02/07/2026
10 Jahre „Diversity-Initiative“ – und wir bleiben dran!
Vielfalt ist in Unternehmen und Banken kein „Nice-to-have“, sondern die Basis für gute Entscheidungen. Je unterschiedlicher die Menschen, desto mehr Stärken treffen aufeinander, desto mehr Synergien entstehen, umso mehr Erfolg für das Ganze und jeden Einzelnen.
Unsere Gesellschaft ist offener denn je – doch echte Vielfalt passiert nicht von allein. Deshalb sind Diversity-Initiativen auch heute unverzichtbar, um das Bewusstsein für tatsächliche und nachhaltige Gleichstellung zu schärfen. Vor 10 Jahren wurde deshalb im Ressort Immobilien, Sparkassen & Finanzinstitutionen und in der BayernLabo, unsere „Diversity-Initiative“ gestartet. Damals mit dem Ziel, Chancengleichheit für Frauen zu schaffen und ihren Weg in Führungspositionen zu ebnen.
Seither hat sich die Initiative kontinuierlich weiterentwickelt und macht sich heute stark für die Chancengleichheit aller – unabhängig von Geschlecht oder Alter, Orientierung, Weltanschauung, Kultur, Herkunft oder gesundheitlicher Situation.
Für Christine Ruschke, Mitarbeiterin bei der BayernLabo, und seit der ersten Initiativen-Stunde dabei, steht fest: „Wir haben in den letzten 10 Jahren viel erarbeitet und geschafft. Das ist jedoch kein Grund, sich auszuruhen, denn Diversity will gepflegt, erhalten und entwickelt werden. Also bleiben wir dran – mit dem Blick auf morgen.“
Gestern folgten viele Mitarbeitende des Ressorts der Einladung der Diversity-Initiative. Um zu feiern, zu diskutieren und neue Themen anzustoßen. 2026 steht der Generationen-Dialog im Fokus: Alt und Jung zusammenzubringen, um voneinander zu lernen und zu profitieren. Ein besonderer Dank gilt allen, die diese Entwicklung in den vergangenen zehn Jahren mitgestaltet haben. Gero Bergmann, zuständiger Ressortleiter für die BayernLabo im Vorstand der BayernLB, bringt es auf den Punkt:
„Ein herzliches Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die unsere Diversity-Initiative ins Leben gerufen und über die Jahre weiterentwickelt haben – und die sich jeden Tag für ein offenes, respektvolles und vielfältiges Miteinander einsetzen.