ giống Hạ Vũ lúc nãy.
Thanh Minh bước vào phòng và nói: "Thưa sếp là như thế này ạ: Bên đối tác sẽ đáp chuyến bay lúc 3 giờ chiều thứ sáu tuần sau, khoảng 6 giờ sẽ đến nơi, họ có 5 người, và trưởng đoàn là giám đốc Toàn của bộ phận vật tư. Tôi đã nói với anh ấy là công ty chúng ta sẽ cử người đến sân bay để đón họ. Ngoài ra, họ dự định sẽ tiến hành khảo sát sản phẩm trong hai ngày, hành trình cụ thể thì khi đến nơi, hai bên sẽ cùng nhau bàn bạc. Để thuận tiện cho công việc của hai bên, tôi đề nghị bố trí họ ở khách sạn Quốc tế gần đó, nếu sếp đồng ý, tôi sẽ đặt chỗ trước trong ngày mai”.
"Ngoài ra, dự báo thời tiết tuần tới sẽ mưa, tôi sẽ giữ liên lạc với họ, nếu có gì thay đổi tôi sẽ thông báo ngay cho chủ tịch."
Hạ Vũ đứng bên cạnh, mặt đỏ bừng không nói được tiếng nào, ngượng ngùng quay về phòng làm việc.
Đêm đó, cô nhận được một tin nhắn từ Chủ tịch:
"Gửi Hà Vũ! Dù bạn làm việc ở đâu, cũng hãy nhớ những nguyên tắc quan trọng sau:
🔹 NGUYÊN TẮC 1: Công việc không nuôi người nhàn rỗi, tập thể không nuôi người lười biếng.
🔹 NGUYÊN TẮC 2: Đến công ty làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học sao cho mình đáng tiền.
🔹 NGUYÊN TẮC 3: Không có ngành nào dễ kiếm tiền cả.
🔹 NGUYÊN TẮC 4: Không có nơi nào là làm việc thuận lợi cả , ức chế hay bực bội là chuyện bình thường.
🔹 NGUYÊN TẮC 5:
- Nếu bạn không kiếm được tiền, thì có được kiến thức.
- Không có được kiến thức thì sẽ tích lũy được kinh nghiệm.
- Không tích lũy được kinh nghiệm thì sẽ có những trải nghiệm.
- Khi bạn đã kiếm được tất cả những điều trên thì không sợ không kiếm được tiền.
🔹 NGUYÊN TẮC 6: Chỉ khi thay đổi thái độ, chúng ta mới có thể thay đổi vị trí của mình trong xã hội. Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc, chúng ta mới có vị trí cao trong nghề.
🔹 NGUYÊN TẮC 7: Lý do khiến mọi người cảm thấy mơ hồ, mông lung chỉ có một. Đó là những năm tháng chúng ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì chúng ta chỉ suy nghĩ nhiều mà làm lại quá ít!
---Nguồn sưu tập--